運城市農村剩余勞動力轉移問題研究.pdf

1、我國的改革開放已經歷經40多年，社會主義現(xiàn)代化建設也隨之不斷推進，中國各方面有了長足的發(fā)展，但隨之而來也出現(xiàn)了不少問題，與最廣大人民息息相關的最為突出的則是農業(yè)、農村和農民問題。黨在十八大報告中提出：“解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。”而其中農村人口眾多則是我國最基本的國情之一，因此農民問題在“三農”問題中能不能得到良好解決就起到關鍵作用，他們最為關切的問題實際上是收入能否盡快增長。

2、由于農村具有較多的剩余勞動力，通過轉移就業(yè)成為提高他們收入的重要途徑之一,也符合我國城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢,有利于社會主義和諧社會的建設。運城市是山西省的農業(yè)大市，“三農”問題比較突出，擁有達百萬的農村剩余勞動力，因此，對運城市的農村剩余勞動力轉移問題進行研究就顯得尤為重要。運城市農村剩余勞動力能夠有效的向非農產業(yè)轉移，其成功實踐，不僅對中部地區(qū)崛起有示范效應，對其他大經濟區(qū)之間、省際之間結合部的欠發(fā)達地區(qū)有借鑒意義。
　　本文首先就農村

3、剩余勞動力轉移問題的提出進行了簡要說明，并對國內外專家學者關于農村剩余勞動力轉移的理論進行了系統(tǒng)學習，再對運城市農村剩余勞動力轉移的現(xiàn)狀、階段歷史和特征進行了介紹分析，發(fā)現(xiàn)在運城市農村剩余勞動力轉移中存在著有效轉移受限于城鄉(xiāng)二元結構、合法權益難以得到有效保障、綜合素質較差、轉移具有無組織性、農村社會保障制度不健全等問題，并從戶籍制度的約束影響剩余勞動力的有效轉移、農村剩余勞動力的合法權益在保障過程中缺乏法律保障和政府監(jiān)督、缺乏有效的技術

4、培訓影響剩余勞動力就業(yè)時的多向選擇、就業(yè)市場機制不健全阻礙農村與城市之間的良好對接、農村社會保障制度不健全五個方面探究了制約運城市農村剩余勞動力有效進行轉移的原因。
　　本文重點對如何促進運城農村剩余勞動力進行有效轉移提出建議：完善農村勞動力轉移就業(yè)的相關制度、建立和完善相關政策保護農村剩余勞動力的合法權益、強化教育培訓提高農村勞動力素質、建立健全勞動力市場的服務管理體系、拓寬就業(yè)渠道推動農村勞動力轉移以及對運城市農村社會保障體系