佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院技能大師工作室管理辦法20180706

1、1佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院技能大師工作室建設(shè)管理辦法（試行）第一章第一章總則總則第一條第一條為貫徹落實《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（20102020年）》和《國家高技能人才振興計劃實施方案》，進一步加強對學(xué)校技能大師工作室建設(shè)項目的規(guī)范管理，推動高技能人才隊伍建設(shè)，確保技能大師工作室建設(shè)項目順利實施，提高資金使用效益，推動高技能人才隊伍建設(shè)，特制定本辦法。第二條第二條本辦法所指技能大師是指某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能

2、力和社會影響力的高技能人才。本辦法所指項目資金包括學(xué)校技能大師工作室建設(shè)項目經(jīng)費、學(xué)院專業(yè)建設(shè)資金及行業(yè)、企業(yè)支持資金、自籌資金等。第三條第三條技能大師工作室建設(shè)項目要與地方經(jīng)濟發(fā)展密切結(jié)合，主要圍繞地方重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）組織實施。第四條第四條技能大師工作室主要依托大城工匠、大城脊梁企業(yè)家、省市人社部門公布的高技能人才，在技能含量較高的行業(yè)和大中型企業(yè)工作的高技能人才，以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間

3、絕技的技能大師建設(shè)。第五條第五條技能大師工作室的主要功能是發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，面向企業(yè)、行業(yè)員工及相關(guān)人員開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動，將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣、傳承。第二章項目申報與評審第六條第六條技能大師工作室建設(shè)項目申報單位應(yīng)符合以下條件：（一）技能大師的條件。技能大師應(yīng)當(dāng)是某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，在帶

4、徒傳技方面經(jīng)驗豐富，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作。同時，應(yīng)具備以下條件之一：1獲得市級、縣區(qū)級及以上大城工匠稱號；3第八條第八條學(xué)校給予每個技能大師工作室510萬元的建設(shè)項目資金，建設(shè)期2年，項目資金主要用于對技能大師工作室技術(shù)技能創(chuàng)新研發(fā)、培訓(xùn)用品購置、技能交流推廣、技能大師帶徒津貼、研究（攻關(guān)）項目補貼以及日常工作經(jīng)費等費用。第九條第九條技能大師工作室建設(shè)項目依托部門，（一）嚴(yán)格實行項目管理，完善項目經(jīng)費管理制度；（二）技能大師

5、工作室項目單位要專款專用，確保資金安全和完成預(yù)期績效目標(biāo)。第四章項目產(chǎn)出與評估第十條第十條技能大師工作室應(yīng)形成以下項目產(chǎn)出：（一）技能大師工作室具備必要的工作條件，定期開展活動；（二）建立完善的技能大師工作室制度、辦法，規(guī)范運作；（三）通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，年均培養(yǎng)5個以上青年技術(shù)技能骨干（含教師和學(xué)生）；（四）立足企業(yè)進行技術(shù)革新、解決企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題，積極參與企業(yè)技術(shù)裝備引進、技術(shù)改造項目，將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特

6、色的生產(chǎn)操作法及時總結(jié)推廣。（五）積極開展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益。（六）推進現(xiàn)代學(xué)徒制，深化校企合作，每年至少舉辦一期培訓(xùn)班。第十一條第十一條各學(xué)院要加強對技能大師工作室建設(shè)項目單位的日常指導(dǎo)和管理，健全考核、檢查和監(jiān)督制度，定期對技能大師工作室的建設(shè)情況和任務(wù)完成情況進行考核和評估，對項目運行存在的問題要限期整改，并將年度工作總結(jié)報告和項目過程管理資料及時報送社會服務(wù)與科研處。第十二條第十二條社會服務(wù)與科研處定期對技能大師工作室