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文檔簡(jiǎn)介
1、隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開(kāi)放步伐的加快,行政體制改革將繼續(xù)深化。中國(guó)政府正逐步將績(jī)效考核作為政府行政管理的重要手段之一,努力把西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)的具體國(guó)情相結(jié)合,不斷完善和改進(jìn)中國(guó)地方政府績(jī)效考核體系。但是,目前由于中國(guó)對(duì)地方政府績(jī)效考核體系的研究尚處于起步階段,績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)仍存在明顯的弊端,所以需要進(jìn)一步的創(chuàng)新和優(yōu)化。本文以銅山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核體系作為研究對(duì)象,從實(shí)證的角度分析和研究地方政府績(jī)效考核體系的構(gòu)建
2、,希望能為政府績(jī)效考核的研究貢獻(xiàn)一份力量。
本文首先從國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀入手,回顧了國(guó)內(nèi)外地方政府績(jī)效考核的發(fā)展,研究了政府績(jī)效考核的相關(guān)理論和成果,形成了對(duì)政府績(jī)效考核體系的基本認(rèn)識(shí)。隨后采取實(shí)證研究的方法,重點(diǎn)研究銅山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核體系,分析銅山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核體系存在問(wèn)題,然后針對(duì)這些問(wèn)題,參考國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和研究成果重建銅山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核體系,從構(gòu)建原則、組織結(jié)構(gòu)、考核對(duì)象、指標(biāo)內(nèi)容、權(quán)重設(shè)置、評(píng)分方法、考核結(jié)果應(yīng)用
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