我國(guó)私營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新研究.pdf

1、改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)重新崛起，迅猛發(fā)展。但是，制度設(shè)計(jì)的缺陷與制度創(chuàng)新的不足仍制約著私營(yíng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。而目前國(guó)內(nèi)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的研究仍不很系統(tǒng)、不很全面?；诖?，本文從我國(guó)當(dāng)前的具體實(shí)際出發(fā)，借鑒前人的研究成果，對(duì)私營(yíng)企業(yè)的制度創(chuàng)新問(wèn)題作進(jìn)一步的探討。 本文共分八章。 首先，從經(jīng)濟(jì)思想史的角度對(duì)制度創(chuàng)新的相關(guān)理論進(jìn)行梳理。分別闡述制度、創(chuàng)新和制度創(chuàng)新三個(gè)方面的基本內(nèi)涵、相關(guān)概念，為全文的研究設(shè)置理論鋪摯。

2、其次，研究我國(guó)私營(yíng)企業(yè)的制度特點(diǎn)與創(chuàng)新需求。通過(guò)我國(guó)現(xiàn)階段私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)生與發(fā)展的歷史回顧，概括出我國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個(gè)階段和產(chǎn)生的四種路徑，考察私營(yíng)企業(yè)的制度特征和創(chuàng)新需求，為以下相關(guān)章節(jié)的制度創(chuàng)新研究提供必要的前提。 再次，總結(jié)西方發(fā)達(dá)國(guó)家私營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)美國(guó)、日本、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)制度創(chuàng)新的過(guò)程和經(jīng)驗(yàn)的分析和總結(jié)，提煉出對(duì)我國(guó)私營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新的有益啟示。 最后，在上述研究的基礎(chǔ)上，從內(nèi)外兩個(gè)視角，

3、分別就企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度、產(chǎn)業(yè)組織形式以及政府的作用等方面，對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段私營(yíng)企業(yè)的制度創(chuàng)新問(wèn)題進(jìn)行具體的探討。這是論文的重點(diǎn)。 一是關(guān)于私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新。本文概述了關(guān)于產(chǎn)權(quán)的基本理論，產(chǎn)權(quán)的基本功能和產(chǎn)權(quán)制度類(lèi)型；研究了我國(guó)私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和存在的主要問(wèn)題，探討了私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的路徑。 二是關(guān)于私營(yíng)企業(yè)組織制度創(chuàng)新。本文介紹了關(guān)于組織的基本理論觀點(diǎn)，包括古典組織理論、近代組織理論和現(xiàn)

4、代組織理論;闡述了我國(guó)私營(yíng)企業(yè)組織制度的現(xiàn)狀和存在的主要問(wèn)題，論述了組織制度創(chuàng)新對(duì)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，探討了私營(yíng)企業(yè)組織制度創(chuàng)新的路徑。 三是關(guān)于私營(yíng)企業(yè)管理制度創(chuàng)新。本文在評(píng)述關(guān)于管理的基本理論觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，從中小型私營(yíng)企業(yè)和大型私營(yíng)企業(yè)兩個(gè)層面，研究了我國(guó)私營(yíng)企業(yè)管理制度存在的主要問(wèn)題，探討了私營(yíng)企業(yè)管理制度創(chuàng)新的路徑。 四是關(guān)于私營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織形式創(chuàng)新。本文梳理了關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群的相關(guān)理論，研究了產(chǎn)業(yè)集群促進(jìn)經(jīng)濟(jì)

5、發(fā)展的內(nèi)在作用機(jī)理，分析了我國(guó)私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀、制約發(fā)展的主要因素，探討了加大創(chuàng)新力度，推進(jìn)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的對(duì)策選擇。 五是關(guān)于政府在私營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新中的作用。本文認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新需要政府職能轉(zhuǎn)變，分析了當(dāng)前政府職能設(shè)置不合理和政府履職過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出了轉(zhuǎn)變政府職能的基本方向、基本原則、基本思路、基本舉措，并著重從建立健全法制保障體系、制度支撐體系、政府支持引導(dǎo)體系、市場(chǎng)體系和社會(huì)服務(wù)體系五個(gè)方面提出相應(yīng)