高校科研項目團(tuán)隊建設(shè)研究.pdf

1、隨著科學(xué)發(fā)展的分支化趨勢和綜合化趨勢的加強，各學(xué)科之間的交叉性和滲透性達(dá)到前所未有的程度?？茖W(xué)技術(shù)研究不再是手工作坊式的個體研究，而是具有一定規(guī)模的集體研究：科研人員的工作不再是分散、封閉的形式，而是強調(diào)協(xié)作、開放的形式；科學(xué)創(chuàng)造不再是個人英雄主義的模式，而更多的是團(tuán)隊智慧的結(jié)晶。我國的科研環(huán)境已發(fā)生了重大變化，高校已逐步成為市場競爭的主體之一因此，在市場經(jīng)濟(jì)激勵競爭的今天，高?？蒲袌F(tuán)隊的建設(shè)與管理十分重要。 本文以大學(xué)科研團(tuán)隊

2、為研究對象，重點研究了高?？蒲袌F(tuán)隊的建設(shè)問題。文中一開始探討了高?？蒲袌F(tuán)隊的相關(guān)理論，明確高校科研團(tuán)隊的定義及特點，指出了影響科研項目團(tuán)隊的建設(shè)的主要因素。本文就是對其中的主要因素之一——內(nèi)部運行機制進(jìn)行研究。文中對我國目前高校科研團(tuán)隊的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并指出其在人員結(jié)構(gòu)、內(nèi)部溝通機制、績效評價和激勵機制、團(tuán)隊文化等方面存在諸多不足。 在對現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，文章探討了我國高?？蒲袌F(tuán)隊建設(shè)的對策。首先從培養(yǎng)核心能力、任務(wù)導(dǎo)向、人本

3、主義三個方面明確了高校科研團(tuán)隊建設(shè)的原則；其次提出了高校科研團(tuán)隊的組建策略，包括人員選撥原則、團(tuán)隊帶頭人和成員的角色定位，尤其強調(diào)了團(tuán)隊帶頭人的重要作用；接下來指出明確的科研方向和相應(yīng)的科研設(shè)備是高?？蒲袌F(tuán)隊運行的基礎(chǔ)；最后提出通過有效溝通、知識共享、績效考核、激勵機制和團(tuán)隊文化五個方面來加強和改善高校科研團(tuán)隊的管理。 本文最后通過對山東濰坊學(xué)院科研團(tuán)隊建設(shè)的實證研究，驗證了文中提出的相關(guān)對策。實踐證明，在這樣的思路指導(dǎo)下，山東