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文檔簡介
1、 典當有限責任公司內部管理職責 典當有限責任公司內部管理職責為提高公司工作效率，規(guī)范公司運作，維護公司權益，促進公司健康、持續(xù)發(fā)展，特制定公司內部管理制度。一、機構設置與各崗位職能管理 一、機構設置與各崗位職能管理本公司設立總經理，下設三個部門，業(yè)務部、財務部和綜合辦。（一）總經理按照公司章程規(guī)定的履行職責。（二）業(yè)務部職能與直接責任部門職能：負責公司日常的業(yè)務管理工作；公司業(yè)務經營計劃、業(yè)務管理具體制度的擬訂和實施；進行市場、客
2、戶的信息搜集、整理。直接責任：1、負責對當物進行鑒定、評估、保管，支付當金；2、負責制定《評估標準書》 ；3、負責開發(fā)新業(yè)務及制定相關管理制度；4、負責與典當業(yè)務所涉及的相關職能部門的協(xié)調工作；5、負責公司的業(yè)務技能培訓；6、負責公司業(yè)務資料的管理工作。（三）財務部職能與直接責任部門職能：負責公司日常的財務管理工作及典當業(yè)務的事后監(jiān)督工作。直接責任：2、負責辦公用品的購置和管理；3、負責制定安全制度，管理安全防范設施；4、負責制定考勤制
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