

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2010年教學(xué)工作年終考評(píng)(一般工作目標(biāo))自評(píng)報(bào)表單位:(公章)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)指標(biāo)考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分A級(jí)C級(jí)考評(píng)執(zhí)行單位師資隊(duì)伍教授、副教授上課情況2教授、副教授近三年均為本專科生授課。55歲以下教授、副教授95%每學(xué)年均為本科生授課。教務(wù)處專業(yè)建設(shè)規(guī)劃1有規(guī)劃措施且執(zhí)行較好有規(guī)劃、措施教學(xué)質(zhì)量處培養(yǎng)計(jì)劃3培養(yǎng)計(jì)劃和人才培養(yǎng)模式符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求,符合學(xué)校定位,充分體現(xiàn)對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),符合修訂工作的整體要求;執(zhí)行情況好。教學(xué)計(jì)
2、劃基本能反映培養(yǎng)目標(biāo)要求;執(zhí)行情況良好。教學(xué)質(zhì)量處教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革2課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革充分體現(xiàn)了課程在人才培養(yǎng)過程中的準(zhǔn)確定位和明顯作用;課程建設(shè)推動(dòng)教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提高。院系級(jí)優(yōu)秀課程建設(shè)評(píng)選規(guī)范。課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革基本上反映出課程在人才培養(yǎng)過程中的定位和作用,課程建設(shè)有一定成效。教學(xué)質(zhì)量處教材建設(shè)與選用1嚴(yán)格執(zhí)行教材選用和評(píng)估制度,教材選用整體水平高,使用效果好;針對(duì)本單位的優(yōu)勢(shì)學(xué)科,有重點(diǎn)支持特色教材編寫的規(guī)劃和
3、措施,成效好。教材征訂計(jì)劃等工作準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)。有科學(xué)的教材選用和評(píng)估制度,主干課程選用同行公認(rèn)的優(yōu)秀教材。教務(wù)處教學(xué)方法與手段改革3積極開展教學(xué)方法研究活動(dòng),注重采用啟發(fā)式教學(xué)和現(xiàn)代教育技術(shù),教學(xué)措施得力,授課質(zhì)量高,成效顯著。積極應(yīng)用多媒體授課,積極推行網(wǎng)上教學(xué),效果較好。多媒體課件教學(xué)預(yù)賽組織有力,效果好。積極開展考試方式方法改革,效果明顯。注意教學(xué)方法與教學(xué)手段的改革,能夠進(jìn)行啟發(fā)式和參與式教學(xué)。有效使用多媒體教學(xué)授課。教學(xué)質(zhì)量
4、處實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)1時(shí)間有保證、措施完善、效果好。時(shí)間有保證、效果較好教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與體系2實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容、體系改革取得明顯效果。創(chuàng)造條件使學(xué)生較早參加科研和創(chuàng)新活動(dòng),效果好。實(shí)驗(yàn)開出率為100%。注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,效果較好。實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到教學(xué)大綱要求的95%。教務(wù)處綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)2采取積極有效的措施充分利用資源,開設(shè)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)或?qū)W時(shí)數(shù)≥20%,對(duì)于提高學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神、科學(xué)作風(fēng)和綜合技能起到明顯作用。開設(shè)綜合性、設(shè)
5、計(jì)性實(shí)驗(yàn)課程門數(shù)≥80%,實(shí)驗(yàn)效果較好。教務(wù)處專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)室開放2有實(shí)驗(yàn)室開放的制度規(guī)定,開放范圍及覆蓋面廣,教學(xué)檔案齊全(預(yù)約記錄、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等),實(shí)施效果好。有開放性實(shí)驗(yàn)室。有一定效果。教務(wù)處教學(xué)管理及其改革的研究與實(shí)踐成果1教學(xué)管理人員積極開展教學(xué)管理及改革的研究與實(shí)踐成果顯著,并發(fā)表了一系列論文。人均發(fā)表論文≥1篇鼓勵(lì)教學(xué)管理人員進(jìn)行教育研究,有一定量的研究論文。人均發(fā)表論文≥0.5篇教學(xué)質(zhì)量處教學(xué)管理教學(xué)規(guī)章
