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簡介:20192026年中國律師事務(wù)所行業(yè)市場前景規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略研究報告北京匯智聯(lián)恒咨詢有限公司免費咨詢電話4008774721北京匯智聯(lián)恒咨詢有限公司2來競爭格局的變化趨勢。標桿企業(yè)標桿企業(yè)對標桿企業(yè)的研究一直是北京匯智聯(lián)恒咨詢有限公司的核心和基礎(chǔ),因為標桿企業(yè)相當于行業(yè)研究的樣本,所以,一定數(shù)量標桿企業(yè)的發(fā)展動態(tài),很大程度上,反映了一個行業(yè)的主流發(fā)展趨勢。本報告精心選取了行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大且最具代表性的510家標桿企業(yè)進行調(diào)查研究,包括每家企業(yè)的基本情況、產(chǎn)品體系、經(jīng)營數(shù)據(jù)、技術(shù)優(yōu)勢、發(fā)展動向等內(nèi)容。本報告也可以按照客戶要求,調(diào)整標桿企業(yè)的選取數(shù)量和選取方法。投資機會投資機會本報告對行業(yè)投資機會的研究分為一般投資機會研究和特定項目投資機會研究,一般投資機會主要從細分產(chǎn)品、區(qū)域市場、產(chǎn)業(yè)鏈等角度進行分析評估,特定項目投資機會主要針對行業(yè)擬在建并尋求合作的項目進行調(diào)研評估。【報告類型】多用戶、行業(yè)報告市場調(diào)查研究報告【出版時間】即時更新(交付時間約23個工作日)【報告定價】中文版叁仟元(3000)【發(fā)布機構(gòu)】北京匯智聯(lián)恒咨詢有限公司【報告格式】WD電子版+印刷版,帶發(fā)票(增值稅專用發(fā)票)【資料來源】【聯(lián)系方式】010694332444008774721
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簡介:金融企業(yè)選聘會計師事務(wù)所管理辦法財金〔2016〕12號第一章總則第一條為加強國有金融資產(chǎn)管理,規(guī)范金融企業(yè)選聘會計師事務(wù)所行為,提高會計信息質(zhì)量,促進注冊會計師行業(yè)的公平競爭,保護金融企業(yè)和會計師事務(wù)所的合法權(quán)益,根據(jù)公司法、中華人民共和國注冊會計師法及相關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。第二條在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的國有及國有控股金融企業(yè)(含中國投資有限責任公司)適用本辦法,其他金融企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。第三條本辦法所稱金融企業(yè),指獲得金融業(yè)務(wù)(包括證券、保險業(yè)務(wù))許可證的企業(yè),包括政策性銀行、開發(fā)性銀行、郵政儲蓄銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、信用社、新型農(nóng)村金融機構(gòu)、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產(chǎn)管理公司、財務(wù)公司、保險公司、證券公司、期貨公司、基金管理公司,以及金融控股公司、融資性擔保公司、金融監(jiān)管部門所屬的從事相關(guān)金融業(yè)務(wù)的企業(yè)等。第四條本辦法所稱金融企業(yè)選聘會計師事務(wù)所是指金融企業(yè)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求,聘用會計師事務(wù)所對財務(wù)報告(包括中國會計準則財務(wù)報告和國際財務(wù)報告準則財務(wù)、完成中標項目。第二章會計師事務(wù)所資質(zhì)要求第八條金融企業(yè)聘用的會計師事務(wù)所要具備以下基本資質(zhì)(一)在中國境內(nèi)依法注冊成立3年及以上,由有限責任制轉(zhuǎn)為特殊的普通合伙制或普通合伙制的會計師事務(wù)所,延續(xù)轉(zhuǎn)制前的經(jīng)營年限;(二)具有固定的工作場所,組織機構(gòu)健全,內(nèi)部管理和控制制度較為完善并且執(zhí)行有效;(三)具有良好的執(zhí)業(yè)質(zhì)量記錄,按時保質(zhì)完成審計工作任務(wù),在審計工作中沒有出現(xiàn)重大審計質(zhì)量問題和不良記錄,具備承擔相應(yīng)審計風險的能力;(四)具有良好的職業(yè)道德記錄和社會聲譽,認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)審計的法律、法規(guī)和政策規(guī)定;(五)能夠保守被審計金融企業(yè)的商業(yè)秘密,維護國家金融信息安全;(六)財政部規(guī)定的其他條件。第九條承擔金融企業(yè)審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所,注冊會計師人數(shù)、經(jīng)營年限、業(yè)務(wù)規(guī)模等資質(zhì)條件必須與金融企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)。具體要符合以下條件(一)金融企業(yè)合并資產(chǎn)規(guī)模在5000億元以上的,受聘會計師事務(wù)所注冊會計師人數(shù)不少于200人,近3年內(nèi)
