簡(jiǎn)介：可修改歡送下載精品WORD工程施工手冊(cè)廈門瑞科技術(shù)廈門瑞科技術(shù)可修改歡送下載精品WORD一、對(duì)施工人員的要求一、對(duì)施工人員的要求平安防范工程是以維護(hù)社會(huì)公共平安，保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)為目的的入侵報(bào)警、電視監(jiān)控、出入口控制、防爆排爆及平安檢查等工程。工程建設(shè)單位多為黨政首腦機(jī)關(guān)、國(guó)家重點(diǎn)文物系統(tǒng)、重要金融系統(tǒng)等要害單位或部門。為此，要求安防工程施工人員不僅有較高的技術(shù)水平，還要有良好的政治素質(zhì)，防止施工環(huán)節(jié)造成的漏洞。安防工程施工人員應(yīng)符合以下條件1．遵守國(guó)家法律，無犯罪歷史。2．嚴(yán)守工程保密制度。3．接受施工主管部門的管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。4．帶班長(zhǎng)及主要施工人員必須持有電工資格證書，或具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)及技能，并有三年以上施工經(jīng)驗(yàn)。二、工程施工的程序與步驟二、工程施工的程序與步驟根據(jù)工程的特點(diǎn)我們將工程施工的實(shí)施過程分為四個(gè)階段施工準(zhǔn)施工準(zhǔn)備階備階段施工施工實(shí)施階段工程工程調(diào)試驗(yàn)調(diào)試驗(yàn)收階段工程移交與系工程移交與系統(tǒng)使用培使用培訓(xùn)階訓(xùn)階段

簡(jiǎn)介：7建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表編制說明建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表編制說明建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表由具有從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作資質(zhì)的單位編制。1項(xiàng)目名稱指項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)時(shí)的名稱，應(yīng)不超過30個(gè)字兩個(gè)英文字段作一個(gè)漢字。2建設(shè)地點(diǎn)指項(xiàng)目所在地的名稱，公路、鐵路應(yīng)填寫起止地點(diǎn)。3行業(yè)類別按國(guó)標(biāo)填寫。4總投資指項(xiàng)目投資總額。5主要環(huán)境保護(hù)目標(biāo)指項(xiàng)目區(qū)周圍一定范圍內(nèi)集中居民住宅區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、保護(hù)文物、風(fēng)景名勝區(qū)、水源地和生態(tài)敏感點(diǎn)等，應(yīng)盡可能給出保護(hù)目標(biāo)、性質(zhì)、規(guī)模和距廠界距離等。6結(jié)論與建議給出本項(xiàng)目清潔生產(chǎn)、達(dá)標(biāo)排放和總量控制的分析結(jié)論，確定污染防治措施的有效性，說明本項(xiàng)目對(duì)環(huán)境造成的影響，給出建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境可行性的明確結(jié)論。同時(shí)提出減少環(huán)境影響的其他建議。7預(yù)審意見由行業(yè)主管部門填寫答復(fù)意見，無主管部門項(xiàng)目，可不填。8審批意見由負(fù)責(zé)審批該項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)行政主管部門批復(fù)。9他，應(yīng)編制環(huán)境影響報(bào)告表，故確定本次評(píng)價(jià)級(jí)別為編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表。河南銳永醫(yī)療科技有限公司2020年5月正式委托我公司承擔(dān)該項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作。我公司接受委托后，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)踏勘、調(diào)研，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行了全面調(diào)查。在資料收集統(tǒng)計(jì)、工程分析、環(huán)境影響分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)環(huán)評(píng)導(dǎo)則有關(guān)規(guī)范進(jìn)行了河南銳永醫(yī)療科技有限公司年產(chǎn)5000萬只醫(yī)用口罩、100萬套醫(yī)用防護(hù)服生產(chǎn)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表的編制工作。2、建設(shè)項(xiàng)目概況21建設(shè)地點(diǎn)及周邊情況項(xiàng)目位于固始縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)臺(tái)商工業(yè)園10號(hào)樓3樓，10號(hào)樓1樓空置，二樓和四樓為口罩、防護(hù)服生產(chǎn)廠家，10號(hào)樓北側(cè)為奎奈箱包有限公司，主要生產(chǎn)箱包產(chǎn)品；南側(cè)為智美電子，東、西側(cè)為空地。22與周邊企業(yè)相容性分析根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，項(xiàng)目周邊企業(yè)分布情況見下表。表1周邊企業(yè)分布情況一覽表企業(yè)名稱相對(duì)方位與項(xiàng)目距離生產(chǎn)內(nèi)容主要污染是否有防護(hù)距離影響程度奎奈箱包有限公司N10M箱包產(chǎn)品固廢、噪聲無無明顯影響智美電子S10M電子元件生產(chǎn)噪聲、固廢無無明顯影響空地W10M////空地E20M////根據(jù)上表調(diào)查結(jié)果可知，項(xiàng)目周邊50M范圍內(nèi)有一家智美電子廠和一家奎奈箱包有限公司，主要污染物為噪聲和固廢，對(duì)本項(xiàng)目影響不大且無制約因素，因此，本項(xiàng)目與周邊企業(yè)相容性較好。為保證產(chǎn)品質(zhì)量，項(xiàng)目生產(chǎn)車間內(nèi)裝有空氣凈化系統(tǒng)，地面采用環(huán)氧地坪。23建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模本項(xiàng)目建成后年產(chǎn)5000萬只醫(yī)用口罩、100萬套醫(yī)用防護(hù)服，主要包括生產(chǎn)車間、成品庫(kù)、原料庫(kù)及其它配套設(shè)施。本項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容見表3。

