構建和諧社會視域下中小企業(yè)社會責任研究.pdf

1、中小企業(yè)是社會系統(tǒng)的有機組成部分，是國民經濟的細胞，是市場經濟的主體，是社會財富的創(chuàng)造者，是社會進步的推動者，對于整個國家的經濟社會發(fā)展起著至關重要的作用。但也應該看到，在我國的一些中小企業(yè)中不講社會責任，污染環(huán)境、逃避稅收、拖欠工資、忽視安全、坑害顧客等現(xiàn)象還大量存在。這些行為造成了企業(yè)與員工、企業(yè)與消費者、企業(yè)與投資者以及企業(yè)與自然環(huán)境之間的矛盾沖突，帶來了諸如勞資關系不和諧、生態(tài)環(huán)境不和諧等一系列的社會問題，影響經濟健康發(fā)展與社會

2、和諧穩(wěn)定。本文旨于分析我國中小企業(yè)社會責任缺失的現(xiàn)狀及原因，探析在構建和諧社會的背景下強化中小企業(yè)社會責任的路徑選擇。 本文共分四大部分。第一部分著重介紹中小企業(yè)、企業(yè)社會責任的含義及國內外關于企業(yè)承擔社會責任的主要理論。第二部分主要闡述和諧社會視域下中小企業(yè)應承擔的社會責任的內容。主要包括：對雇員的責任、對消費者的責任、對投資者的責任、對環(huán)境、資源的“綠色”社會責任等。第三部分主要探討了我國中小企業(yè)社會責任缺失的現(xiàn)狀及原因。由

3、于中小企業(yè)生存壓力大、社會責任意識淡薄，再加上我國勞動者維權意識較差，政府的不作為和地方保護主義的縱容，約束和激勵機制不足等原因，導致侵害員工利益事件不斷，假冒偽劣商品橫行，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，國家利益受損等等。第四部分著重分析在構建和諧社會視域下如何強化中小企業(yè)社會責任。指出，強化中小企業(yè)社會責任需要“內外兼修”。一方面要加強落實社會責任的外部環(huán)境。要加強宣傳，在全社會營造企業(yè)社會責任的強烈氛圍；要建立完善的法律法規(guī)體系；形成兼顧經濟效

4、益和社會效益的地方官員業(yè)績評估體系；要制定中小企業(yè)社會責任評價標準；要加大政府政策支持和懲罰力度。另一方面要健全中小企業(yè)落實社會責任的內部機制。構筑“和諧共存”、“可持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)文化；推行“以人為本”的企業(yè)價值觀，構建和諧勞動關系；推進產業(yè)集群發(fā)展：中小企業(yè)要互助合作，共擔社會責任。 本文的創(chuàng)新之處主要在于：一是全面、深刻剖析中小企業(yè)社會責任缺失的現(xiàn)狀及原因；二是從現(xiàn)實出發(fā)，探索在構建和諧社會背景下強化中小企業(yè)社會責任的路徑