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簡介:稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部管理制度稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部管理制度篇一稅務(wù)師事務(wù)所檔案管理制度第一章總則第一條為加強稅務(wù)代理的檔案管理,提高代理工作質(zhì)量和辦事效率,防范執(zhí)業(yè)風險,根據(jù)中華人民共和國檔案法等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二條稅務(wù)師事務(wù)所檔案是指事務(wù)所在工作中形成的各類稅務(wù)代理工作底稿、各類涉稅文書;業(yè)務(wù)活動的錄像、錄音、照片等資料及其他檔案,如事務(wù)所的帳冊等會計資料各類出版社以及各級稅務(wù)機關(guān)編印的稅收政策法規(guī)匯編圖書資料等。第三條本制度所指的檔案管理是對上述各類檔案資料的分類編號、整理、歸集、查閱使用所作出的具體規(guī)定。第四條檔案的所有權(quán)屬稅務(wù)師事務(wù)所。對檔案的調(diào)閱必須經(jīng)過事務(wù)所有關(guān)人員批準,按規(guī)定辦理調(diào)閱手續(xù)。第五條稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)設(shè)立檔案室,配備專人管理檔案。第二章檔案資料的分類和立卷歸檔第六條凡在工作和業(yè)務(wù)活動中形成,辦理完畢后具索工具以便于及時提供利用。第十二條檔案室要具備六防要求防火、防盜、防潮、防光、防塵、防有害生物,確保檔案安全。第十三條完成整理立卷后,要按時保管年限進行區(qū)別保管。第十四條經(jīng)鑒定銷毀的檔案,要編制銷毀清冊,經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,由有關(guān)人員負責監(jiān)號其清冊要立卷歸檔。第四章檔案資料的查閱利用第十五條凡查閱檔案,都要填寫檔案借閱登記簿。外單位按規(guī)定需查閱檔案,應(yīng)憑單位介紹信和相關(guān)證件,并經(jīng)事務(wù)所領(lǐng)導批準。內(nèi)部查閱檔案,應(yīng)說明原因,并經(jīng)部門負責人同意,檔案管理人員不得超范圍提供資料。第十六條查閱者應(yīng)愛護檔案,不得將檔案任意拆卷撕頁、污損、涂改或私藏。查閱后,應(yīng)及時歸還。第十七條查閱人查閱檔案必須在事務(wù)所指定地點進行,未經(jīng)所領(lǐng)導批準一般情況不得復(fù)印,檔案管理人員應(yīng)作出記錄,查閱人簽字。電子檔案資料一律不得外借,只允許在計算機上查閱,不得復(fù)制拷貝。特殊情況需復(fù)制資料,須經(jīng)事務(wù)所領(lǐng)導同意方可或拷貝。第五章檔案資料的保密
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簡介:食品常見違法行為行政處罰決定書編寫匯編八、經(jīng)營說明書涉及疾病預(yù)防、治療功能的食品案63九、安排未取得健康證明的人員從事接觸直接入口食品工作案67十、未審查入網(wǎng)食品經(jīng)營者許可證案70餐飲服務(wù)及特殊食品環(huán)節(jié)一、經(jīng)營添加罌粟殼的食品案73二、經(jīng)營用超過保質(zhì)期的食品原料生產(chǎn)的食品案77三、經(jīng)營超限量使用食品添加劑的食品案81四、經(jīng)營含有異物的食品案85五、采購不符合食品安全標準的食品原料案88六、未定期維護清洗餐飲服務(wù)設(shè)施設(shè)備逾期未改正案92七、未取得許可生產(chǎn)保健食品案95八、經(jīng)營添加藥品的保健食品案99九、經(jīng)營超過保質(zhì)期的保健食品案104十、經(jīng)營營養(yǎng)成分不符合食品安全標準的特殊食品案108
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簡介:1湖北省物價局湖北省財政廳鄂價規(guī)2010265號省物價局省財政廳關(guān)于印發(fā)湖北省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理實施辦法的通知各市、州、縣物價局、財政局為保障會計師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范會計師事務(wù)所服務(wù)收費行為,維護社會公眾利益和當事人的合法權(quán)益,促進我省注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)會計師事務(wù)所收費管理辦法(發(fā)改價格2010196號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將制定的湖北省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理實施辦法印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。