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    • 簡介:醫(yī)院“身邊好人好事”征文記康復(fù)治療師XXX語言治療康復(fù)是項(xiàng)非??简?yàn)?zāi)托牡墓ぷ?,有時(shí)候無論你怎么引導(dǎo)“來,跟我念,噢”,孩子仍木納地看著你,眼神空洞無助,沒有任何反饋。有時(shí)候你正著急的訓(xùn)練時(shí),孩子冷不丁的大哭起來,讓你手足無措。這樣的治療過程,少則一刻鐘,多則半小時(shí)。一天幾十個(gè)病人下來,回到家常常不再想說一個(gè)字。XXX老師,默默的在這個(gè)崗位工作了3年,經(jīng)她治療的患兒,家屬無不敬佩,既敬她如此耐心為孩子治療,又佩服她技術(shù)高超、經(jīng)驗(yàn)豐富。過年后,是就診的高峰期。一天,ST室門口,一位老婆婆,她聽到孫兒在治療室里大哭,不顧兒媳婦和其他患兒家屬的阻攔,違規(guī)推開治療室門。看到XXX正用牙刷幫助孩子進(jìn)行口腔按摩,而孩子因臉部扭曲而哇哇大哭,老婆婆憤怒地對XXX吼道“孫子都腦癱了,四歲都說不了一句話,你還要他口腔干凈,刷什么牙孩子哭得多可憐你下得了手”旁邊的幾個(gè)患兒家屬急忙把這位老婆婆拉出來,批評到“這是在治病,不是說牙為了干凈”“你牙刷買了嗎這牙刷是要自己去藥店買的特殊牙刷”還有的患兒家屬鄙夷地看著她,不滿地說“人家徐醫(yī)生怕你們買不到這種特殊牙刷,自己掏錢買牙刷,徐醫(yī)生給多少家屬解決困難,而自己從不說,更不要說叫人家拿錢,1她雖然沒有牡丹花富貴,雖然沒有玫瑰花的高雅,雖然沒有荷花的含苞欲滴但是,她生在山村中,卻那樣地親切可愛,那樣地充滿生機(jī),就像XXX,恰似四月天的紫薇花,令人欣喜。不久前,科室舉行“評選先進(jìn)個(gè)人”投票,XXX全票當(dāng)選。我第一次覺得,沒拿到獎也能如此開心。3
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      上傳時(shí)間:2024-03-12
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    • 簡介:醫(yī)院“廉政文化示范點(diǎn)”典型經(jīng)驗(yàn)交流近年來,XX醫(yī)院始終將廉政文化建設(shè)作為醫(yī)院文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容,以多種文化形式在黨員干部和員工中大力開展廉潔從政、廉潔行醫(yī)教育,在全院倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚,推動廉政文化建設(shè)不斷深入。醫(yī)院榮獲首批“全國百姓放心示范醫(yī)院”、全國學(xué)習(xí)型組織建設(shè)先進(jìn)單位、全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,并擁有“國家級青年文明號”等一批優(yōu)秀示范群體和XX省衛(wèi)生行風(fēng)先進(jìn)工作者XXX、第六期中國援助圭亞那醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長“白求恩式優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”XXX、XX省優(yōu)秀護(hù)士XXX、援疆青年XXX等一大批先進(jìn)典型人物。醫(yī)院專門成立了以黨政“一把手”為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組制訂了廉政文化建設(shè)總體目標(biāo)、規(guī)劃和具體實(shí)施意見,將廉政文化建設(shè)列入黨支部建設(shè)和科室目標(biāo)管理,與支部和科室管理工作同部署同落實(shí)同檢查考核。針對不同層面,利用多種形式,經(jīng)常性、分層次開展針對性的廉政文化及思想道德教育。如在廣大員工中開展社會主義榮辱觀教育教育干部和員工以健康、先進(jìn)的道德觀念戰(zhàn)勝腐朽的陳規(guī)陋習(xí);在全體黨員干部中開展地位觀、權(quán)力觀、利益觀教育,引導(dǎo)廣大黨員和干部樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想;在全體醫(yī)務(wù)人員中廣泛開展以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律職業(yè)情感為核心的“三職”教育,積極倡導(dǎo)和踐行全省新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。及病人滿意度,收集病人的意見和建議,及時(shí)反饋各科室整改。每季度對各病區(qū)的病人滿意度情況進(jìn)行排名和分析近三年醫(yī)院平均綜合滿意度為9366。在XXXX年省衛(wèi)生廳三甲復(fù)核評審活動中,該院以“病人滿意率100”、“社會監(jiān)督員與新聞輿論滿意率100”、“護(hù)理滿意率100”三個(gè)滿分展示了醫(yī)院綜合滿意度的水平。XXXX年以來,XX醫(yī)院在省市多次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作檢查中獲得好評,并被評為XX市廉政文化示范點(diǎn),XXXX年被市紀(jì)委推薦申報(bào)省級廉政文化示范點(diǎn)。春風(fēng)化雨,潤物無聲,開展廉政文化建設(shè),是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求,是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的必然要求,也是醫(yī)院管理的重要課題。優(yōu)秀的醫(yī)院文化要靠在實(shí)踐中精心培育,我院將不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè),為醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)營造良好氛圍。
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      上傳時(shí)間:2024-03-15