簡(jiǎn)介：1、目的、目的為規(guī)范勞保用品存儲(chǔ)、發(fā)放、使用流程，保護(hù)職工的人身安全和身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，主要依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定制定本制度。2、適用范圍適用范圍適應(yīng)于單位全體員工（包括公司內(nèi)服務(wù)商、供應(yīng)商員工）單位全體員工（包括公司內(nèi)服務(wù)商、供應(yīng)商員工）。3、定義定義勞保用品是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對(duì)減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。4、職責(zé)、職責(zé)5、管理要求、管理要求51勞保用品的采購(gòu)勞保用品的采購(gòu)531新入職工根據(jù)新入職工到崗的崗位配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，由使用部門提出書面申請(qǐng)，報(bào)相關(guān)部門（人力、安管部門）審核確認(rèn)后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用，職工本人簽收確認(rèn)。532正常發(fā)放5321根據(jù)本單位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)格類別、數(shù)量、間隔發(fā)放期限等），指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用、發(fā)放勞保用品，必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工手中，建立“職工個(gè)人用品發(fā)放臺(tái)帳”，職工本人簽字確認(rèn)；嚴(yán)禁克扣，每月將發(fā)放情況進(jìn)行公示。5322崗位勞保用品發(fā)放按照勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)試行執(zhí)行，無崗位標(biāo)準(zhǔn)參照同類崗位執(zhí)行。533勞保用品丟失、損壞申請(qǐng)勞保用品丟失、損壞申請(qǐng)5331因個(gè)人原因丟失，應(yīng)書面申請(qǐng)，由分管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，給予重新補(bǔ)發(fā)。單位有收費(fèi)要求的可按勞保用品采購(gòu)價(jià)格收取補(bǔ)發(fā)費(fèi)用。5332損壞勞保用品，使用部門對(duì)損壞數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)損壞情況進(jìn)行核實(shí)檢驗(yàn)，符合使用規(guī)定無人為損壞原因的由使用部門提出申請(qǐng)，主管部門審核確認(rèn)后給予補(bǔ)發(fā)，不收取費(fèi)用，職工本人簽字確認(rèn)。核實(shí)為人為原因損壞的，單位可按勞保用品采購(gòu)價(jià)格收取補(bǔ)發(fā)費(fèi)用。

簡(jiǎn)介：2022年員工安全知工安全知識(shí)手冊(cè)手冊(cè)專業(yè)專業(yè)知識(shí)手冊(cè)手冊(cè)22、企業(yè)的安全教育制度包括哪幾方面1223、什么是特種作業(yè)哪些工種作業(yè)需要特種作業(yè)證1224、公司安全管理工作中必須執(zhí)行的幾個(gè)原則是什么1225、事故發(fā)生的主要原因是什么1326、事故現(xiàn)場(chǎng)急救的步驟是什么1327、勞動(dòng)防護(hù)用品的含義1328、安全三寶是指什么1329、使用安全帽、必須注意什么事項(xiàng)1330、安全帶使用注意事項(xiàng)1331、過濾式防毒面具的適用范圍是什么1432、企業(yè)員工違反防護(hù)用品使用規(guī)定的表現(xiàn)范圍有哪些1433、漏電保護(hù)器有何作用1434、什么叫危險(xiǎn)化學(xué)品1435、公司生產(chǎn)、使用的危險(xiǎn)化學(xué)品的種類有哪些1436、危險(xiǎn)化學(xué)品對(duì)人體的危害有哪些類型1437、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)使用企業(yè)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)教育分哪幾種形式1538、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)的特點(diǎn)1539、我公司的安全作業(yè)票證有哪幾種1540、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)施工動(dòng)土，為什么要辦動(dòng)土安全作業(yè)證動(dòng)土安全作業(yè)證的使用范圍是什么1541、施工現(xiàn)場(chǎng)六大紀(jì)律1542、生產(chǎn)區(qū)作業(yè)十個(gè)必須1643、高空作業(yè)的含義及其分級(jí)1644、登高作業(yè)應(yīng)遵循的九個(gè)原則16

簡(jiǎn)介：可修改歡迎下載精品WORD餐廳績(jī)效考核說明書前言言我認(rèn)為凡事不應(yīng)期望能一蹴而就，只要我們是在不斷的改善和進(jìn)步，那我們會(huì)到達(dá)目標(biāo)的，也始終會(huì)超過目標(biāo)的，即使現(xiàn)在還沒到達(dá)目標(biāo)。重要的是我們?cè)趺幢３智斑M(jìn)的動(dòng)力，我的績(jī)效也就為此而生。目的的希望將各執(zhí)掌的工作內(nèi)容合理量化，為各人的工作成效做出評(píng)估，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的工作者。為各位建立更公平合理的開展機(jī)制，以保持大家積極的工作態(tài)度?？墒构靖玫亓私獠蛷d員工的工作狀況，為餐廳員工提供適宜的培訓(xùn)。將公司的文化和行為準(zhǔn)那么滲透到每一個(gè)餐廳。原那么那么在技術(shù)上盡可能排除人為的因素，做到公平公正。注重使用正確的方法來到達(dá)正確的目的。我的績(jī)效考核絕不是用來開掘大家的缺點(diǎn)，再加以批評(píng)的工具。而是為了幫助大家尋找工作上缺乏的地方，再想方法增加培訓(xùn)，務(wù)求問題能得以改善。對(duì)大家的工作積極性是正面的。注重溝通行為的發(fā)揮，因?yàn)槭聦?shí)上很多的工作障礙和困難是由于溝通不良而引起的。