基層黨組織發(fā)揮作用方面存在的突出問題和對策

1、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)19基層黨組織發(fā)揮作用方面存在的突出問題和對策基層黨組織發(fā)揮作用方面存在的突出問題和對策近年來，基層黨組織建設(shè)取得了長足發(fā)展，但也必須清醒的看到，隨著經(jīng)濟社會深刻變革，群眾服務(wù)需求日益增多，基層黨的組織、黨員隊伍建設(shè)和工作機制等方面還存在與時代發(fā)展不相適應(yīng)、不相符合的問題。主要表現(xiàn)為：一是重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。個別單位對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，

2、對黨建工作責任制執(zhí)行不力，就黨建抓黨建，務(wù)虛不務(wù)實，缺乏具體措施，致使疏于對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，班子軟弱渙散。個別單位特別是一些非公企業(yè)和社會組織黨的組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的單獨活動，支部活動則被干部職工活動和行政行為所代替。二是黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式不能完全適應(yīng)發(fā)展需要。隨著城鎮(zhèn)化進程加快和思想觀念、價值取向日趨多元化，傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)管理模式已越來越不適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，特別是農(nóng)村青壯年農(nóng)民大量外出，農(nóng)村人口“空殼化”和黨員流

3、動性增強，并由此產(chǎn)生流動黨員管理難、教育難，黨員發(fā)展難，組織學(xué)習(xí)難，后備干部培養(yǎng)難，村級干部選拔難等一系列問題，對基層黨組織如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。三是黨組織服務(wù)基礎(chǔ)比較薄弱。由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和村集體經(jīng)濟薄精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)39一是加快推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。轉(zhuǎn)變基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，立足解決群眾生產(chǎn)生活存在的困難和問題，整合和開發(fā)優(yōu)勢

4、資源，引進和組建經(jīng)濟組織、社會組織及服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)網(wǎng)點，引導(dǎo)社會力量強化服務(wù)。合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置形式，推進星級服務(wù)型黨組織和黨群服務(wù)中心建設(shè)，有效地整合各類組織資源、社會資源，切實發(fā)揮好基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保服務(wù)組織有實力、運行好、能發(fā)揮作用。二是建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。推行公推直選、黨員差額直選等方式，切實把那些政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、群眾公認的優(yōu)秀干部選進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。采取從農(nóng)村各類人才中選，選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村、

5、社區(qū)任職或掛職，加大大學(xué)生村官培養(yǎng)選拔力度等措施，切實選好配強村、社區(qū)黨組織班子，特別是要選出服務(wù)意識強、工作能力強，有思路、有辦法的村、社區(qū)黨組織書記。三是著力加強黨員隊伍建設(shè)。嚴把黨員“入口”，加大在青年農(nóng)民、工人、優(yōu)秀青年知識分子中發(fā)展黨員力度，穩(wěn)妥推進不合格黨員處置工作，疏通黨員“出口”。建立基層黨代表列席市、縣（區(qū)）委常委會議制度，實行黨員旁聽基層黨工委會議制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制，推動在職黨員到社區(qū)報到為民服務(wù)，搭建黨員發(fā)