2022年下半年人事經(jīng)理個人工作計劃范文1000字

1、第 1 頁 共 4 頁2022年下半年人事經(jīng)理個人工作計劃范文1000字培訓主題：培養(yǎng)一支忠誠快樂員工隊伍培訓宗旨：與時俱進、高效多能、工學相濟、全面評估培訓重要性:培訓之所以重要是因為：培訓是過濾網(wǎng)—-培訓可刪去不利于酒店發(fā)展的態(tài)度、理念和行為;培訓是調(diào)色板—-培訓可提高員工對酒店文化和行為的認知度和認可度;培訓是磁石—-培訓有利于提高酒店的凝聚力和競爭力，發(fā)揚團體精神。培訓目標：本店知識培訓 包括本店的創(chuàng)建背景、地理位置、建筑風格、

2、經(jīng)營理念、經(jīng)營特色、客狀況、組織機構(gòu)、規(guī)章制度、本店產(chǎn)品知識等內(nèi)容，使員工對自己的“家”有一全面的認識和了解。禮節(jié)禮貌培訓 包括嚴格的儀容、儀表、儀態(tài)、表情、眼神、語言、動作等方第 3 頁 共 4 頁(引導自學)上門考試(共5期 開卷)成績反饋(定 期)上門指導(隨 時)考核發(fā)證(閉 卷)培訓的內(nèi)容:(1)餐飲專業(yè)知識，包括食品、飲料、烹調(diào)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、餐具設備知識等。(2)餐飲服務的基本技能，包括擺臺、餐中折花、斟酒、上菜、分菜等