附件湖北省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理實施辦法文件3湖北省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理實施辦法第一條為保障會計師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范會計師事務(wù)所服務(wù)收費行為,維護社會公眾利益以及委托人、會計師事務(wù)所的合法權(quán)益,促進我省注冊會計師行業(yè)科學發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國價格法、中華人民共和國注冊會計師法、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知(國辦發(fā)200956號)、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于印發(fā)的通知(發(fā)改價格2010196號)、湖北省經(jīng)營性服務(wù)價格管理辦法(省政府108號令)和省人民政府辦公廳關(guān)于促進全省注冊會計師行業(yè)科學發(fā)展的意見(鄂政辦發(fā)20104號)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本實施辦法。第二條依法進行工商登記、并經(jīng)省財政廳批準具有執(zhí)業(yè)資格的會計師事務(wù)所(分所),為委托人提供審計服務(wù)和其他業(yè)務(wù)的收費行為適用本辦法。第三條會計師事務(wù)所服務(wù)收費應(yīng)當遵循公開、公正、公平、自愿有償、誠實信用和委托人付費的原則。第四條會計師事務(wù)所服務(wù)收費實行政府指導價和市場調(diào)節(jié)價。會計師事務(wù)所提供下列審計服務(wù)的收費實行政府指導價(一)審查企業(yè)會計報表,出具審計報告;(二)驗證企業(yè)資本,出具驗資報告;
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簡介:,人民教育出版社五年級|上冊,第一課時,人民教育出版社五年級|上冊,學習目標,1、了解班級事務(wù)決策的形式。2、知道處理班級事務(wù)的一般程序。,特別調(diào)查,每天我們都要經(jīng)歷許多事情,也要做很多選擇和決定。而生活中的大小事情究竟該誰說了算呢你家()說了算咱們班()最有發(fā)言權(quán)好伙伴中,你聽()的你認為事情該由他(她)說了算嗎,有的事情,我們自己做了決定就可以比如一些只關(guān)乎個人的事情)。但有的事情(比如集體的事情),卻不能由某個人(或只由某些人)說了算,而是需要通過民主討論,大家一起商量著辦。,人民教育出版社五年級|上冊,活動一說一說,秋天來了,班級要組織一次“拜訪秋天”的主題活動,說說你的提案。,人民教育出版社五年級|上冊,活動二,決定班級事務(wù)有程序。,,集體的事情不能一個人或少數(shù)人說了算。在活動中出現(xiàn)不同意見是正?,F(xiàn)象,我們可以通過集體商討、投票等方式?jīng)Q定。做到少數(shù)服從多數(shù),個人服從集體,這都是統(tǒng)一大家意見的好辦法。,班會需要重程序班級大事共商議,開會務(wù)必有程序班會應(yīng)選主持人,提案發(fā)言重參與表達意見要充分,耐心傾聽講秩序大會表決形式多,尊重決定我愿意。,班會需要重程序,在我們國家,人人都享有發(fā)言權(quán),事情得到公平、公正地處理。人人都平等地享有權(quán)利,這就叫民主。無論是在家里、學校、社會、工廠,還是在農(nóng)村、城市,事情都是通過民主討論來決定。,你有什么感想說一說,同學們,再見,人教部編版五年級道德與法治上冊,第二單元我們是班級的主人第5課協(xié)商決定班級事務(wù),第二課時,,學習目標,,1知道決定班級事務(wù)的基本原則。2知道共同決定需要落實的要求。,提案,發(fā)表意見,投票表決,公平公正,活動一說一說,,活動二填一填,公開透明,協(xié)商合作,,協(xié)商決定班級事務(wù)有原則公平公正公開透明協(xié)商合作,在“長跑月活動”執(zhí)行過程中,一些同學有了自己的想法。你怎樣評價這些同學想法他們的行為對班級共同決定的落實有什么影響,活動三評一評,你覺得他們說的有道理嗎為什么,比賽結(jié)果不是第一位的,團結(jié)合作才是最重要的,,共同的決定要落實平等觀念集體觀念協(xié)商觀念,,謝謝觀看,