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    • 簡介:醫(yī)院“我身邊的好護(hù)士征文”記神經(jīng)內(nèi)科XXX帶教老師是誰帶我走出了剛下臨床焦慮與不安的這個(gè)坎是誰讓我在這短短的時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了科室的環(huán)境、熟悉一步步的操作流程是誰教會了我慎獨(dú)精神這一切都離不開我的第一任帶教老師神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)XXX老師。都說花開無聲,我的老師就是那朵靜靜開放的花兒,花開之時(shí)把她的芬芳傳遞給周圍的一切,用她的芳香熏陶著萬物,我就在這朵花兒的教導(dǎo)下逐漸成長。蜜蜂因?yàn)榍趧谒阅懿傻交?,但是如果沒有花兒的奉獻(xiàn),蜜蜂再多的勤勞也是徒勞。所以在這兩者當(dāng)中,花兒起主要作用。老師愿意付出,我們努力學(xué),兩者相互配合,知識才得以傳承。理論知識與臨床實(shí)際操作還是有一定得差距的,甚至有時(shí)我們對于一些儀器的使用一竅不通。在重病室的時(shí)候在靜芳老師的指導(dǎo)下我很快學(xué)會并掌握了使用呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、呼吸氣囊等各種儀器。嚴(yán)師出高徒嚴(yán)師出高徒不敢說自己學(xué)得很好,但是在靜芳老師的教導(dǎo)下我學(xué)到了很多知識。由于是第一個(gè)科室,對于很多的操作流程很不熟悉,靜芳老師耐心的教我,一步步來。在抽藥的時(shí)候老師都會在旁邊指導(dǎo),每一個(gè)細(xì)節(jié)她都會注意到。每次抽藥配藥都嚴(yán)格要求我,操作之后都要記得整理用物,這讓我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。如果有做得不到位的地方,靜芳老師老師一絲不茍的工作中,我學(xué)到了很重要的一點(diǎn)就是慎獨(dú)精神,那是天使的精神。靜悄悄的花開,帶來了芳香,這就是我的第一任帶教老師,也是我心目中的好老師。
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      上傳時(shí)間:2024-03-11
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    • 簡介:醫(yī)院“改善醫(yī)療服務(wù)”心得體會醫(yī)院“改善醫(yī)療服務(wù)”心得體會介入科介入科醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量差是一種自殺行為,喪失了病人的醫(yī)院是無法生存的。醫(yī)療質(zhì)量是衡量一所醫(yī)院素質(zhì)、醫(yī)院生產(chǎn)力發(fā)展水平的一個(gè)重要標(biāo)志,是指醫(yī)療服務(wù)的作用價(jià)值?;颊邔︶t(yī)院的態(tài)度,取決于醫(yī)療質(zhì)量,患者也許不想知道醫(yī)療質(zhì)量是如何取得的,但他十分清楚醫(yī)療質(zhì)量會給他帶來什么?;颊吒惺艿暮脡氖撬麄冊u價(jià)醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),也是他們決定是否重復(fù)就醫(yī)的依據(jù)。如果患者有一種被欺騙的感覺,醫(yī)院就會因?yàn)獒t(yī)療質(zhì)量差而失去廣大患者。如果患者對醫(yī)院或某個(gè)醫(yī)生產(chǎn)生一種信任感,會報(bào)以感激之情。醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量差是一種自殺行為,喪失了病人的醫(yī)院是無法生存的。所以說,醫(yī)療質(zhì)量是吸引病人的重要因素。質(zhì)量是品牌形象賴以建立的基礎(chǔ),是良好形象的源泉。醫(yī)院是以提供醫(yī)療服務(wù)為主要目的的專業(yè)性服務(wù)組織,其專業(yè)的特性主要體現(xiàn)在專業(yè)性、復(fù)雜性、相互依賴性、不確定性和高風(fēng)險(xiǎn)性。由于具有上述特性,使醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)過程中具有較高的風(fēng)險(xiǎn),所以對于醫(yī)院管理者來說,時(shí)刻面臨醫(yī)療質(zhì)量和患者安全的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此,對于如何提高醫(yī)療質(zhì)量,保障患者安全是一個(gè)值得研究的重要課題。一、制度落實(shí)和監(jiān)管到位眾所周知,從國家衛(wèi)生部到醫(yī)院制定了各種各樣完善療方法在當(dāng)前是非主流甚至是錯誤的。而我們現(xiàn)在的有些治療手段也許在不久的將來又是被淘汰的。而且,隨著新藥的不斷推陳出新,隨之帶來的副反應(yīng)也會不斷變化。更要求醫(yī)務(wù)人員不斷掌握新的醫(yī)療信息,才能安全有效地為患者服務(wù)。減少差錯事故的發(fā)生。四、培養(yǎng)責(zé)任心和愛心醫(yī)學(xué)的本源在于對人的關(guān)懷,醫(yī)生對醫(yī)學(xué)知識和技能掌握得再好,如果對患者沒有愛心,不會關(guān)心患者,不懂得患者的心理,也難以成為一名合格的醫(yī)生?;颊呋疾『螅捎谏鐣巧霓D(zhuǎn)變,環(huán)境的改變,都會使患者出現(xiàn)特有的心理反應(yīng)。這時(shí)醫(yī)護(hù)人員在與患者的交往中,要滿腔熱情地去關(guān)懷患者,千方百計(jì)地為患者減輕痛苦,減少負(fù)擔(dān)。醫(yī)務(wù)人員正確認(rèn)識自我情緒,要克服因壓力大、工作負(fù)擔(dān)重帶來工作倦怠所導(dǎo)致的情緒衰竭和情感冷漠,從而有意識地控制自身不良情緒。加強(qiáng)責(zé)任心和愛心培養(yǎng),是改善醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)患和諧的重要舉措,只要增強(qiáng)與患者的溝通能力,同情和尊重患者,富有愛心,學(xué)會敬業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,真正做到以病人為中心。那么,醫(yī)患糾紛就會減少,醫(yī)患、社會將會日趨和諧。
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      上傳時(shí)間:2024-03-16
