主任述職報告

1、 主任述職報告 主任述職報告一、 應當做的主要工作：1、本期從 8 月 17 號生活老師到崗上班，假期帶領部分同志進行財產(chǎn)修理，樓層整合，將 2#樓東舊柜換新柜 220 張;2、9 月 1 號學生全部到校正常上課應住宿學生 3739 人，我將各樓層依據(jù)年級不部的看法和要求進行調(diào)整，特殊畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實際狀況即高三年級 6 個樓層，人數(shù)應住 830 人，九年級 3

2、 個樓層應住 5101人。進行合理支配并調(diào)配骨干生活老師管理;3、依據(jù)各樓層所住班級學生，進行統(tǒng)計上報各領導部門;4、為了新生活老師更好的管好樓層，遇事能自主并剛好解決處理，我們召開組長會制定一冊《在工作中遇到問題怎么辦》發(fā)給生活老師經(jīng)組長探討議定 30 條參照執(zhí)行;5、依據(jù)校長室，政教處的指示支配，為了削減學生課間無事回寢，影響紀律，樓層管理和學習，我們將二道門從**年 9 月 18 號起先實行了輪番值班制度;6、為學生不遲到按時進班

3、上課，依據(jù)政教處的要求，實行規(guī)定了中午 12:30 鎖門，13:30 開門，14:10 鎖門晚依據(jù)回寢時間不同，20 分鐘后全鎖，早 5:40 開，6:40 鎖大鐵門的規(guī)定;7、為了平安回寢，在班主任的協(xié)作下，我們實行了排隊有序回寢實1、部分樓層內(nèi)務雖比以前有好轉(zhuǎn)，但與學校標準要求，還有一段距離，問題出現(xiàn)在生活老師懶動手，全依靠學生，并且沒有耐性示范督促，今后我們加強針對性的教化、指責，如若限期不改，予以勸退2、少數(shù)樓層學生回寢紀律、管

4、理沒到位，學生休息遲，緣由在沒有和班主任協(xié)作好，樓層長不得力，下一步應實行與班主任溝通，產(chǎn)生實力強在學生中有威望的學生當選樓層長，生活老師自身要求管理方法，宿管領導常常檢查、督促協(xié)作管理;3、每次學生返校逐生檢查，但還不徹底，學生在寢休息吃零食，看雜書，少數(shù)玩手機，緣由是生活老師工作浮，沒有深化寢室細查，巡察不到位，有的是收到討好學生不上繳。我們下一步實行對有以上現(xiàn)象的樓層進行不定期突然攻擊檢查，重罰。對亂罰亂收學生違規(guī)的錢物的生活老師