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簡介:市機關(guān)事務(wù)管理局語言文字工作情況匯報市機關(guān)事務(wù)管理局語言文字工作情況匯報市機關(guān)事務(wù)管理局語言文字工作情況中華人民共和國國家通用語言文字法規(guī)定,地方各級人府的有關(guān)部門應(yīng)當采取措施,推廣普通話和推行規(guī)范漢字。市機關(guān)事務(wù)管理局高度重視語言文字工作,認真履行法律賦予的職責,從依法行政的高度,把語言文字工作作為關(guān)系局里形象的大事來抓。一年來,我們重細節(jié),重實效,讓規(guī)范的語言文字成為局發(fā)展中的一道亮麗的風景,語言文字工作基本實現(xiàn)了“普及普通話”和“寫規(guī)范字”的目標?,F(xiàn)將我局語言文字工作情況匯報如下一、管理體制健全,工作機制完善(一)健全機構(gòu),加強領(lǐng)導。我局一直重視語言文字工作,由副局長具體負責全系統(tǒng)語言文字工作的管理。今年,根據(jù)市語委辦關(guān)于迎接二類城市語言文字工作評估驗收的要求,我局制訂了迎評工作實施方案,成立了市機關(guān)事務(wù)管理局語言文字工作領(lǐng)導小組,由局長任組長,局班子其他成員為副組長,各科室主要負責人為成員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,分管局長兼任辦公室主任,基本形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管局長具體抓,各科室各司其職、分工負責、齊抓共管的良好局面。同時,各中心也按照要求,均成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),有力地保障了局系統(tǒng)語言文字工作的穩(wěn)步推進。(二)建章立制,規(guī)范管理。為推動語言文字工作健康有序發(fā)展,我們十分注重建設(shè)。先后制定印發(fā)了市機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于經(jīng)通話。公文、公章及宣傳、標語、標牌用字均做到了不使用繁體字、異體字、二簡字和出現(xiàn)錯別字。一年來,我局狠抓用語用字的整改工作。局領(lǐng)導小組多次組織人員對局機關(guān)內(nèi)的名稱牌、公文、宣傳板報進行檢查,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字及時通知其單位進行整改;特別是就公文規(guī)范寫作進行層層把關(guān),由于工作做得細,我局下發(fā)的各種文件、通知都能正確使用規(guī)范字普通話已成為局機關(guān)的工作用語。在市語委會的關(guān)心、指導下,我局的語言文字工作取得了一定成績,但對照評估標準和上級要求,還存在一定差距。如依法管理語言文字規(guī)范化工作的長效機制還有待進一步完善等等,這些問題和不足,需要我們?nèi)フJ真研究,并結(jié)合實際努力解決。我局將以本次評估為契機,深入學習宣傳貫徹國家通用語言文字法,使語言文字工作更好地為全局各項工作服務(wù)。市機關(guān)事務(wù)管理局GHT150COLRGB000FONTSIZE140000PTMSOFONTKERNING00000PT“
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簡介:色達縣機關(guān)事務(wù)管理局辦公室管理制度色達縣機關(guān)事務(wù)管理局辦公室管理制度色達縣縣委、政府機關(guān)事務(wù)局為加強辦公室的管理制度,適應(yīng)機關(guān)工作的需要,進一步轉(zhuǎn)變干部職工的觀念和工作作風,切實發(fā)揮縣四大家的后勤職能作用,特制定本管理制度。一、遵守現(xiàn)行上下班時間制度,實行簽到制,嚴格考勤制度,禁止和杜絕上班時間的隨意性,做到上班時間室不離人,隨時準備服務(wù)。如遇會務(wù)、接待工作應(yīng)提前1小時到位。二、認真學習和貫徹執(zhí)行黨中央的路線、方針、政策,在政治上和黨中央保持一致,充分利用業(yè)余時間,集中學習討論縣委、縣政府的重要決策及文件精神,并要求針對性提出合理性建議,每個星期一早上10點為學習時間。三、嚴格按規(guī)定辦事,對上級交辦的各項工作、任務(wù),應(yīng)認真及時、保質(zhì)、保量的完成。四、及時更新知識,適應(yīng)形勢發(fā)展,不斷加強自身知識修養(yǎng),提高為人民服務(wù)的專業(yè)水平。五、注重職業(yè)道德,端正思想作風。六、按照集中力量辦大事的原則,加強團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮智囊作用。七、擁有良好的全局觀念與單位形象密切相關(guān)。八、必須參加集體勞動和集體活動,單位成員家庭如有婚嫁喪葬事宜,全辦公室人員必須參加。色達縣機關(guān)事務(wù)局接待制度色達縣機關(guān)事務(wù)局接待制度1、在接待完后,要認真、細心算清帳單與服務(wù)員點清所用煙、酒水、飲料。剩余的煙、酒水、飲料需退回吧臺。再簽單。2、簽單時必須由消費地的主管與本單位二位工作人員雙方簽字作廢結(jié)算單,然后簽單本,詳細注名時間、接待對象、人數(shù)、參接人員名單和人數(shù)等。3、簽單員必須有二位,簽的字體要公整、清楚和大小寫同時具備。4、任何人不能擅自更改簽單金額,不能擅自簽私單,不能弄虛作假。5、接人者,所拿物品急時收回,不得有遺漏,如有遺失照價賠償。6、在月統(tǒng)計和年度統(tǒng)計時,必須由消費地負責人與本單位統(tǒng)計員雙方統(tǒng)計數(shù)字,雙方核實,在統(tǒng)計表上詳細、規(guī)范的寫清統(tǒng)計時間、統(tǒng)計金額數(shù)字大小寫,然后雙方簽字,如有失誤,雙方個人負責。7以上條款,違反三次以下做警告處分,三次以上(包括三次)不參加年度考核,五次以上單位內(nèi)部記大過一次,特別違反第四條款的五次以上交紀委處置。二0一二年六月二十二日