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    • 簡介:醫(yī)院“512”護(hù)士節(jié)暨優(yōu)秀護(hù)士表彰大會報(bào)道五月的鮮花開遍了原野,和煦的微風(fēng)送來了第106個(gè)國際護(hù)士節(jié),也將簇簇花朵帶到了白衣天使的身邊,代表世人向她(他)們致以節(jié)日的問候題記5月8日下午,603會議室其樂融融、喜氣洋洋,“中國護(hù)士之歌”的柔美旋律在空中飄蕩,大屏幕上護(hù)士們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴一一劃過,一束束鮮艷的花朵擺放一側(cè),等候贈送給那些可愛的、光榮的白衣天使。大會現(xiàn)場座無虛席,48名優(yōu)秀星級護(hù)士、18名優(yōu)秀征文獎獲得者、18名資深護(hù)理前輩、全體護(hù)士長、部分職能部門負(fù)責(zé)人及護(hù)士代表200余人一同分享這榮耀喜悅的時(shí)刻。院長XXX、工會主席XXX鋒、副院長XXX、院長助理XXX、護(hù)理部主任XXX一一登上主席臺,向奮戰(zhàn)在護(hù)理一線的護(hù)士們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候?!跋M鹤o(hù)理姐妹搶抓機(jī)遇,提高自身綜合應(yīng)對能力,樹立以‘德為護(hù)、愛為懷、誠為信、患為先’的護(hù)理理念,做人民群眾信賴的健康衛(wèi)士?!盭XX首先進(jìn)行了熱情洋溢、催人奮進(jìn)的致辭。婦科護(hù)士長XXX代表護(hù)理部向全院護(hù)士發(fā)出倡議“勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新、心系百姓、勇于奉獻(xiàn)。”優(yōu)秀星級護(hù)士代表XXX面向大會發(fā)言,她表示,今后的工作中全體護(hù)士將更加努力,用熱情和愛心打造自己閃亮的青春,在奉獻(xiàn)中贏得與病魔的斗爭,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)護(hù)理事業(yè)的成功,為XX市中心醫(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。隨著歡快的音樂,18名資深護(hù)士在禮儀人員帶領(lǐng)下款款上臺,18名護(hù)理新生力量將鮮花獻(xiàn)給為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)半生的前輩們,表達(dá)崇高的敬意和真摯的祝福,將全場氣氛推向高潮。XXX在大會上發(fā)表講話,一番殷殷囑托給全體護(hù)理人員注入了前進(jìn)的信心和勇氣,他指出,XX市中心醫(yī)院擁有一支工作能力強(qiáng)的護(hù)理隊(duì)伍,勉勵全院護(hù)理人員繼續(xù)發(fā)揮南丁格爾精神,發(fā)揚(yáng)醫(yī)院光榮的歷史傳統(tǒng),不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù),持續(xù)開展各類主題活動、營造追趕超越書香醫(yī)院的良好氛圍,為醫(yī)院發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。榮譽(yù)僅代表過去,未來更充滿希望。此次表彰會將成為護(hù)理隊(duì)伍奮勇前行的新起點(diǎn),我們將繼續(xù)結(jié)合醫(yī)院“樹質(zhì)量意識,強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)”活動,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高護(hù)理水平”的工作宗旨,為患者提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),保障醫(yī)療安全,改善患者體驗(yàn),促進(jìn)醫(yī)患和諧,為人民群眾的健康作出新的更大貢獻(xiàn)。
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      上傳時(shí)間:2024-03-16
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    • 簡介:醫(yī)院“豐富基層黨組織生活”主題活動小結(jié)今年以來,XX醫(yī)院黨委圍繞“豐富基層黨組織生活”主題,以堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)、健全黨內(nèi)生活為要求,積極開展黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),推動了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和影響力。近期,院黨委組織“學(xué)先進(jìn)、展形象、爭做時(shí)代先鋒”紀(jì)念建黨XX周年系列活動,一批黨內(nèi)先進(jìn)集體、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨建創(chuàng)新項(xiàng)目受到表彰。一是重抓制度落地。健全黨內(nèi)“三會一課”制度,確保黨支部執(zhí)行制度有據(jù)可依。突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題,制定年度和月度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育日常管理。定期組織黨支部書記開展組織生活工作交流,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育情況督查,增強(qiáng)黨員參加組織生活的歸屬感,使黨支部更有凝聚力、影響力。二是堅(jiān)持項(xiàng)目管理。將管理學(xué)工具引入黨建工作,引導(dǎo)黨支部開展黨建創(chuàng)新,按照“創(chuàng)新、可行、實(shí)效”原則組織黨建工作立項(xiàng)申報(bào),連續(xù)多年實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理。