由于這是第一份績(jī)效，本人會(huì)將每一步的績(jī)效考核工程做詳細(xì)的說明和由于這是第一份績(jī)效，本人會(huì)將每一步的績(jī)效考核工程做詳細(xì)的說明和可修改歡迎下載精品WORD有經(jīng)理不能計(jì)算正確結(jié)果或不知道訂貨經(jīng)理與大家達(dá)成的共識(shí)不理想3分2、物料的生、物料的生產(chǎn)控制控制時(shí)段解段解凍表，定位表，定位時(shí)段存量表，段存量表，丟棄登棄登記表，膳食登表，膳食登記表等工具的正確使用和表等工具的正確使用和執(zhí)行目的目的訂貨經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)建立控制物料流向，速度和儲(chǔ)存方法的指引，讓員工和值班經(jīng)理遵從這些指引來控制物料流向和保存。考核方法考核方法檢查表格是否保存完整，填寫正確，與電腦記錄是否有差異考核目考核目標(biāo)設(shè)標(biāo)設(shè)定定全部表格保存完整，填寫正確，無差異優(yōu)秀10分全部表格保存完整，有個(gè)別填寫有誤或有稍微差異良好8分全部表格保存不完整或有不正確填寫的現(xiàn)象或多項(xiàng)差異出現(xiàn)不理想6分生產(chǎn)區(qū)當(dāng)更人區(qū)當(dāng)更人員正確運(yùn)用生正確運(yùn)用生產(chǎn)區(qū)巡區(qū)巡視表目的目的因?yàn)閼{經(jīng)驗(yàn)控制物料的話，每個(gè)當(dāng)更人員的經(jīng)驗(yàn)都不一樣，那么當(dāng)更的效果也就差異很大了。我們要強(qiáng)制當(dāng)更人員使用科學(xué)系統(tǒng)的方法檢查生產(chǎn)區(qū)的物料的狀況，確保每個(gè)人當(dāng)更都是穩(wěn)定的?？己朔椒己朔椒ㄉa(chǎn)巡視表完整保存，檢查完成的質(zhì)量，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題是否有相應(yīng)的行動(dòng)考核目考核目標(biāo)設(shè)標(biāo)設(shè)定定保存完整，能發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題，即使不能解決也能有妥善的安排優(yōu)秀5分保存完整，能發(fā)現(xiàn)問題，但沒有及時(shí)解決，讓問題延續(xù)到下一更良好4分保存不完整或表格沒正確使用，完成馬虎不理想3分負(fù)有生有生產(chǎn)區(qū)當(dāng)更人區(qū)當(dāng)更人員的培的培訓(xùn)責(zé)訓(xùn)責(zé)任目的目的訂貨經(jīng)理應(yīng)該對(duì)餐廳的物料控制能力是最好的，由訂貨經(jīng)理培訓(xùn)生產(chǎn)區(qū)當(dāng)更人員的物料控制和設(shè)備使用能力是最適合的考核方法考核方法對(duì)所有經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行值班評(píng)估考核目考核目標(biāo)設(shè)標(biāo)設(shè)定定值班評(píng)估的平均分90分以上優(yōu)秀5分

簡(jiǎn)介：可修改歡迎下載精品WORD微星公司微星公司員工手冊(cè)工手冊(cè)前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理，健全公司組織，樹立經(jīng)營(yíng)制度，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，特依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、國(guó)內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守那么手冊(cè)，凡本公司暨所屬員工的人事管理，除法令另有規(guī)定外，悉應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。目錄人事制度借款及報(bào)銷制度檔案管理制度培訓(xùn)制度辦公用品管理制度計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度在微欣工作，你首先是被尊重的可修改歡迎下載精品WORD用人員不得提出異議；經(jīng)考核合格者，于考核合格之翌月一日起轉(zhuǎn)正為本公司正式員工。第六條應(yīng)聘人員經(jīng)核準(zhǔn)雇用，應(yīng)于接到通知后，攜帶錄用通知所規(guī)定之證件、物品，按其指定日期及地點(diǎn)親自辦理報(bào)到手續(xù)，否那么視為拒絕受雇，該通知因而失其效力。第三章行為標(biāo)準(zhǔn)第七條儀表行為標(biāo)準(zhǔn)L著裝整潔、佩戴大方；L舉止端莊、說話和氣；L待人誠(chéng)懇、態(tài)度熱情；L語言文明、講究禮貌。第八條人際關(guān)系行為標(biāo)準(zhǔn)L注意禮節(jié)、文明稱呼；L與人共事、寬厚豁達(dá)；L團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助；L恪守信用、言行一致。

簡(jiǎn)介：可修改歡迎下載精品WORD興誠(chéng)興誠(chéng)文化大廈消防工作手冊(cè)文化大廈消防工作手冊(cè)可修改歡迎下載精品WORD的防火措施，填寫一級(jí)動(dòng)火申請(qǐng)單〔重大動(dòng)火工程要寫出專題備忘錄〕，由管理公司防火總負(fù)責(zé)人簽批后，報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督部門審批，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)措施可靠，逐條落實(shí)后，方可批準(zhǔn)動(dòng)火。2二級(jí)和三級(jí)動(dòng)火必須由用火部門防火負(fù)責(zé)人制定消防措施，填寫動(dòng)火申請(qǐng)單后，報(bào)管理公司防火總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，工程部、保安部現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督?！埠?jiǎn)稱焊割〕屬于明火作業(yè)。公安消防管理部門規(guī)定，從事燒焊作業(yè)的人員，必須持有當(dāng)?shù)夭块T培訓(xùn)后發(fā)放的焊工證，方可上崗燒焊。、、、動(dòng)火作業(yè)的“八不〞、“四要〞和“一清〞1、動(dòng)火前“八不〞防火、滅火措施不落實(shí)不動(dòng)火。周圍的易燃雜物未去除不動(dòng)火。附近難以移動(dòng)的易燃結(jié)構(gòu)未采取平安措施不動(dòng)火。