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簡介:1概述概述本工作指引作為盡職調(diào)查工作的參考性文件,需要根據(jù)不同公司的具體情況,并結(jié)合調(diào)查人員的工作經(jīng)驗進行分析使用。本工作指引需配合盡職調(diào)查相關(guān)工作表格一起使用,包括會計科目分析底稿、關(guān)聯(lián)交易及往來統(tǒng)計表、或有事項統(tǒng)計表以及土地房產(chǎn)統(tǒng)計表。2公司基本情況公司基本情況21設(shè)立與發(fā)展歷程設(shè)立與發(fā)展歷程設(shè)立的合法性設(shè)立的合法性取得公司設(shè)立時的政府批準文件、營業(yè)執(zhí)照、公司章程、合資協(xié)議、評估報告、審計報告、驗資報告、工商登記文件等資料,核查其設(shè)立程序、工商注冊登記的合法性、真實性。歷史沿革情況歷史沿革情況查閱公司歷年營業(yè)執(zhí)照、公司章程、工商登記、工商年檢等資料,了解其歷史沿革情況。股東出資情況股東出資情況了解公司名義股東與實際股東是否一致。關(guān)注自然人股東在公司的任職情況,以及其親屬在公司的投資、任職情況。查閱股東出資時驗資資料,調(diào)查股東的出資是否及時到位、出資方式是否合法,是否存在出資不實、虛假出資、抽逃資金等情況。核查股東是否合法擁有出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán),資產(chǎn)權(quán)屬是否存在糾紛或潛在糾紛,以及其出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)過戶情況。對以實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非現(xiàn)金資產(chǎn)出資的,應(yīng)查閱資產(chǎn)評估報告;對以高新技術(shù)成果出資入股的,應(yīng)查閱相關(guān)管理部門出具的高新技術(shù)成果認定書。主要股東情況主要股東情況了解股東直接持股和間接持股的情況。主要股東的主營業(yè)務(wù)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況;主要股東之間關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動情況及相關(guān)協(xié)議;主要股東所持公司股份的質(zhì)押、凍結(jié)和其它限制權(quán)利的情況;控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的公司股份重大權(quán)屬糾紛情況;主要股東和實際控制人最近三年內(nèi)變化情況或未來潛在變動情況。調(diào)查主要股東是否存在影響公司正常經(jīng)營管理、侵害公司及其他股東的利益、違反相關(guān)法律法規(guī)等情形。重大股權(quán)變動情況重大股權(quán)變動情況查閱與公司重大股權(quán)變動相關(guān)股東會、董事會、監(jiān)事會(下稱“三會”)有關(guān)文件以及政府批準文件、評估報告、審計報告、驗資報告、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、工商變更登記文件等,核查公司歷次增資、減資、股東變動的合法、合規(guī)性。款產(chǎn)生的原因及交易記錄、資金流向等,調(diào)查公司是否存在資產(chǎn)被控股股東或?qū)嶋H控制人及其關(guān)聯(lián)方控制和占用的情況,判斷其資產(chǎn)獨立性。調(diào)查公司高管人員是否在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù),公司財務(wù)人員是否在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)中兼職,高管人員是否在公司領(lǐng)取薪酬,是否在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)取薪酬;調(diào)查公司員工的勞動、人事、工資報酬以及相應(yīng)的社會保障是否獨立管理,判斷其人員獨立性調(diào)查公司是否設(shè)立獨立的財務(wù)會計部門、建立獨立的會計核算體系,具有規(guī)范的財務(wù)會計制度和對分公司、子公司的財務(wù)管理制度,是否獨立進行財務(wù)決策、獨立在銀行開戶、獨立納稅等,判斷其財務(wù)獨立性。調(diào)查公司的機構(gòu)是否與控股股東或?qū)嶋H控制人完全分開且獨立運作,是否存在混合經(jīng)營、合署辦公的情形,是否完全擁有機構(gòu)設(shè)置自主權(quán)等,判斷其機構(gòu)獨立性。獨立董事制度獨立董事制度核查公司是否建立獨立董事制度,并判斷公司獨立董事制度是否合規(guī)。核查公司獨立董事的任職資格、職權(quán)范圍等是否符合相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定。業(yè)務(wù)控制業(yè)務(wù)控制與公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理及運作部門進行溝通,查閱公司關(guān)于各類業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度規(guī)定,了解各類業(yè)務(wù)循環(huán)過程,評價公司的內(nèi)部控制措施是否有效實施。