上市公司高管審計(jì)背景與審計(jì)質(zhì)量關(guān)系的研究.pdf

1、由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作壓力大、晉升難、假期少等特點(diǎn)，許多審計(jì)師選擇在事務(wù)所工作若干年之后到公司擔(dān)任財(cái)務(wù)高管以追求更高的報(bào)酬和晉升空間，加上公司在聘用人才的時(shí)候也偏愛(ài)具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員，這就導(dǎo)致目前上市公司中具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)背景的高管的普遍存在。
　　關(guān)于高管審計(jì)背景對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響有正反兩面性：一方面，由于對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的精通和豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備審計(jì)背景的高管對(duì)公司財(cái)務(wù)問(wèn)題十分敏感并且會(huì)在財(cái)務(wù)問(wèn)題出現(xiàn)前改

2、正錯(cuò)弊，以類似監(jiān)察者的作用對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)對(duì)外部審計(jì)給予積極配合，呈現(xiàn)對(duì)審計(jì)工作有“利”的一面；另一方面，具備審計(jì)背景的高管和其他高管一樣有動(dòng)機(jī)擷取私利，從而投機(jī)性地披露財(cái)務(wù)信息，因較強(qiáng)的審計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能賦予其較強(qiáng)的反審計(jì)能力和博弈能力，呈現(xiàn)對(duì)審計(jì)工作有“弊”的一面。
　　為了研究高管審計(jì)背景對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響，本文基于中國(guó)2011年—2014年A股上市公司的數(shù)據(jù)，對(duì)上市公司雇傭?qū)徲?jì)背景高管現(xiàn)象進(jìn)行分析，從審計(jì)背景