簡(jiǎn)介：可修改歡迎下載精品WORDXX公司人力資源手冊(cè)一．前言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3二．人力資源部工作職責(zé)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4三．員工招聘與錄用制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6四．員工考勤管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9五．薪資福利制度〔另行公布〕。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。六．員工轉(zhuǎn)正考核制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。28七．員工教育培訓(xùn)制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33八．員工離職管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4九．職務(wù)異動(dòng)管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。48十．勞動(dòng)合同管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。53十一．績(jī)效管理制度〔待定〕。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。十二．人事檔案管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。57第一章前言一公司在人力資源管理方面致力于達(dá)成以下目標(biāo)．構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系，表達(dá)“以人為本〞的理念，在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。２．保持公司內(nèi)部各企業(yè)在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。２．保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。二為到達(dá)上述目標(biāo)，公司人力資源部編制本手冊(cè)，以此標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)有關(guān)人力資源方面的政策和程序。三公司人力資源部是負(fù)責(zé)制訂及實(shí)施有關(guān)人力資源政策和程序的部門。本手冊(cè)將根據(jù)實(shí)踐的開展不斷充實(shí)和修訂。最終解釋權(quán)歸人力資源部。第二章人力資源部的工作職責(zé)一核心職能作為公司人力資源的管理部門，選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才，制訂并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯方案，調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性，激發(fā)員工潛能，對(duì)公司持續(xù)長(zhǎng)久開展負(fù)責(zé)。二工作職責(zé)．制度建設(shè)與管理．制訂公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃；．２制訂公司人事管理制度，總分公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。．３核定公司度人員需求方案、確定各部門度人員編制方案；．４定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；．５指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。２．部門管理２．配合相關(guān)部門，做好各部門選點(diǎn)調(diào)研、人才儲(chǔ)藏、籌備設(shè)立等方面工作；２．２公司系統(tǒng)各級(jí)的設(shè)置、合并、更名、撤銷等管理；２．３制訂公司及部門和人員崗位職責(zé)；２．４公司及部門高級(jí)管理人員的考察、聘任、考核、交流與解聘管理；可修改歡迎下載精品WORD人力資源需求方案，經(jīng)部長(zhǎng)審核，各本部本部長(zhǎng)核準(zhǔn)后交到人力資源部，人力資源部根據(jù)各部門需求匯總成全公司度人力資源需求方案，經(jīng)人力資源部規(guī)劃評(píng)估后，交行政管理本部長(zhǎng)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后即可執(zhí)行招聘方案，如未批準(zhǔn)，即返回人力資源部，找相關(guān)單位溝通修正后再審批，詳見附件一流程。2．度需求方案外招聘審批A．由于公司經(jīng)營(yíng)方案調(diào)整或開展中有離職補(bǔ)充等原因需另行安排招聘的。由需求部門填寫人力資源需求表，一般員工及辦公室人員經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后交人力資源部安排招聘，課級(jí)〔含〕以上員工經(jīng)本部長(zhǎng)批準(zhǔn)后安排招聘。B．人力資源部接到需求表后，一般情況下二周內(nèi)招聘到位，特殊崗位可依具體情況作適當(dāng)延后。四、招聘方式及渠道．內(nèi)部招聘〔內(nèi)部調(diào)整、推薦〕人力資源部將用人單位之需求條件制作成招聘廣告，張貼于公告欄或分發(fā)于各單位實(shí)施招聘，內(nèi)部單位或個(gè)人將推薦人員名單提供至人力資源部，由人力資源部統(tǒng)一安排面試；2在現(xiàn)有之人事數(shù)據(jù)庫(kù)中尋找適宜之人選，并安排初步面試、交談或考核，確認(rèn)其是否滿足根本條件；合格者推薦至用人單位進(jìn)行復(fù)試。3當(dāng)尋找到適宜人選時(shí)，人力資源部負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確保人員異動(dòng)無異常，并以內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單書面至相關(guān)單位主管簽收流出、接收，同時(shí)在公告欄中公布。4人事異動(dòng)公告簽核權(quán)限項(xiàng)目原部門主管現(xiàn)部門主管本部長(zhǎng)總經(jīng)理人事異動(dòng)公告○〔流出〕○〔接收〕○〔核準(zhǔn)〕○〔核準(zhǔn)〕5人力資源部對(duì)異動(dòng)人員之相關(guān)數(shù)據(jù)變更〔計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)、廠牌等內(nèi)容〕，同時(shí)發(fā)予正式“任用通知書〞。2．外聘人才中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司的推薦、參加招聘會(huì)、報(bào)紙雜志刊登招聘廣告、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布與查詢、其它法規(guī)允許的正規(guī)途徑2人力資源部按照用人單位之需求條件，擬定招聘廣告，張貼于廠區(qū)門口或以的形式傳至人才市場(chǎng)預(yù)先定位，安排實(shí)施招聘；也可登錄于人才網(wǎng)站收集人才信息。22在廠門口、人才市場(chǎng)或人才網(wǎng)站招聘的人員，經(jīng)人事初步面試符合根本條件者，安排其復(fù)試時(shí)間，經(jīng)用人單位復(fù)試〔考核〕合格者予以雇用；23受雇用之員工在人力資源部填寫員工履歷表，經(jīng)相關(guān)主管核準(zhǔn)后交人力資源部建文件保存。24新雇用的人員經(jīng)調(diào)查所填寫之資料表不符合實(shí)際情況或謊報(bào)者不予雇用。五、面試流程．人力資源部對(duì)應(yīng)聘資料〔有關(guān)簡(jiǎn)歷材料、身份證、學(xué)歷證明、職稱證明等有關(guān)證件的原件〕進(jìn)行收集、審核真?zhèn)?，然后分類、整理，按照所需崗位的職位描述做初步篩選。2．課長(zhǎng)級(jí)〔含〕以上職位及技術(shù)類職位由部門部長(zhǎng)根據(jù)人力資源部的推薦

