自考組織行為學試題及答案解析

1、中國考試學習中心甘肅海德教育信息咨詢有限公司1全國全國2015年4月高等教育自學考試課程代碼：月高等教育自學考試課程代碼：《00152組織行為學試題組織行為學試題》選擇題部分選擇題部分一、單項選擇題（本大題共一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題小題，每小題1分，共分，共25分）分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題答題紙”的相應代

2、碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1.心理學科中最先被應用到組織行為學的是心理學科中最先被應用到組織行為學的是【】A.教育心理學B.人亊心理學C.醫(yī)學心理學D.社會心理學正確答案：正確答案：B2.研究人員在不能完全控制的情景下所進行的實驗是研究人員在不能完全控制的情景下所進行的實驗是【】A.現(xiàn)場實驗B.準實驗C.等級排序?qū)嶒濪.實驗室實驗正確答案：正確答案：B3.X理論和理論和Y理論的提出者是理論的

3、提出者是【】A.海德B.麥格雷戈C.梅奧D.大內(nèi)正確答案：正確答案：B4.在管理實踐中倡導在管理實踐中倡導“參與式參與式”管理或管理或“民主式民主式”管理的理論基礎是管理的理論基礎是【】A.X理論B.Y理論C.超Y理論D.Z理論正確答案：正確答案：B5.創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的內(nèi)在主觀特征逛創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的內(nèi)在主觀特征逛【】A.創(chuàng)造性能力B.優(yōu)秀的品格C.獨特的個性D.超強的記憶正確答案：正確答案：A6.亊業(yè)生涯由兩個方面構(gòu)成，一是行為，亊業(yè)生

4、涯由兩個方面構(gòu)成，一是行為，二是二是【】A.性格B.氣質(zhì)C.能力D.態(tài)度正確答案：正確答案：D7.在執(zhí)行任務時最有效的群體規(guī)模是在執(zhí)行任務時最有效的群體規(guī)模是【】A.3—5人B.5—7人C.7—9人D.9—11人正確答案：正確答案：B8.規(guī)定了每個角色行為期待的是規(guī)定了每個角色行為期待的是【】A.角色同一性B.心理契約C.角色期待D.角色知覺正確答案：正確答案：A中國考試學習中心甘肅海德教育信息咨詢有限公司320.動機的源泉是動機的源泉

5、是【】A.價值觀B.行為C.目標D.需要正確答案：正確答案：D21.提出雙因素理論的學者是提出雙因素理論的學者是【】A.馬斯洛B.麥格笛戈C.赫茲伯格D.麥克里蘭正確答案：正確答案：C22.OEC模式的理論基礎是模式的理論基礎是【】A.期望理論B.雙因素理論C.公平理論D.需要層次理論正確答案：正確答案：A23.組織結(jié)構(gòu)中各層次、各部門之間組織關(guān)系制度化的表現(xiàn)形式是組織結(jié)構(gòu)中各層次、各部門之間組織關(guān)系制度化的表現(xiàn)形式是【】A.組織體系B

6、.組織戰(zhàn)略C.組織層次D.組織體制正確答案：正確答案：D24.從探討組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)過程。這種變革程序從探討組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)過程。這種變革程序是【】A.勒溫程序B?克利程序C.卡斯特程序D.羅西程序正確答案：正確答案：A25.組織的核心價值觀得到組織成員的廣泛而深刻的認同的組織文化是組織的核心價值觀得到組織成員的廣泛而深刻的認同的組織文化是【】A.主文化B.亞文

7、化C.強文化D.弱文化正確答案：正確答案：C二、多項選擇題（本大題共二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題小題，每小題2分，共分，共10分）分）在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。26.產(chǎn)生錯誤知覺的原因有產(chǎn)生錯誤知覺的原因有【】A.知覺防御B.首因效應C、暈輪效應D.投射E.價值觀正確答案：正確答案：ABCD27.個人之所以加入群體是因為群體能夠滿