女職委2023年工作計劃

1、 女職委 女職委 201* 201*年工作計劃 年工作計劃女職委 201*年工作規(guī)劃 女職委 201*年工作規(guī)劃 （一）連續(xù)完善女工小組長調整、增補工作，為推動女職工工作的全面進展供應有力的組織保障。 （二）在女職工中連續(xù)開展深入實施女職工素養(yǎng)建功立業(yè)工程，以“立足崗位、提升技能”為主題的“創(chuàng)立學習型組織，爭做學問型職工”活動，營造自覺學習、奮勉向上、協(xié)力創(chuàng)新、開放

2、和諧的良好文化氣氛，不斷提高女職工的整體素養(yǎng)。 （三）連續(xù)組織女職委員和女工小組長積極投入到監(jiān)獄開展各種活動中去，認清形勢，明確任務，堅決信念，興奮精神，用科學進展觀指導工作，為推動我獄各項工作的進展發(fā)揮婦女應有的作用。 （四）連續(xù)組織女職委員和女工小組長學習新修改的《工會法》 、《勞動合同法》 、婦女權益保障法》及《女職工勞動愛護規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步提高女職工的法律意識。 （五）三月份在女警察職工中開展“三八”紀念活動。 （六）選

3、派女職工干部參與監(jiān)獄局工會女職委組織的培訓學習。（七）連續(xù)協(xié)作工會做好“送暖和”和“姐妹獻愛心”的活動。 （八）七月份對全獄女警察職工（包括離退休女職工）進展婦女病檢查。 （九）八1、積極參加學校民主治理，加強自身建立，提高自身素養(yǎng)，不斷加強學習，力爭在自己的崗位上建功立業(yè)，以自己的行動影響和帶著全校女教職工投入學校教育教學改革。2、以多種渠道為女教職工營造身心進展的良好環(huán)境：開展豐富多彩、安康文明的適合女教職工的文體、衰弱等活動；關注

4、教師心理安康，普及女性生理、心理保健學問；爭取學校領導為女教職工送暖和、獻愛心，表達領導對教職工的人文關心。 3、提倡人人從我做起，從小事做起，抓好校園精神文明建立，將文明辦公室守則，教師教育行為標準等各項評比制度落到實處。 4、組織“生活沙龍” ，舉辦“今日我們怎么做父母”大爭論，共同溝通，探討創(chuàng)立和美家庭、和諧鄰里的關鍵要素，引導女教職工培育科學、文明、安康的生活方式，發(fā)揮婦女在家庭生活中的主導作用，以文化養(yǎng)家，美德立家，勤儉持家，

5、守法護家，和諧興家，促使女教職工做一位具有傳統(tǒng)美德的好賢妻、好媳婦、好母親、好女兒。 5、開展文明新風家庭創(chuàng)立活動，評比“愛崗敬業(yè)型” 、 “科學理家型” 、敬老愛幼型“、助人為樂型” 、 “互敬互愛型”文明新風家庭，實現(xiàn)家庭與社會的和諧互動。 6、開展女教職工與“困難”學生結對子幫扶活動，以女性特有的愛心和細膩的感情關懷學生，愛惜學生，特殊困難的學生。依據(jù)區(qū)教育工會要求將“布滿愛心，家庭生活和美、同事關系融洽，幫扶學生成績突出”作為