調(diào)查公司是否接受過政府審計及其他外部審計,如有,核查該審計報告所提問題是否已得到有效解決。調(diào)查公司報告期及最近一期的業(yè)務(wù)經(jīng)營操作是否符合監(jiān)管部門的有關(guān)規(guī)定,是否存在因違反工商、稅務(wù)、審計、環(huán)保、勞動保護等部門的相關(guān)規(guī)定而受到處罰的情形及對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)狀況等的影響,并調(diào)查該事件是否已改正,不良后果是否已消除。對公司已發(fā)現(xiàn)的由于風險控制不力所導致的損失事件進行調(diào)查,了解事件發(fā)生過程及對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績的影響,了解該業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制制度的相關(guān)規(guī)定及有效性,事件發(fā)生后公司所采取的緊急補救措施及效果,追蹤公司針對內(nèi)控的薄弱環(huán)節(jié)所采取的改進措施及效果。會計管理控制會計管理控制核查公司以下內(nèi)容會計管理是否涵蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);是否制訂了專門的、操作性強的會計制度;各級會計人員是否具備了專業(yè)素質(zhì);是否建立了持續(xù)的人員培訓制度;有無控制風險的相關(guān)規(guī)定;會計崗位設(shè)置是否貫徹“責任分離、相互制約”原則;是否執(zhí)行重要會計業(yè)務(wù)和電算化操作授權(quán)規(guī)定;是否按規(guī)定組織對賬等。評價公司會計管理內(nèi)部控制的完整性、合理性及有效性。23同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易同業(yè)競爭同業(yè)競爭分析公司、控股股東或?qū)嶋H控制人及其控制的企業(yè)的財務(wù)報告及主營業(yè)務(wù)構(gòu)成等相關(guān)數(shù)據(jù),必要時取得上述單位相關(guān)生產(chǎn)、庫存、銷售等資料,并通過詢問公司及其控股股東
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簡介:1投資者關(guān)系管理投資者關(guān)系管理崗位說明書崗位說明書崗位名稱崗位名稱(POSITIONPOSITION)投資者關(guān)系管理崗位編號崗位編號CODECODE050402識別信息識別信息IDENTIFIDENTIFICATIONICATION所屬部門及處室所屬部門及處室DEPARTMENTDEPARTMENT董事會辦公室證券事務(wù)室工作地點工作地點LOCATIONLOCATION北京直接匯報對象直接匯報對象SUPERVISSUPERVIS董事會辦公室證券事務(wù)室經(jīng)理直接督導對象直接督導對象SUBDINATESUBDINATE無日常協(xié)調(diào)部門日常協(xié)調(diào)部門INTERNALINTERNAL總行相關(guān)部門,本部門各職位工作關(guān)系工作關(guān)系CONNECTCONNECTIONION外部協(xié)調(diào)單位外部協(xié)調(diào)單位EXTERNALEXTERNAL市證管辦、上市公司、證券公司、基金經(jīng)理、中介機構(gòu)、同行業(yè)、機構(gòu)投資者、媒體工作目的工作目的PURPOSEPURPOSE根據(jù)監(jiān)管部門規(guī)定,為投資者做好服務(wù),加強與投資者的溝通,加深投資者對本行的了解和認同,樹立尊重投資者,尊重投資市場的管理理念,促進本行誠信自律,規(guī)范運作,提高本行透明度,改善公司治理結(jié)構(gòu)。編號編號(NONO)概述概述ABSTRACTABSTRACT描述描述DEIONDEION1各行業(yè)間溝通協(xié)助副處長與上市公司、證券公司、分析師、中介機構(gòu)等進行日常聯(lián)系并處理相關(guān)證券事務(wù)。2調(diào)查研究撰寫報告。調(diào)查研究本行的投資者關(guān)系狀況,定期或不定期撰寫反映公司投資者關(guān)系狀況的研究報告。3投資者溝通協(xié)助副處長與機構(gòu)投資者和中小投資者之間的交流溝通,促進投資者對本行的了解和認同。4分析師會議和投資者推介會參與籌備定期組織分析師會議、業(yè)績說明會、投資者推介會、網(wǎng)絡(luò)會議、同業(yè)聯(lián)席會議和其它有關(guān)會議組織和會務(wù)工作,并整理會議紀要。5媒體采訪協(xié)助副處長接待安排高級管理人員及其他重要人員的訪談、財經(jīng)媒體、電臺、電視臺的采訪報道、路演等多種方式。6分析師考察接待安排分析師和基金經(jīng)理對本行的考察和調(diào)研。7投資者做好服務(wù)參與本行網(wǎng)站投資者關(guān)系管理專欄的建設(shè),并保持與投資者聯(lián)系的電話、傳真、電子信箱、通信等渠道的暢通。8信息與建議的收集整理收集分析師對我行調(diào)研報告的評價,投資者對我行提出的問題和建議,進行分析、歸納、整理、匯總,隨時向領(lǐng)導提供行情況。