簡(jiǎn)介：可修改歡迎下載精品WORD護(hù)理質(zhì)量管理手冊(cè)量管理手冊(cè)科室室手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)唐小麗年度度2021年可修改歡迎下載精品WORD7．“三基〞考核合格率100％〔合格標(biāo)準(zhǔn)為85分〕8．整體護(hù)理及健康教育覆蓋面100％病房病房護(hù)士長(zhǎng)工作工作職責(zé)職責(zé)1在護(hù)理部和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病房的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。方案，并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。3掌握本病房護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。重視醫(yī)護(hù)溝通與協(xié)作。4合理安排和檢查本病房護(hù)理工作，催促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。5定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。6掌握全病區(qū)護(hù)理工作情況，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。7組織護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。方案，并組織實(shí)施、考核；督導(dǎo)完本錢病房的各層次護(hù)理教學(xué)任務(wù)。9負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排,并檢查帶教工作。10負(fù)責(zé)病房各類儀器設(shè)備、醫(yī)用耗材、藥品、被服等物資的管理?！拔宄７è暪芾恚３植^(qū)的整潔、舒適、安靜。12做好病人、家屬、陪伴及探視人員的管理，定期召開工休座談會(huì)，聽取病人的意見和建議，研究改良病房管理工作。13催促檢查護(hù)工、清潔工的工作質(zhì)量。14妥善保管有關(guān)護(hù)理文件資料，及時(shí)、正確傳達(dá)上級(jí)指示〔3日內(nèi)〕。15負(fù)責(zé)完成護(hù)理部安排的護(hù)理質(zhì)量檢查任務(wù)。16突發(fā)、緊急事件的現(xiàn)場(chǎng)指揮。

簡(jiǎn)介：1一、建設(shè)項(xiàng)目基本情況建設(shè)項(xiàng)目名稱包頭中科泰磁涂層科技有限責(zé)任公司釹鐵硼表面超強(qiáng)耐蝕防護(hù)涂層產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目代碼建設(shè)單位聯(lián)系人李陽聯(lián)系方式15947021023建設(shè)地點(diǎn)內(nèi)蒙古省（自治區(qū)）包頭市稀土高新（區(qū)）稀土大街（街道）815號(hào)地理坐標(biāo)（109度53分11239秒，40度36分33909秒）國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)類別金屬表面處理及熱處理加工（C3360）建設(shè)項(xiàng)目行業(yè)類別三十、金屬制品業(yè)33中67、金屬表面處理及熱處理加工308中的其他建設(shè)性質(zhì)?新建（遷建）□改建□擴(kuò)建□技術(shù)改造建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)情形?首次申報(bào)項(xiàng)目□不予批準(zhǔn)后再次申報(bào)項(xiàng)目□超五年重新審核項(xiàng)目□重大變動(dòng)重新報(bào)批項(xiàng)目項(xiàng)目審批（核準(zhǔn)/備案）部門（選填）稀土高新區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)項(xiàng)目審批（核準(zhǔn)/備案）文號(hào)（選填）22041502710401584178總投資（萬元）1420環(huán)保投資（萬元）20環(huán)保投資占比（）14施工工期2個(gè)月是否開工建設(shè)?否?是用地（用海）面積（M2）870專項(xiàng)評(píng)價(jià)設(shè)置情況無規(guī)劃情況包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃與控制性詳細(xì)規(guī)劃（2000年12月）規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)情況內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)已開展規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)，名稱為包頭市稀土高新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響報(bào)告書，規(guī)劃審查機(jī)關(guān)為內(nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳，審查時(shí)間為2011年1月，批復(fù)文件名稱為包頭市稀土高新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響報(bào)告書審查意見的函，審查意見文號(hào)“內(nèi)環(huán)字201125號(hào)”。3己建設(shè)中水回用處理設(shè)施，保證中水回用，以提高園區(qū)水資源重復(fù)利用率。托有處置能力單位處理；冷卻機(jī)用水、制氫用水、檢測(cè)用水定期補(bǔ)水，不外排。3目前園區(qū)已基本建成，許多中小企業(yè)還沒有納入集中供熱范圍，工業(yè)區(qū)與居住區(qū)之間亦沒有明顯隔離，各類管網(wǎng)建設(shè)也嚴(yán)重滯后。因此，園區(qū)要盡快建設(shè)和完善配套設(shè)施和管網(wǎng)工程，取締和淘汏散燒的燃煤小鍋爐，在居住區(qū)與工業(yè)區(qū)之間建設(shè)綠化隔離帶，同時(shí)對(duì)衛(wèi)生防護(hù)距離之內(nèi)的居民逐步實(shí)行搬遷，以保障規(guī)劃區(qū)內(nèi)居住區(qū)環(huán)境質(zhì)量良好。