二院黨委對通過立項(xiàng)和結(jié)題的項(xiàng)目組織展示、評比和獎勵年內(nèi),各黨支部圍繞“豐富基層黨組織生活”,申報(bào)立項(xiàng)11項(xiàng),其中6個(gè)項(xiàng)目獲獎。內(nèi)科黨總支通過組織“豐富組織生活新路徑,展現(xiàn)共產(chǎn)黨員新風(fēng)采”項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)組織生活“三改三創(chuàng)新”,即改變讀文件、念教材、辦會議等傳統(tǒng)教育形式,創(chuàng)新開展競賽學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)互動、現(xiàn)場教五是強(qiáng)化典型引導(dǎo)。注重用先進(jìn)典型感染人、激勵人。組織全體黨員觀看國家相冊3位名醫(yī)的感人事跡。啟動普仁醫(yī)院百年名醫(yī)故事征集活動,挖掘并展示仁醫(yī)形象。以“我身邊的共產(chǎn)黨員”為主題,組織黨員拍攝微視頻11個(gè),用鏡頭展現(xiàn)普通職工身邊22名共產(chǎn)黨員和6個(gè)黨員團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)事跡,以典型引路,引導(dǎo)黨員見賢思齊,牢記醫(yī)者使命,爭做傳承百年普仁文化的實(shí)踐者、推動者、宣傳者。
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-17
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    • 簡介:醫(yī)院“我身邊的感動”征文護(hù)工XX出院那天,XX果然如約,在我的床前,專門為我唱了支祝你平安。那嘶啞、走調(diào),甚至有點(diǎn)滑稽的聲音,引得我笑,也引得我熱淚盈眶。我住院的第二天早晨,剛過5點(diǎn)鐘,病房門被歌聲打開,“北京的金山上光芒照四方,毛主席就像那”,有點(diǎn)嘶啞,有點(diǎn)走調(diào)。進(jìn)來的是一個(gè)穿著淡藍(lán)色工作服的護(hù)工,年紀(jì)三十歲左右,又瘦又矮,腿還有點(diǎn)瘸,臉上帶笑向我們打招呼“您好,打擾了?!倍笏呅叧_始收拾廁所間。我住了多次醫(yī)院,還未見過這么豁達(dá)樂觀的護(hù)工。鄰床的病友老陳笑著告訴我,這護(hù)工名叫叢建兵,是個(gè)殘疾人?;歼^小兒麻痹癥,所以走路時(shí)一拐一拐的。他家境清貧,父母均已過世。初中沒有畢業(yè)就輟學(xué)在家,文化底子薄又殘疾,很難找到工作。沒有工作就沒有錢,沒有錢就談不成對象,娶不上老婆。多虧這家醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),給他一個(gè)當(dāng)臨時(shí)護(hù)工的機(jī)會,負(fù)責(zé)四病區(qū)的廁所衛(wèi)生打掃。工資雖少,月薪一千多元,他卻樂得直點(diǎn)頭,千恩萬謝。老陳還告訴我,叢建兵沒有別的愛好,就是喜歡唱歌。他能唱好多歌曲,特別是“紅歌”,如南泥灣瀏陽河十送紅軍等。他走到哪兒,歌聲就響到哪兒。如果你想聽,1他可以到床前為你一個(gè)人唱。如果你和他相處熟了,出院時(shí)他會為你唱支歌送行。護(hù)士長對XX評價(jià)很好,說他不偷懶,不馬虎,認(rèn)真負(fù)責(zé)。病區(qū)的全體醫(yī)護(hù)人員不歧視、不嘲笑,照顧他、幫助他,與他相處得很好。沒多久,我也與叢建兵交上了朋友,喜歡聽他走調(diào)的歌曲,喜歡同他聊聊,開開玩笑。他的豁達(dá)樂觀也感染了我,改變了我疑神疑鬼的心態(tài),增強(qiáng)了我戰(zhàn)勝疾病的勇氣,順利做完了手術(shù),迅速康復(fù)。出院那天,XX果然如約,在我的床前,專門為我唱了支祝你平安。那嘶啞、走調(diào),甚至有點(diǎn)滑稽的聲音,引得我笑,也引得我熱淚盈眶。2
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      上傳時(shí)間:2024-03-11
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    • 簡介:醫(yī)院“醫(yī)院“X醫(yī)夢我的夢”征文(精選醫(yī)夢我的夢”征文(精選3篇)篇)(一)(一)X醫(yī)夢醫(yī)夢彩色夢彩色夢走進(jìn)坐落在青山綠水間、依山傍水而建的X醫(yī)院,我心潮澎湃從上個(gè)世紀(jì)誕生的那天起,在50多年的長河中,她有著跌宕起伏的歷史。回首走過的路,苦辣酸甜;回眸經(jīng)歷過的坎坷,X醫(yī)人最懂得珍惜;幾十年沉積的能量,激發(fā)新一代X醫(yī)人奮勇向前的力量;“院興我榮,院衰我恥”的吶喊,賦予X醫(yī)人色彩斑斕的彩色夢想。有夢想,就會有奇跡;夢想,是指日可待的現(xiàn)實(shí)。白之夢拯救生命白之夢拯救生命維系健康維系健康身著圣潔的白大衣,時(shí)時(shí)刻刻我都能深深的感受到生命的可貴和價(jià)值。感謝這份神圣的職業(yè),讓我將生命和健康看得如此透徹;感謝這襲純潔的白紗,讓我懂得付出和收獲的喜悅。古人云“愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”。這是對我們醫(yī)護(hù)人員的最高獎賞。病人身體的康復(fù),心靈的康寧,出院時(shí)會心的笑容和感激的話語都是我對我們工作的肯定和認(rèn)可。無論你是大樹,還是小草;無論你是太陽,還是星星;無論你是大海,還是小溪,每個(gè)人都維系著千家萬戶的幸福和安康,每個(gè)人都是X醫(yī)的閃光點(diǎn),每個(gè)人都是X醫(yī)夢的編制者,每個(gè)人都是X醫(yī)的未來。把我們的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給我們可親可愛的X醫(yī),讓廣大群眾心中樹起了一面面旗幟,塑造了一座座豐碑,共批年輕的醫(yī)生穿梭在各個(gè)病房之間,默默地忙碌在工作崗位上。他們懷著一顆熾熱的心,將救死扶傷、解決病人病痛為己任。在學(xué)習(xí)上不斷地刻苦鉆研新知識和新技術(shù),孜孜不倦在X醫(yī)院這個(gè)大家庭里,護(hù)士也是醫(yī)療環(huán)節(jié)中的重要構(gòu)成部分。俗話說三分治療七分護(hù)理。一個(gè)微笑,一個(gè)眼神,一句溫暖的問候,都能讓在病痛中飽受煎熬的病患感覺到春天的溫暖。我們盡心盡責(zé)的工作能幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,能成為病友朋友甚至是精神支柱。我們更有責(zé)任把病房整理的像自己家一樣,讓病人住院有賓至如歸的感覺,力爭讓自己到達(dá)工作的最高境界幫助病人快樂自己醫(yī)院是一片沃土,我們是沃土上的小草、幼苗,只有扎根沃土,小草才能肥碩,幼苗才能長成參天大樹。讓我們一起編制綠色的夢X醫(yī)騰飛會有時(shí)(二)夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),生活就是舞臺。我們心中都有那樣一個(gè)夢,有的遙不可及,有的指日可待。有人因它而奮斗一生,榮辱與共。有人卻因它顛覆青春年華,紙醉金迷。在追夢路上有過跌倒,有過失敗,有過一絲喜悅??纱蠹叶紤汛е鴮舻淖分鹄^續(xù)前行著,沒有誰會知道未來發(fā)生的是什么但對夢想的堅(jiān)持未曾改變。作為新一代的X醫(yī)人,我們也是如此。不知道你們對X