主要工作主要工作職責職責DUTYREDUTYRESPONSIBISPONSIBILITYLITY嚴格執(zhí)行行業(yè)規(guī)章制度,工作及時,嚴謹、有效接待中小投資者、機構(gòu)投資者、證券分析師來訪,并與其保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)接待投資者工作禮貌、周到,投資者滿意關(guān)鍵職責關(guān)鍵職責績效衡量績效衡量標準標準PERFMPERFM認真及時完成上級布置的工作任務(wù)2ANCEANCEAPPRAISAAPPRAISALL可晉升崗位可晉升崗位PROMOTEPROMOTETOTO證券事務(wù)室經(jīng)理可輪崗崗位可輪崗崗位ROTATEROTATETOTO董辦其它處室職員崗位入職培訓入職培訓IENTATIONIENTATION投資者關(guān)系管理、制度、法規(guī)、辦法在職培訓在職培訓ONJOBONJOBTRAININGTRAINING監(jiān)管部門投資者關(guān)系管理政策,投資者關(guān)系管理方式是否有強制休假要求是否有強制休假要求(IMPERATIVEIMPERATIVEVACATIONVACATION)否職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展CAREERCAREERDEVELOPMDEVELOPMENTENT是否有定期或不定期強制輪崗是否有定期或不定期強制輪崗要求(要求(IMPERATIVEIMPERATIVEROTATIONROTATION)否教育背景教育背景EDUCATIONEDUCATION程度(程度(DEGREEDEGREE)本科專業(yè)專業(yè)MAJMAJ金融、經(jīng)濟、管理證書證書CERTIFICATIONCERTIFICATION經(jīng)濟師專業(yè)技能(專業(yè)技能(SKILLSKILL)經(jīng)濟金融、辦公信息系統(tǒng)使用技能英語水平英語水平大學英語四級或同等水平語言語言LANGUAGELANGUAGE其它其它無工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗EXPERIENCEEXPERIENCE任職資格任職資格QUALIFIQUALIFICATIONCATION行業(yè)行業(yè)職業(yè)職業(yè)經(jīng)濟金融年限年限1職位職位員工版本號版本號修訂時間修訂時間修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂者修訂者審核者審核者審批者審批者修訂履歷修訂履歷(REVISIREVISIONON)
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簡介:55協(xié)商決定班級事務(wù)協(xié)商決定班級事務(wù)第一課時第一課時教學目標教學目標1知識目標知識目標1、了解班級事務(wù)決策的形式。2、知道處理班級事務(wù)的一般程序。22能力目標能力目標學會運用民主討論的方式,解決班級事務(wù)。3情感、態(tài)度與價值觀目標情感、態(tài)度與價值觀目標感知民主討論對處理班級事務(wù)的重要意義。課前準備課前準備學生課前完成課前預(yù)習案。準備課件、課堂練習案和課后拓展訓練案。教學過程教學過程一、目標解讀、預(yù)習反饋一、目標解讀、預(yù)習反饋1導出新課,解讀導學案的學習目標(1)特別調(diào)查。(課件出示問題)(2)你認為這些事該由他(她)做決定嗎(3)今天我們就來學習第二單元的第5課協(xié)商決定班級事務(wù)。通過本課學習,同學們至少要達到以下兩個目標1、知道班級事務(wù)決策的形式。2、知道處理班級事務(wù)的一般程序。2檢查課前預(yù)習案的“預(yù)習自測”部分,學生匯報。二、合作探究、交流展示二、合作探究、交流展示班級事務(wù)共商定3民主討論對處理班級事務(wù)有重要意義四、當堂訓練、鞏固新知四、當堂訓練、鞏固新知利用課堂訓練案,當堂達標,鞏固所學。五、歸納總結(jié)、拓展提升五、歸納總結(jié)、拓展提升1、課堂小結(jié)通過這節(jié)課的學習,你有哪些收獲2、分發(fā)課后拓展訓練案,如果有時間就當堂完成一部分必做題。教學反思第二課時第二課時教學目標教學目標1知識目標知識目標1知道決定班級事務(wù)的基本原則。2懂得共同決定具有約束力需要共同遵守。22能力目標能力目標學會堅持原則解決班級事務(wù)。3情感、態(tài)度與價值觀目標情感、態(tài)度與價值觀目標形成合作探究解決生活困難的意識。課前準備課前準備學生課前完成課前預(yù)習案。準備課件、課堂練習案和課后拓展訓練案。教學過程教學過程一、目標解讀、預(yù)習反饋一、目標解讀、預(yù)習反饋