3本項(xiàng)目位于稀土高新區(qū)稀土應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前稀土應(yīng)用園區(qū)的各類管網(wǎng)已建設(shè)完善，可保障項(xiàng)目的正常運(yùn)行。距離廠區(qū)最近的居民區(qū)為五營(yíng)福窯新村，位于廠區(qū)西北方向230M，居住區(qū)與工業(yè)區(qū)之間建設(shè)了綠化隔離帶。本項(xiàng)目不涉及居民搬遷。符合4鑒于目前園區(qū)環(huán)境質(zhì)量狀況，在加大集中供熱力度的同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格限制增加SO2排放的企業(yè)入?yún)^(qū)建設(shè)，同時(shí)還要對(duì)康瑞藥玻、和發(fā)稀土、萬利源重型汽車等燃煤企業(yè)和園區(qū)蒸汽供應(yīng)燃煤鍋爐進(jìn)行拆除或改造，采用天然氣清潔能源作為燃料以進(jìn)一步減少園區(qū)SO2的排放量。4本項(xiàng)目不涉及鍋爐，無SO2的排放。符合5由于高新區(qū)已經(jīng)開發(fā)建設(shè)多年，且建設(shè)發(fā)展速度較快，實(shí)際開發(fā)建設(shè)過程中，沒有嚴(yán)格按照規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)和布局進(jìn)行，使入住企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局不清晰，工業(yè)區(qū)與居住區(qū)也有交叉，使園區(qū)目前發(fā)展建設(shè)空間有限。建議對(duì)不符合園區(qū)規(guī)劃的企業(yè)天地化工、林峰稀土進(jìn)行逐步搬遷和調(diào)整，搬出居住區(qū)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)區(qū)，使園區(qū)形成合理的產(chǎn)業(yè)布局。5本項(xiàng)目建設(shè)符合園區(qū)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)布局。符合6嚴(yán)格控制園區(qū)新入住企業(yè)，必須滿足發(fā)展高新技術(shù)和稀土金屬、稀土功能材料及稀土深加的產(chǎn)業(yè)定位、功能布局和發(fā)展規(guī)模，禁止高污染、高耗能和高耗水的企業(yè)進(jìn)入，并不斷提高園區(qū)水資源綜合利用率和企業(yè)清潔生產(chǎn)水平。6本項(xiàng)目屬于稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，滿足園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位、功能布局，顆粒物年排放量00126噸，能源只用電，年用水量405噸，不屬于高污染、高耗能的企業(yè)。符合7園區(qū)在建設(shè)過程中應(yīng)做好環(huán)境保護(hù)日常管理，充分利用地方環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的能力，及時(shí)了解園區(qū)排污和周邊環(huán)境的變化。重點(diǎn)企業(yè)排污口要設(shè)置在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。鑒于園區(qū)附近生態(tài)環(huán)境敏感，建設(shè)過程中應(yīng)委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)理單位進(jìn)行環(huán)境監(jiān)理。7不屬于重點(diǎn)排污企業(yè)（不在包頭市2019年重點(diǎn)排污單位名錄范圍內(nèi)）。企業(yè)投入運(yùn)行后定期開展污染物例行監(jiān)測(cè)工作。符合8園區(qū)要制定切實(shí)可行的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，確定開發(fā)區(qū)重金屬及其它特征污染物，定期對(duì)開發(fā)區(qū)及周邊土壤和地下水進(jìn)行監(jiān)測(cè)，防止發(fā)生重金屬污染事件。8本項(xiàng)目審批完成后，將編寫相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。符合綜上所述，項(xiàng)目符合園區(qū)規(guī)劃與規(guī)劃環(huán)評(píng)及其審查意見的要求。1、“三線一單三線一單”符合性分析符合性分析生態(tài)保護(hù)紅線生態(tài)保護(hù)紅線項(xiàng)目位于包頭稀土高新區(qū)稀土應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園區(qū)，用地由中科院包頭稀土研發(fā)中心提供，用地性質(zhì)為工業(yè)用地。項(xiàng)目選址不在名勝

簡(jiǎn)介：可修改歡迎下載精品WORD供企業(yè)宣傳教育參考〔二〕世博安保宣傳教育參考資料江蘇省交通運(yùn)輸廳運(yùn)輸管理局整理進(jìn)滬車輛通行證8日起免費(fèi)領(lǐng)車主可到派出所申請(qǐng)備受矚目的2021年上海世博會(huì)將于5月1日開幕，為確保世博會(huì)期間進(jìn)滬陸路通道的平安、有序，實(shí)現(xiàn)“平安世博〞的目標(biāo)，公安部、交通運(yùn)輸部決定，自4月15日至11月15日，對(duì)進(jìn)入上海市境的各陸路道口實(shí)行平安檢查特別措施。昨天，省公安廳制定下發(fā)了上海世博會(huì)期間陸路進(jìn)滬車輛通行證發(fā)放工作方案，決定從4月8日起在全省范圍內(nèi)全面啟動(dòng)進(jìn)滬車輛通行證發(fā)放工作。15日起，進(jìn)滬車輛須經(jīng)安檢根據(jù)公安部統(tǒng)一部署，從4月15日開始，江、浙、滬兩省一市公安機(jī)關(guān)將對(duì)所有進(jìn)滬車輛實(shí)施平安檢查。各公安檢查站將進(jìn)滬車道劃分為持有通行證車道和無通行證車道。對(duì)于進(jìn)滬車輛來說，兩種車道境況就明顯不同，持有通行證的車輛，將通過專用通道、快速安檢放行，而沒有通行證的車輛，公安機(jī)關(guān)將逐車查驗(yàn)“三證一單〞，即身份證、駕駛證、行駛證，貨運(yùn)車還須查驗(yàn)貨單，如有必要，還需將車輛引導(dǎo)至安檢可修改歡迎下載精品WORD的材料有單位負(fù)責(zé)人〔法人代表〕簽名并加蓋公章的書面申請(qǐng)；單位負(fù)責(zé)人〔法人代表〕簽署的責(zé)任書；單位進(jìn)滬車輛行駛證復(fù)印件和駕駛員駕駛證復(fù)印件；按規(guī)定格式填寫的申領(lǐng)車輛和駕駛員信息匯總電子表，并刻制光盤提交受理公安派出所。單位車輛駕駛員中有外國(guó)人和港澳臺(tái)居民的，應(yīng)到單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)地公安派出所申領(lǐng)。私人車主可以到戶籍所在地或暫住地派出所提出申請(qǐng)，3個(gè)工作日就能領(lǐng)取通行證。申請(qǐng)車主需攜帶的材料有個(gè)人進(jìn)滬車輛通行證申請(qǐng)書；車主本人簽署的承諾書；車主本人居民身份證、駕駛證、車輛行駛證原件和復(fù)印件。