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      上傳時(shí)間:2024-03-15
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    • 簡介:醫(yī)院6S管理心得體會“三天打造一層樓”聽起來是不可能的事,卻在我們?nèi)焕蠋煛?S辦工作人員以及第一批樣板科室成員的共同努力下讓不可能變成了可能。做為一名剛?cè)肼毐驹旱呐R床醫(yī)生,僅僅經(jīng)過簡單的6S專業(yè)知識的培訓(xùn),就做為一名6S專員去指導(dǎo)樣板科室的工作,這對我們7位專員是非常大的考驗(yàn)和鍛煉,在工作當(dāng)中我們也收獲良多。眾所周知,6S是代表“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。首先是整理、整頓、清掃,在醫(yī)院工作場所對必需品和非必需品進(jìn)行區(qū)分,把留下來的必要用的物品定點(diǎn)分類放置并加以標(biāo)示,使工作場所一目了然,利于及時(shí)準(zhǔn)確拿取所需物品,營造一個(gè)整齊的工作環(huán)境。達(dá)到科學(xué)布局,取用快捷的目的。將工作場所清掃干凈,對衛(wèi)生死角進(jìn)一步清掃,確保所有臺面一塵不染,使玻璃窗明幾凈。剛到第一批樣板科室時(shí),各種辦公用品擺放的都不是很整齊,有些辦公用品,書籍資料與私人用品都擺在一起,沒有進(jìn)行整理和劃分,這樣一來,嚴(yán)重影響了大家的工作效率。經(jīng)過整理后,不但空間得到了解放,而且對各種物品進(jìn)行了劃分,貼上了標(biāo)簽,一目了然,讓大家工作時(shí)的心情都舒暢多了,提高了大家的工作積極性。還是那句老話“群眾的力量是無窮的”。在學(xué)習(xí)實(shí)踐3S當(dāng)中,我們應(yīng)該開動大腦,積極提要3個(gè)月,要做好6S工作貴在堅(jiān)持。一段時(shí)間的糾正也并不代表優(yōu)秀的素養(yǎng)已經(jīng)定型。6S管理的最終目的就是提升員工品質(zhì),鞏固好攻堅(jiān)的成果,讓優(yōu)秀的道德品質(zhì)習(xí)慣化,使公司擁有更加輝煌的明天。我們要在工作上推進(jìn)6S,形成處處6S,時(shí)時(shí)6S的大環(huán)境。三天時(shí)間,經(jīng)歷過和大家一起為同一個(gè)目標(biāo)奮斗到凌晨,也會覺得很忙、很累,甚至有時(shí)候覺得不被理解,但是當(dāng)看到三天我們所取得成果,一切努力都是值得的,接下來的第二批、第三批我們這些專員將吸取前面的經(jīng)驗(yàn),將工作完成得更好
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      上傳時(shí)間:2024-03-16
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    • 簡介:醫(yī)院“我身邊的感動”征文她的身影炎炎夏日,熾烈的太陽焦烤著大地,大多數(shù)人都想呆在家里吹著空調(diào),過休閑的生活。但對于我身邊有的人來說,大家仍然在自己的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)著。我們知道,這里少不了我們,這里需要我們。病房里,我很詫異地看到了一個(gè)很熟悉的身影。她去每張病床邊上噓寒問暖,認(rèn)真的做好記錄。但是,讓人感到詫異的是,她只有一只手可以靈活動作,而她的另一只手正被一個(gè)三角巾吊在脖子上。雖然寫字速度很慢,但是那臉頰上滑落的汗水彰顯著她的認(rèn)真。她就是我們的XXX醫(yī)生。湯醫(yī)生在前一段時(shí)間不小心手受傷導(dǎo)致骨裂,大家都建議她好好養(yǎng)傷,但湯醫(yī)生僅僅在家休息了一個(gè)星期,又回到自己的崗位上。看著她一個(gè)一個(gè)字艱難地寫著,真誠地對待每一個(gè)病人,作為一個(gè)旁觀者,我真誠的希望她的手能早日康復(fù),能更好的為病人服務(wù)。在日常生活工作中,總會碰到各種各樣的困難,不管是生活還是工作中的,我們都會盡力克服,以良好的狀態(tài)應(yīng)對每一個(gè)挑戰(zhàn),做好每一件事。醫(yī)院“我身邊的感動”征文她的身影炎炎夏日,熾烈的太陽焦烤著大地,大多數(shù)人都想呆在家里吹著空調(diào),過休閑的生活。但對于我身邊有的人來說,大家仍然在自己的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)著。我們知道,這里少不了我們,這里需要我們。病房里,我很詫異地看到了一個(gè)很熟悉的身影。她去每張病床邊上噓寒問暖,認(rèn)真的做好記錄。但是,讓人感到詫異的是,她只有一只手可以靈活動作,而她的另一只手正被一個(gè)三角巾吊在脖子上。雖然寫字速度很慢,但是那臉頰上滑落的汗水彰顯著她的認(rèn)真。她就是我們的XXX醫(yī)生。湯醫(yī)生在前一段時(shí)間不小心手受傷導(dǎo)致骨裂,大家都建議她好好養(yǎng)傷,但湯醫(yī)生僅僅在家休息了一個(gè)星期,又回到自己的崗位上。看著她一個(gè)一個(gè)字艱難地寫著,真誠地對待每一個(gè)病人,作為一個(gè)旁觀者,我真誠的希望她的手能早日康復(fù),能更好的為病人服務(wù)。在日常生活工作中,總會碰到各種各樣的困難,不管是生活還是工作中的,我們都會盡力克服,以良好的狀態(tài)應(yīng)對每一個(gè)挑戰(zhàn),做好每一件事。
