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文檔簡介
1、隨著工業(yè)4.0時代的到來,人力資本作為難以模仿和替代的異質性資源,已成為公司最重要的戰(zhàn)略資源與持續(xù)競爭優(yōu)勢,是公司價值增值的源泉。本文就我國A股上市公司人力資本的市場價值與股票收益率的關系展開了研究。
首先,提出了公司人力資本的市場價值的概念,并從計量的角度,以我國573家 A股上市公司為研究對象,運用VOC模型對所選樣本公司人力資本的市場價值進行了度量。其次,建立實證模型并運用混合OLS回歸和固定效應FIXED EFFECT
2、S模型進行了實證分析,并嘗試加入虛擬變量以剔除行業(yè)特性,從回歸結果中可以看出股票收益率受到VOC非常顯著的正向影響,即高VOC的公司伴隨著高的股票收益率,說明VOC在一定程度上可以作為有效衡量公司人力資本的市場價值的指標。第三,從產業(yè)以及各公司市值規(guī)模的角度進行了論證,其結果說明VOC對股票收益率的影響在不同產業(yè)之間的確存在著極大的差異,表現(xiàn)為第三產業(yè)的VOC值對股票收益率的影響更為顯著,而公司規(guī)模對VOC值和股票收益率都有著較大的影響
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