暫住人口還應(yīng)當(dāng)提交暫住證。而假設(shè)非車主本人駕駛的，須出具授權(quán)駕駛委托書、被授權(quán)駕駛員身份證、駕駛證原件和復(fù)印件，被授權(quán)駕駛員與車主一同申領(lǐng)。外國(guó)人及港澳臺(tái)居民的私人車輛申領(lǐng)通行證時(shí)，由車主向居住地派出所提出申請(qǐng)，并提交以下材料個(gè)人進(jìn)滬車輛通行證申請(qǐng)書；車主本人簽署的承諾書；外國(guó)人提交有效護(hù)照〔簽證有效期內(nèi)〕，臺(tái)灣居民提交有效簽注的臺(tái)灣地區(qū)居民來往大陸通行證，香港、澳門居民提交有效的港澳居民來往內(nèi)地通行證的原件和復(fù)印件；外國(guó)人和臺(tái)灣居民提交境外人員臨時(shí)住宿登記單原件和復(fù)印件；駕駛證〔臨時(shí)駕駛許可〕、車輛行駛證原件和復(fù)印件。通行證煥發(fā)、注銷、粘貼在世博會(huì)期間，如果有車輛通行證遺失或被盜，單位車輛可憑單位介紹信、車輛行駛證原件、通行證遺失〔被盜〕情況說明，私人車輛須車主持本人身份證〔暫住證〕、通行證遺失〔被盜〕情況說明，到原發(fā)證公安派出所掛失。而掛失10個(gè)工作日后，單位或個(gè)人可到原發(fā)證公安派出所提出補(bǔ)辦申

簡(jiǎn)介：低溫液體泵低溫液體泵型號(hào)型號(hào)DBP20004000/50DBP20004000/50CRYOGENICPUMPCRYOGENICPUMPMODELDBP20004000/50MODELDBP20004000/50安裝操作及維護(hù)技術(shù)手冊(cè)安裝操作及維護(hù)技術(shù)手冊(cè)目錄一說明1二概述1三技術(shù)參數(shù)1四構(gòu)造組成2五安裝2六啟動(dòng)11七停泵11八故障分析11九隨機(jī)清單12十備件服務(wù)12十一維護(hù)13十二承諾及責(zé)任15

簡(jiǎn)介：監(jiān)理業(yè)務(wù)手冊(cè)監(jiān)理企業(yè)（公章）中華人民共和國(guó)建設(shè)部制監(jiān)理工作內(nèi)容及獎(jiǎng)罰情況我公司自監(jiān)理合同于2013年10月10日簽定后,組建強(qiáng)有力的監(jiān)理項(xiàng)目機(jī)構(gòu),在總監(jiān)的主持下,針對(duì)本工程特點(diǎn),編寫切實(shí)可行的監(jiān)理規(guī)劃和細(xì)則,在監(jiān)理過程中,按規(guī)劃和細(xì)則要求,嚴(yán)格對(duì)每對(duì)工序進(jìn)行監(jiān)理,順利完成監(jiān)理合同,達(dá)到監(jiān)理預(yù)期目標(biāo)。一、監(jiān)理工作內(nèi)容1、質(zhì)量控制采用“事先、事中、事后”進(jìn)行控制，平行檢查方法，總監(jiān)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定期不定期進(jìn)行巡視檢查，每周不少于兩次，保證了工程質(zhì)量；2、進(jìn)度控制根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，結(jié)合施工方提供的施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)進(jìn)度出現(xiàn)滯后時(shí)，及時(shí)向施工方發(fā)出口頭或書面監(jiān)理通知單，以確保施工進(jìn)度按期完成；3、投資控制對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變更及時(shí)與設(shè)計(jì)、業(yè)主溝通，取得設(shè)計(jì)、業(yè)主的認(rèn)可后方可進(jìn)行施工，工程完成后及時(shí)進(jìn)行工程量的復(fù)核及結(jié)算；4、履行安全法定職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)發(fā)出書面安全整改通知單，防范于未然；5、監(jiān)理項(xiàng)目部以合同為依據(jù)，根據(jù)建設(shè)方與施工方簽定的施工合同為工作內(nèi)容，積極工作，協(xié)調(diào)管理，避免索賠現(xiàn)象；6、信息管理就是項(xiàng)目監(jiān)理組織對(duì)本工程的設(shè)計(jì)文件、合同文本、會(huì)議紀(jì)要，施工記錄、往來信函等文件進(jìn)行收集整理、編碼、歸檔，以用于本工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、合同管理和信息管理業(yè)務(wù)；7、通過會(huì)議或洽商等手段，對(duì)施工過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)商，及時(shí)解決處理施工中出現(xiàn)的各類問題，保證了施工的順利完成。二、監(jiān)理成效1、本工程的施工監(jiān)理，由于有較規(guī)范的監(jiān)理規(guī)劃，在監(jiān)理規(guī)劃中制定了比較詳細(xì)的工作制度和工作程序，對(duì)監(jiān)理工作的順利進(jìn)行起到了很大作用。2、本項(xiàng)目監(jiān)理組織能根據(jù)工程的實(shí)際情況和監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍，合理地確定了以組織協(xié)調(diào)為服務(wù)、信息管理為基礎(chǔ)、合同管理為手段和質(zhì)量控制為中心，經(jīng)過工程建設(shè)各方的共同努力，工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、投資三大控制的目標(biāo)，同時(shí)獲得江蘇省文明工地稱號(hào)和無錫市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)。3、在工程管理過程中，監(jiān)理機(jī)構(gòu)能認(rèn)真履行監(jiān)理合同約定的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù)，履行職責(zé)到位，無越權(quán)和違背職業(yè)道德的行為。4、在整個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)理過程中，因監(jiān)理認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)主方多次對(duì)本監(jiān)理組提出表揚(yáng)。