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      上傳時(shí)間:2024-03-16
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    • 簡介:連云港市第四人民醫(yī)院連云港市第四人民醫(yī)院2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自評報(bào)告年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自評報(bào)告(日常檢查考核部分)(日常檢查考核部分)一、黨政班子黨政主要考核容自領(lǐng)導(dǎo)暨領(lǐng)導(dǎo)檢查內(nèi)評一、黨政班子黨政主要考核容自領(lǐng)導(dǎo)暨領(lǐng)導(dǎo)檢查內(nèi)評1、機(jī)完善,落構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)、機(jī)完善,落構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)黨支部建立健全落黨廉政建任制機(jī),實(shí)風(fēng)設(shè)責(zé)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成工作后能及整充機(jī)。黨支部年度員變動時(shí)調(diào)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)究黨廉政建工作次。黨政主要黨廉政建研風(fēng)設(shè)兩領(lǐng)導(dǎo)對風(fēng)設(shè)工作自部署,平有,年有考核。(親時(shí)檢查終10分)2、任明確,落責(zé)獎懲實(shí)、任明確,落責(zé)獎懲實(shí)根據(jù)上精神,合,全年黨廉政建和反級結(jié)實(shí)際將風(fēng)設(shè)腐工作任行化分解,落分管和承部以敗務(wù)進(jìn)細(xì)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)辦門及任人。落黨廉政建任制情行考核,責(zé)對實(shí)風(fēng)設(shè)責(zé)況進(jìn)檢查通考核果予,存在提出整改意。報(bào)檢查結(jié)并給獎懲對問題見(10分)3、廉政育,效果明教顯、廉政育,效果明教顯展黨性黨黨育和廉政文化建活。全年認(rèn)真開風(fēng)紀(jì)教設(shè)動展黨廉政宣育活開風(fēng)傳教動4次。展廉政文化示范點(diǎn)積極開建活,年建成功,被市委、市委宣部等授予第創(chuàng)動內(nèi)創(chuàng)紀(jì)傳六批市廉政文化建示范點(diǎn)。(級設(shè)11分)4、制度健全,格行嚴(yán)執(zhí)制度健全,格行嚴(yán)執(zhí)1事公制度,完成政公、院公工作年度目。辦開務(wù)開務(wù)開標(biāo)(10分)9、勤政廉政,以身作則、勤政廉政,以身作則黨政主要行黨廉政建任制,格遵領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)風(fēng)設(shè)責(zé)嚴(yán)守中共黨黨干部廉政若干定,無有效投。國產(chǎn)員潔從規(guī)訴落干部人有事告制度,班子成告實(shí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)關(guān)項(xiàng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)員報(bào)率達(dá)90。育、管理好家庭成和身工作人,未生教員邊員發(fā)違法。(違紀(jì)問題10分)10、正,無人風(fēng)清氣違紀(jì)、正,無人風(fēng)清氣違紀(jì)加強(qiáng)干部伍建,弘新正。班子位中隊(duì)設(shè)揚(yáng)風(fēng)氣領(lǐng)導(dǎo)級單以上干部有生法案件。(層沒發(fā)違違紀(jì)10分)自得分評101分二、黨政副考核容自職檢查內(nèi)評二、黨政副考核容自職檢查內(nèi)評1、助黨政主要好黨廉政建,范協(xié)領(lǐng)導(dǎo)抓風(fēng)設(shè)負(fù)責(zé)職責(zé)的黨廉政建。(圍內(nèi)風(fēng)設(shè)20分)2、格遵守中共黨黨干部廉政若干定嚴(yán)國產(chǎn)員潔從規(guī),無有效投。(訴20分)3、落干部人有事告制度。(實(shí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)關(guān)項(xiàng)報(bào)10分)4、育、管理好家庭成和身工作人,未生法教員邊員發(fā)違。(違紀(jì)問題10分)5、分管科室無法。(違違紀(jì)問題40分)3
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      上傳時(shí)間:2024-03-15
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    • 簡介:醫(yī)院2019年入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高入黨積極分子綜合素質(zhì),確保黨員發(fā)展質(zhì)量,根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則和上級黨組織對發(fā)展黨員工作的要求,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,特制定本發(fā)展計(jì)劃。一、培養(yǎng)目標(biāo)各黨支部要按照黨員發(fā)展“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則,重點(diǎn)在政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、學(xué)歷層次高的青年人才、骨干醫(yī)務(wù)人員和學(xué)科帶頭人中培養(yǎng)入黨積極分子,不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。二、入黨積極分子應(yīng)具備的條件(一)積極擁護(hù)和堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上同黨中央保持一致。