202x大學生社會實踐調查報告

1、編號： 時間：2021 年 x 月 x 日 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟 頁碼：第 1 頁 共 9 頁第 1 頁 共 9 頁202X 202X 大學生社會實踐調查報告 大學生社會實踐調查報告202x 大學生社會實踐調查報告社會實踐給予我們更多思考與感悟，同時也極大鍛煉我們的能力。下面是小編收集整理的 202x 大學生社會實踐調查報告，歡迎閱讀參考!!202x 大學生社會實踐調查報告一20**年，全國人大

2、審議通過了《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》 ，其中規(guī)定，逐步使財政性教育經(jīng)費占國內生產(chǎn)總值的比例達到 4%。今年是實施十一五規(guī)劃的最后一年，也是實現(xiàn)這一具有法律約束力目標的最后一年。這一兩年來，隨著農村和城市九年義務教育相繼免繳學雜費，我國財政性教育投入占 GDP 的比重已接近 4%。一、調查報告統(tǒng)計據(jù)統(tǒng)計，53.33%的被調查者，也就是超過一半的被調查者對目前的九年義務教育滿意程度一般。他們認為目前九年義務教育最大的問題是還

3、有很多偏遠地區(qū)實施得并不理想，而且教育方式也不夠理想。而接近 60%的被調查者指出，自己身邊的中小學仍舊有小部分收取學雜費。而阻礙九年義務教育在農村施展的主要原因有兩個教育經(jīng)費層層克扣以及農村師資力量薄弱。而解決方法大部分人選擇支持解決偏遠地區(qū)和城市地區(qū)的公共資源差距，保障農村地區(qū)的義務教育權益。二、教育經(jīng)費在 GDP 中的比例科教興國 20**年，全國人大審議通過了《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》 ，其中規(guī)定，逐步使財政性教

4、育經(jīng)費占國內生產(chǎn)總值的比例達到 4%今年是實施十一五規(guī)劃的最后一年，也是實現(xiàn)這一具有法律約束力目標的最后一年。那么，教育經(jīng)費占 GDP 的比重在其他國家又是如何呢?筆者了解到，教育經(jīng)費占 GDP 的比重，世界平均水平為 4.9%，發(fā)達國家為 5.1%，欠發(fā)達國家為4.1%。印度、哥倫比亞、巴西等發(fā)展中國家都超過 4%。因此，根據(jù)數(shù)據(jù)來看，編號： 時間：2021 年 x 月 x 日 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟 書山有路勤為徑，學海無涯

5、苦作舟 頁碼：第 3 頁 共 9 頁第 3 頁 共 9 頁總之，只要下定決心，在未來的 10 年中，推行 12 年義務教育，并非不能，而在于政府為不為。對于有效時間長達 10 年以上的國家中長期教育改革和發(fā)展剛要的制訂來說，這一牽涉到教育基本責任、培養(yǎng)怎樣的勞動者的問題，有必要深入思考。202x 大學生社會實踐調查報告二一、調查的原因及目的百年大計,以人為本。企業(yè)的發(fā)展說到底是人的發(fā)展。企業(yè)競爭歸根到底也是人才的競爭，這對于行政管理也是

6、非常重要的。當代社會,面對日新月異的發(fā)展和進步,學習速度和培訓速度也是提升人才速度的重要參數(shù)。培訓則常常是提供信息、知識及相關技能的重要途徑,有時甚至是唯一途徑。員工培訓可以有效地幫助公司創(chuàng)造價值或贏得競爭優(yōu)勢,重視員工培訓工作的公司會比他們的競爭對手表現(xiàn)出更好的經(jīng)營業(yè)績,更有信心迎接競爭性挑戰(zhàn)。培訓不僅通過員工自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益,而且增強員工本人的素質和能力,使員工受益。故有人說,培訓是企

7、業(yè)送給員工的最佳禮物。培訓是管理的前提、培訓是管理的手段。培訓不僅為管理創(chuàng)造了條件,其本身就是一種管理的手段,即培訓通過滿足員工高層次的精神文化需求來激發(fā)員工的干勁和熱情。企業(yè)同時應把培訓作為管理的機會和途徑,以及完成任務的方法和手段,圍繞企業(yè)的任務和目標來實施培訓,并通過培訓溝通上下級的聯(lián)系,掌握工作進展狀況,達成相互理解與支持,共同不斷提高工作績效。為了充分了解公司員工思想現(xiàn)狀,了解公司對員工培訓要求和規(guī)劃,建了解統(tǒng)化、結構化的公司