簡(jiǎn)介：WI/G02目錄ZHPM樓宇接管驗(yàn)收管理手冊(cè)樓宇接管驗(yàn)收管理手冊(cè)D/01/11編號(hào)標(biāo)題頁碼版號(hào)/狀態(tài)WI/G02001接管驗(yàn)收工作規(guī)程19D/0WI/G02002接管入伙工作方案3D/0MR017G戶內(nèi)房屋本體接管驗(yàn)收記錄1D/0MR018G戶內(nèi)給排水接管驗(yàn)收記錄1D/0MR019G戶內(nèi)電氣接管驗(yàn)收記錄1D/0MR020G房屋本體驗(yàn)收記錄表2D/0MR021G共用設(shè)施驗(yàn)收單3D/0MR022G共用設(shè)備驗(yàn)收單1D/0MR023G規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)、投入使用等資料移交驗(yàn)收清單2D/0MR024G工程資料移交清單10D/0MR025G工程圖紙移交清單9D/0MR026G房屋本體移交清單1D/0MR027G共用設(shè)施移交清單1D/0MR028G共用設(shè)備移交清單1D/0MR029G收樓意見書戶內(nèi)自用部位2D/0WI/G02001ZHPM接管驗(yàn)收管理規(guī)程接管驗(yàn)收管理規(guī)程D/02/192面、本體共用排煙道管等；422共用設(shè)施包括區(qū)內(nèi)道路市政道路除外、路燈、溝渠、池、井、園林綠化地、文化娛樂體育場(chǎng)所、停車場(chǎng)、連廊、自行車房庫(kù)、地下排水管等；423共用設(shè)備包括加壓水泵、電梯、機(jī)電設(shè)備、本體消防設(shè)施、對(duì)講門禁系統(tǒng)、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、道閘收費(fèi)系統(tǒng)等。50共用設(shè)備分類50共用設(shè)備分類根據(jù)共用設(shè)備對(duì)業(yè)主服務(wù)的重要性將其分為三類（風(fēng)機(jī)、泵、機(jī)組等設(shè)備均含相應(yīng)的電機(jī)、電氣控制柜）。51Ⅰ類設(shè)備包括電梯、發(fā)電機(jī)、生活水泵（含其關(guān)聯(lián)設(shè)備）、消防泵、噴淋泵、穩(wěn)壓泵、低壓配電柜、火災(zāi)中央報(bào)警控制柜、消防聯(lián)動(dòng)柜、中央空調(diào)制冷機(jī)組、BA中央管理計(jì)算機(jī)。52Ⅱ類設(shè)備包括變壓器、高壓開關(guān)柜、消防廣播柜（按套計(jì)）、氣體自動(dòng)滅火設(shè)備（按套計(jì)）、防火卷簾門、消防排煙風(fēng)機(jī)、正壓風(fēng)機(jī)、空調(diào)風(fēng)柜、新風(fēng)機(jī)、冷卻塔、冷凍泵、冷卻泵、對(duì)講門禁系統(tǒng)設(shè)備（按套計(jì)）、監(jiān)控錄像系統(tǒng)設(shè)備（按套計(jì)）、信息發(fā)布電子顯示屏、車場(chǎng)道閘設(shè)備（按臺(tái)計(jì)）、泳池水處理裝置（按套計(jì)）、周邊警報(bào)系統(tǒng)設(shè)備（按套計(jì)）、Ⅱ類設(shè)備的關(guān)聯(lián)設(shè)備。53Ⅲ類設(shè)備除Ⅰ、Ⅱ類以外的所有設(shè)備。如區(qū)域火災(zāi)報(bào)警控制柜/箱（按套計(jì)）、巡檢箱、小型控制箱（配電箱、不含Ⅰ、Ⅱ類設(shè)備的關(guān)聯(lián)設(shè)備）、排風(fēng)扇/機(jī)、風(fēng)機(jī)盤管（含控制器）、公用天線系統(tǒng)（按套計(jì)）、巡更系統(tǒng)（按套計(jì)）、單獨(dú)設(shè)置的家居安防控制主機(jī)、景觀水循環(huán)設(shè)備（按套計(jì)）、排污泵、自動(dòng)抄表裝置、DDC現(xiàn)場(chǎng)控制器等。60職責(zé)60職責(zé)61公司成立接管驗(yàn)收組，由公司工程部負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)具體工作。62由工程部代表公司，組織專家及相關(guān)管理處、專業(yè)公司技術(shù)人員組成房屋本體、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收組，會(huì)同發(fā)展商、承包商共同對(duì)房屋本體自用部位及共用部位的設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收接管并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理遺留問題。63管理處、專業(yè)公司負(fù)責(zé)Ⅲ類設(shè)備及共用設(shè)施的檢驗(yàn)及質(zhì)量問題整改的跟蹤復(fù)查工作。

簡(jiǎn)介：COMMONITOR捷通串口調(diào)試軟件使用說明書（6）編寫捷通模擬通訊實(shí)驗(yàn)室EMAILCOMEASY126COM捷通模擬通訊實(shí)驗(yàn)室二零零九年十一月2一、介紹COMMONITOR捷通串口調(diào)試軟件追求的是方便易用，能調(diào)試大多數(shù)的串口通訊應(yīng)用。本軟件參考了串口調(diào)試助手，但又根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，添加了更多的實(shí)用功能。具體來講，它除了具備一般的串口調(diào)試工具的功能以外，還具有以下特別之處1、支持多達(dá)20個(gè)串口，對(duì)于使用多串口卡或虛擬串口的用戶是很必要的；2、加入了接收顯示與保存的關(guān)鍵字過濾功能；3、具備接收顯示與保存時(shí)幀換行功能，40MS未受到數(shù)據(jù)，認(rèn)為一幀結(jié)束；4、具有記錄發(fā)送和接收時(shí)間的功能；5、支持3個(gè)獨(dú)立的發(fā)送區(qū)；6、3個(gè)發(fā)送區(qū)可以以定時(shí)或響應(yīng)等兩種方式進(jìn)行輪發(fā)；7、具有計(jì)算CRC16、CRC8等校驗(yàn)碼的功能；8、自動(dòng)保存上一次使用的端口配置；9、自動(dòng)保存上一次發(fā)送區(qū)的數(shù)據(jù)；10、具有文件按行發(fā)送輪發(fā)功能，發(fā)送方式也可以采用定時(shí)和響應(yīng)兩種方式；11、輪發(fā)響應(yīng)方式中，加入了超時(shí)判斷，和自定義多次重發(fā)功能；12、所有參數(shù)和數(shù)據(jù)支持運(yùn)行時(shí)改變，不需要重新啟動(dòng)；13、輪發(fā)時(shí)可以選擇只輪發(fā)一遍，還是不斷輪發(fā)；14、收發(fā)報(bào)文用不同的顏色顯示，紅的為接收，籃的為發(fā)送；COMMONITOR捷通串口調(diào)試軟件設(shè)計(jì)開始就是針對(duì)調(diào)試串口設(shè)備通訊的。所以，上面的很多特點(diǎn)為調(diào)試各種帶串口通訊的智能設(shè)備提供了極大的方便。COMMONITOR捷通串口調(diào)試軟件也可以用來模擬帶串口通訊的智能設(shè)備，與您的上位機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行通訊。希望COMMONITOR捷通串口調(diào)試軟件能給大家的工作帶來方便。如果您對(duì)COMMONITOR有什么建議，也請(qǐng)不吝賜教。二、軟件界面21軟件主界面COMMONITOR采用的是一個(gè)對(duì)話框窗口界面（見圖21）。所有的功能都采用簡(jiǎn)單明了的控件來實(shí)現(xiàn)，操作簡(jiǎn)單。界面上基本上分為幾個(gè)部分控制區(qū)、顯示區(qū)、發(fā)送控制區(qū)（見圖22）。