(二)對黨有比較全面和深刻的認(rèn)識,積極要求入黨,入黨信念堅(jiān)定,入黨動機(jī)純潔,決心為共產(chǎn)主義奮斗終身。(三)在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出,是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。(四)作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,在群眾中有一定威信。三、確定入黨積極分子流程(一)向所在黨支部書面遞交入黨申請書。(二)所在黨支部對入黨申請人開展談心談話,了解基本情況。(三)經(jīng)所在黨支部支委會研究同意并報(bào)院黨委備案后,確定為入黨積極分子,填寫入黨積極分子考察表。共青團(tuán)員一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦。(四)黨支部為每位入黨積極分子確定2名黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。對入黨積極分子進(jìn)行一年以上的培養(yǎng)教育和考察。四、培養(yǎng)考察計(jì)劃和措施(一)建立信息臺賬。各支部要全面采集入黨積極分子信息,了解掌握每名入黨積極分子所在的科室、聯(lián)系方式、家庭住址等基本情況,建立信息臺賬,并于5月30日前報(bào)院黨委備案。(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。將入黨積極分子列入支部組織生活中(包括“三會一課”、主題黨日活動),通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、輔導(dǎo)講座等形式,對入黨積極分子進(jìn)行政策理論教育,幫助他們提高思想認(rèn)識,引導(dǎo)他們向黨組織積極靠攏。(三)做好日??疾?。每名入黨積極分子需指定2名培養(yǎng)聯(lián)系人,聯(lián)系人要對入黨積極分子學(xué)習(xí)上盡心傳授、生活里熱心幫助、工作中真心帶動,進(jìn)一步完善培訓(xùn)登記制度,充分保證入黨積極分子的教育培訓(xùn)時(shí)間,做到有內(nèi)容、有記錄、有體會。(四)參加培訓(xùn)考核。組織入黨積極分子按時(shí)參加區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班,考核情況作為能否入黨的先決條件,切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量。
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      上傳時(shí)間:2024-03-11
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    • 簡介:兒童醫(yī)院護(hù)理體會隱形的翅膀時(shí)光就像流水一樣悄悄地漫過了我的生命。我永遠(yuǎn)記得畢業(yè)戴帽儀式上,在微微的燭火映襯下,第一次帶上燕尾帽那一幕,是如此美麗,圣潔。心中是如此興奮。我就是天使。剛走上工作崗位,每當(dāng)病人向我投來不信任的眼光時(shí),我就以一個(gè)文靜的微笑、一聲親切的問候和一個(gè)嫻熟的操作“征服”病人;半年時(shí)間,我總結(jié)出心理因素在疾病的康復(fù)中起著重要作用。在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ兊闷v時(shí),漸漸發(fā)現(xiàn),其實(shí),天使?fàn)N爛的微笑后隱藏與包含了太多作為一名護(hù)士,要有良好的細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心及同情心,要有良好的理論水平與操作技能。護(hù)理是平凡的職業(yè)。成年累月警惕地重復(fù)著不變的“三查七對”,在每一個(gè)人人都安睡的夜晚,我們卻守護(hù)著一方平安。。護(hù)士這個(gè)職業(yè)也讓我們最貼近生命,也因?yàn)槁殬I(yè)使我們看慣了世間的生命百態(tài)生命的頑強(qiáng)與脆弱、生命的喜悅與悲哀、生命的感動和無奈等等??梢院敛豢鋸埖恼f一句,護(hù)士是平凡的天使,她們從事著瑣碎而繁重的工作,卻擁有著一顆善良而高貴的心。護(hù)士生涯是艱辛的又是神圣的。雖然不能在護(hù)理領(lǐng)域轟轟烈烈,不能像玫瑰一樣芬芳,但我不會遲疑彷徨,不會悲觀失望。相信護(hù)理事業(yè)的春天定能盛開永不凋謝的鮮花,成熟的秋天定會結(jié)出芬芳醉人的累累碩果。有人說“護(hù)士的胸懷像大海,能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟,護(hù)士的品格像紅燭,燃燒了自己,照亮了別人;護(hù)士的心靈像清泉,愛的透明,不是親人勝似親人;而護(hù)士的微笑,它尤如一壇封存了百年的佳釀,其味柔和,其意深遠(yuǎn)”。是呀一個(gè)微笑,一句問候,一杯熱水,一束鮮花,多么溫馨而又平凡的小事啊但它卻融入了護(hù)理人員對患者的濃濃親情,為患者點(diǎn)燃了生命的火炬,驅(qū)走病魔籠罩的黑暗。當(dāng)我和同事們目送著康復(fù)病人歡快的身影,迎來病人和家屬聲聲謝意,當(dāng)自己的辛苦工作得以體現(xiàn)出成果的時(shí)候,所有的辛苦,所受的委屈都是值得的。當(dāng)粉紅的衣服穿在身上,潔白的護(hù)士鞋踩在腳下,天使的翅膀化作燕尾帽戴在我的頭上時(shí),我是如此的喜歡護(hù)士這個(gè)職業(yè),因?yàn)槲矣幸浑p隱形的翅膀。