6、制度的建設(shè)與執(zhí)行2有完備的教學(xué)檔案,管理制度健全、管理規(guī)范、資料齊全。積極采用現(xiàn)代管理技術(shù),管理流程清晰,執(zhí)行嚴(yán)格。教學(xué)檔案完備,制度基本健全、執(zhí)行嚴(yán)格。教務(wù)處教學(xué)條件實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)基地狀況2實(shí)驗(yàn)室建設(shè)達(dá)到省專業(yè)、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估合格標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)儀器設(shè)備完好,使用率高,能充分發(fā)揮作用;院系級(jí)實(shí)習(xí)基地建設(shè)成效顯著。實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地能滿足教學(xué)基本要求。教務(wù)處考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)指標(biāo)考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分A級(jí)C級(jí)考評(píng)執(zhí)行單位教學(xué)評(píng)估與檢查2建立了教學(xué)評(píng)
7、估與檢查機(jī)制,建立了較完善的教學(xué)例會(huì)與教學(xué)檢查制度,有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。積極開展領(lǐng)導(dǎo)聽課、學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)教和教師評(píng)學(xué)活動(dòng),對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,做到及時(shí)有效。教學(xué)示范課程組織得力,效果好。學(xué)生評(píng)教成績(jī)優(yōu)秀。能夠進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與檢查,建立了較完善的教學(xué)檢查制度。能開展聽課、評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng),有成效。教學(xué)質(zhì)量處試卷、畢業(yè)設(shè)計(jì)抽查2試卷、畢業(yè)設(shè)計(jì)抽查準(zhǔn)確無誤試卷、畢業(yè)設(shè)計(jì)抽查情況良好教學(xué)質(zhì)量處教學(xué)效果大學(xué)生科技活動(dòng)2積極組織學(xué)生參加各
8、類課內(nèi)外科技文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參加率≥90%,有一定數(shù)量的獲省級(jí)以上獎(jiǎng)的科技文化作品。積極組織學(xué)生參加各類課內(nèi)外科技文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參加率≥60%,有獲校級(jí)以上獎(jiǎng)的科技文化作品。教務(wù)處合計(jì)30加分項(xiàng)10主要包括:積極參與人才培養(yǎng)模式改革、參與工程教育、參與考試方式方法改革等學(xué)校重大教學(xué)改革內(nèi)容,效果顯著的或其他對(duì)學(xué)校教學(xué)工作有突出貢獻(xiàn)的考評(píng)執(zhí)行單位評(píng)議組扣分項(xiàng)主要包括:教學(xué)差錯(cuò)與事故及其他影響教學(xué)秩序教學(xué)質(zhì)量的情況考評(píng)執(zhí)行單位評(píng)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2010年教學(xué)工作年終考評(píng)一般工作目標(biāo)自評(píng)報(bào)表
- 2016年教學(xué)單位教學(xué)工作年終考評(píng)辦法試行
- 黃淮學(xué)院教師教學(xué)工作考評(píng)自評(píng)表
- 公司年終考評(píng)自我評(píng)價(jià)
- 公司年終考評(píng)自我評(píng)價(jià)三篇
- 小學(xué)教師年終考核教學(xué)工作總結(jié)范文
- 2014年教學(xué)工作考評(píng)時(shí)間表
- 2022公司員工年終考評(píng)自我總結(jié)五篇
- 北關(guān)小學(xué)教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告
- 教學(xué)工作年終總結(jié)
- 在目標(biāo)管理年終考評(píng)檢查組成員會(huì)上的講話
- 2010教學(xué)工作總結(jié)
- 計(jì)算機(jī)系教學(xué)工作自評(píng)報(bào)告 -1
- 2010年教育教學(xué)工作計(jì)劃范文
- 教學(xué)工作考評(píng)自查報(bào)告
- 教育學(xué)院本科教學(xué)工作2011年度自評(píng)報(bào)告(自評(píng)依據(jù))
- 管理學(xué)院2017年教學(xué)工作考核自評(píng)報(bào)告
- 管理學(xué)院2017年教學(xué)工作考核自評(píng)報(bào)告
- 管理學(xué)院2017年教學(xué)工作考核自評(píng)報(bào)告
- 教學(xué)工作計(jì)劃目標(biāo)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論