智力資本對我國商業(yè)銀行績效的影響研究——基于上市商業(yè)銀行的面板數(shù)據(jù).pdf

1、自邁入二十一世紀，經(jīng)濟全球化愈演愈烈的態(tài)勢不僅使各行各業(yè)的競爭趨于白熱化，同時也促使企業(yè)間競爭的焦點發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，已從過去對有形實物資本的競爭轉(zhuǎn)向現(xiàn)在對以人才技能、知識信息、高效運營等為核心的智力資本的競爭。在知識經(jīng)濟時代，隨著傳統(tǒng)生產(chǎn)要素間同質(zhì)性的增強，其能為企業(yè)創(chuàng)造相對優(yōu)勢的能力也趨于有限，取而代之，智力資本正在為企業(yè)核心競爭力的構建增添重要砝碼，對企業(yè)績效增長的驅(qū)動作用也日益突顯，因而它被視為新型競爭條件下企業(yè)最具戰(zhàn)略性的資

2、源之一。遺憾的是，我國商業(yè)銀行并沒有像英美等發(fā)達國家的商業(yè)銀行那樣充分釋放智力資本的增值效應，所以未來對于我國商業(yè)銀行而言，更應該仰仗智力資本來推動其績效增長或價值增值。因而從智力資本視角來研究分析商業(yè)銀行績效的驅(qū)動因素和形成機理，不僅在理論上是一種有益嘗試，而且也有助于我們加深對智力資本增值效應的認識。此外，研究智力資本對商業(yè)銀行績效的影響對于商業(yè)銀行改善經(jīng)營管理、獲取持續(xù)性競爭優(yōu)勢等均具有重大的實踐意義。
　　本文選用了理論與

3、實證相結合的研究方法。首先就智力資本與企業(yè)績效間關系的研究成果進行了回顧與總結，以求把握該領域最新的研究動態(tài)，進而為本文的研究指明方向；其次，詳細地闡述了研究智力資本與商業(yè)銀行績效關系的相關理論，隨后在比較分析相關智力資本計量方法和銀行績效評估方法優(yōu)劣的基礎上，選擇以智力增值系數(shù)法（VAIC）來測度智力資本及其構成要素，以凈資產(chǎn)收益率（ROE）作為商業(yè)銀行績效的代理變量；接著結合理論對智力資本對商業(yè)銀行績效的影響過程進行了細致地分析，進

4、而提出相關假設，并根據(jù)研究假設構建了兩個不同的面板數(shù)據(jù)模型，分別以研究智力資本及其構成要素對商業(yè)銀行績效的影響。實證結果顯示：智力資本及其各構成要素均對商業(yè)銀行績效有顯著的正向影響效應，但不同構成要素對商業(yè)銀行績效的影響程度卻有差異，具體而言，結構資本要素比人力資本要素對銀行績效的正向影響更為突出。此外研究還發(fā)現(xiàn)，物質(zhì)資本要素對商業(yè)銀行績效同樣具有顯著的正向影響，且它的這種正向貢獻作用要強于智力資本及其各構成要素。
　　最后，根據(jù)