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    • 簡介:保健科在醫(yī)院年度工作會議上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好我是保健科XXX,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會和大家分享我的一些感想和想法。至今還記得2007年2月28日那天,我非常榮幸加入了這個(gè)大家庭,上班的第一天就被安排去參加圍產(chǎn)保健工作例會,我認(rèn)真的聽著老師每一句話,手中的筆就沒有停止過,生怕遺漏了什么,可是我完全聽不懂,何為圍產(chǎn)保健圍產(chǎn)保健究竟要做些什么,我完全不會啊,這就是10年前的我,猶如白紙一張的我。十年前的保健科管轄居委會只有望花路西里居委會一個(gè),科室坐落在后院的臨時(shí)簡易房里,一年的新生兒出生才幾十人,每個(gè)接種日最多的時(shí)候工作人員才只有四個(gè)人。婦保兒保兩個(gè)大夫全部一條龍服務(wù),既要簽署預(yù)防接種知情同意書,確認(rèn)接種當(dāng)日疫苗和預(yù)約下次接種時(shí)間,還要進(jìn)行兒童體檢。一個(gè)門診日雖然只能接待幾十人,但是所有問題都需要我們回答,需要解答所有家長問題和疑問。我跟大多數(shù)人一樣,剛開始都會有很多很多不懂和不知道怎樣去跟家長解釋和溝通,怎樣才能快速進(jìn)入工作角色了后來我總結(jié)出很多辦法,第一就是在工作中多聆聽同事是如何跟家長溝通和交流,留意觀察別人的經(jīng)驗(yàn)和工作方法,我的信任、幫助和體諒。隨著工作時(shí)間增加,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,科室里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由我負(fù)責(zé)管理,該怎樣才能讓大家共同進(jìn)步成了我思考的目標(biāo)。從我開始,努力跟著全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的臨床技能,制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容,不管是什么樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn),只要認(rèn)真聽總會有收獲。即使每次學(xué)習(xí)只能記住一點(diǎn),一年365天加起來就是積少成多,我還利用職務(wù)之便,比別人更多了學(xué)習(xí)機(jī)會,別人每次只能學(xué)習(xí)一塊內(nèi)容,而我全程參與,這樣已給了我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,知識就是這樣一點(diǎn)一滴積累起來的,學(xué)到的知識就是自己的財(cái)富,別人是拿不走的。13年底、14年初對于保健科來說,是非常大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),公共衛(wèi)生工作全面接管,保健科從臨時(shí)簡易房搬到了寬敞的公衛(wèi)樓里,保健科工作人員已增加到20人左右,我中心管片的婦女保健人數(shù)由幾十人增加到2000多人,散居兒童由400名增加至4000名,幼兒園由一個(gè)增加至10余個(gè),工作量也將增加10倍以上。雖說醫(yī)院根據(jù)工作前期一直在儲備人員,但是真正工作交接完成怎樣才能順利開展才是重中之重。由于工作交接,望京醫(yī)院前期預(yù)防接種工作就處于停滯階段,雖然我們考慮到了會出現(xiàn)各種各樣的問題,但現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比我們想象的還殘酷。交接初期門診最多的時(shí)候一上午達(dá)到350多個(gè)號,場面非?;靵y,經(jīng)常上午忙到吃飯時(shí)間
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    • 簡介:人民醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)訪問管理制度為了加強(qiáng)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的安全管理,引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)活動的健康,根據(jù)國務(wù)院互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法、公安部計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法及有關(guān)法律、法規(guī),明確用戶的互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限及責(zé)任,特制定本制度。一、任何科室及個(gè)人提出訪問互聯(lián)網(wǎng)申請必須填寫網(wǎng)絡(luò)使用申請表,注明工作性質(zhì),由科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)為工作所需,簽字認(rèn)可報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交信息科辦理相關(guān)手續(xù)。二、獲得互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限的員工在工作時(shí)間內(nèi)必須將其服務(wù)運(yùn)用于工作范圍之內(nèi),否則將取消其訪問權(quán)限。三、所有使用互聯(lián)網(wǎng)的用戶不得制作、下載、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有下列內(nèi)容的信息(一)、反對憲法確定的基本原則的;(二)、危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的;(三)、泄漏國家秘密,危害國家安全或損害國家榮譽(yù)和利益的;(四)、煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;(五)、破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教、迷信的;(六)、散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;(七)、宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的;(八)、侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;(九)、危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的;不得以醫(yī)院名義發(fā)布、傳播個(gè)人信息,不得散布有違法律、法規(guī)和相關(guān)制度、規(guī)定的信息,更不得泄漏涉密信息。
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