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簡介:建立健全律師事務(wù)所內(nèi)部控制制度山西中呂律師事務(wù)所褚智昀內(nèi)控制度是外來語,英語為INTEMALCONTROLSYSTEM。1934年美國證券交易法首次使用“內(nèi)部會計控制”的術(shù)語,作為根除“大危機”中虛假會計信息泛濫的根本措施之一。1949年,美國會計師協(xié)會的審計程序委員會在內(nèi)部控制,一種協(xié)調(diào)制度要素及其對管理當局和獨立注冊會計師的重要性的報告中,對內(nèi)部控制首次作了權(quán)威性定義“內(nèi)部控制包括組織機構(gòu)的設(shè)計和企業(yè)內(nèi)部采取的所有相互協(xié)調(diào)的方法和措施。這些方法和措施都用于保護企業(yè)的財產(chǎn),檢查會計信息的準確性,提高經(jīng)營效率,推動企業(yè)堅持執(zhí)行既定的管理政策。”進入90年代,內(nèi)部控制的研究突破了會計控制的囹圄,進入了一個新的階段。1992年COSO委員會發(fā)布內(nèi)部控制整體框架的報告,即著名的COSO報告;1995年,AICPA又以審計準則公告第78號的形式發(fā)表。COSO報告提出“內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、經(jīng)理當局以及其他人員為達到財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營活動的效率和效果、相關(guān)法律法規(guī)的遵循等三個目標而提供合理保證的過程。”同時,該報告提出內(nèi)部控制應(yīng)當包括控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控等五個相互聯(lián)系的要素。其主要內(nèi)容分別為1控制環(huán)境,從而構(gòu)成一個單位的氛圍,形成影響內(nèi)部人員控制其他成分的基礎(chǔ)。2風險評估,指管理層識別并采取相應(yīng)行動來管理對經(jīng)營、財務(wù)報告、符合性目標有影響的內(nèi)部或外部風險,包括風險識別和風險分析。3控制活動,指對所確認的風險采取必要的措施,以保證單位目標得以實現(xiàn)的政策和程序。4信息與溝通,指為了使職員能執(zhí)行其職責,企業(yè)必須識別、捕捉、交流外部和內(nèi)部信息。5監(jiān)控,指評價內(nèi)部控制質(zhì)量的進程,即對內(nèi)部控制改革、運行及改進活動的評價。COSO報告提出的這個由“三個目標”和“五個要素”組成的內(nèi)部控制的整體框架,得到公司董事會、管理當局、投資者、債權(quán)人、審計人員及專家學者的普遍認可,因而成迄今最權(quán)威的內(nèi)部控制的概念?!胺珊推渌麢C構(gòu)隨社會條件的變化而變化。如果想保持政治和社會的價值觀,和由此產(chǎn)生的生活目標,他們一定要改變。這一點對于法律機構(gòu)中最重要的部門律師業(yè)十分重要。當保留和提高社會價值的條件發(fā)生變化時,律師業(yè)也必須變化”齊漢姆著法律服務(wù)的提供律師個人和律師組織的責任。正因為此,新時代環(huán)境下,“法律是執(zhí)業(yè)而非生意”的說法被徹底打破了。我們愈加深刻地認識到,職業(yè)的傳統(tǒng)、原則和道德準則本身并不足以使律師事務(wù)所在變化的市場中保持不變。律師事務(wù)所必須滿足客戶的需求。客戶需要劃算的法律服務(wù),而這種需求要求事務(wù)所要具備上乘的管理。于是乎,有效的管理原則,廣泛而迫切地需要信息傳達到應(yīng)被傳達到的人員,并且所有人員充分理解和堅持現(xiàn)行的政策和程序。5監(jiān)督評審。即事務(wù)所高級管理層對內(nèi)控的管理監(jiān)督。事務(wù)所管理層構(gòu)筑合理的監(jiān)督評審程序,將其作為日常經(jīng)營管理活動的一部分,不斷地定期予以評價。同時,建立有效而全面的內(nèi)部審計,及時適當?shù)刂苯酉蚝匣锶藭h報告各項內(nèi)控工作的缺陷,并使其得到果斷處理。最后,我們需要明白的是,內(nèi)控制度本身并不是一種單獨的管理制度或者管理活動,也不是所有管理制度或者管理活動的綜合體。其實質(zhì)應(yīng)當是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的循環(huán)往復(fù)的過程。故此,一個有效的律師事務(wù)所內(nèi)控制度,應(yīng)當能夠有效地防止事務(wù)所管理及業(yè)務(wù)活動中弊端與錯誤的產(chǎn)生,從而產(chǎn)生效率和效益。人類長期行進在追求光明與自由的路途中,而作為正義斗士化身的律師業(yè)亦不斷在其中尋找著自身的完善與發(fā)展。現(xiàn)代管理理念的引入與律師自身修養(yǎng)培育相結(jié)合,中國律師業(yè)的明天必定輝煌。
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簡介:一、作品題(共一、作品題(共1道試題,共道試題,共100100分。)分。)1刑事判決書寫作刑事判決書寫作請根據(jù)下列材料制作一份第一審刑事判決書2013年4月27日晚上10點多鐘,XX市公安局接到報案XX鄉(xiāng)XX村村民徐XX(女)晚上遭到犯罪分子闖入家中行兇,頭上被砍了很多刀,幾只手指被砍斷,血流很多,生命危險。兇手已經(jīng)逃跑。為了及早偵破案件,抓獲兇手,該局迅速組織力量,趕赴現(xiàn)場,進行勘查?,F(xiàn)場勘查發(fā)現(xiàn),發(fā)案地點是一座三間瓦房,座北朝南。屋后有塊二分地的竹園,兩旁都夾了籬笆障。竹園北邊有條東西向的小河,河邊有個壩頭通往對面的麥田。壩頭的泥土上留有一只右腳的布底鞋印,長258公分。在緊靠壩頭的河坎上有棵小楊樹,樹上留有血手指印。從徐XX的屋內(nèi)看,東邊是灶間,西邊是房間,行兇現(xiàn)場發(fā)生在中間的堂屋。堂屋右側(cè)有一方桌,從堂屋通往灶間的灶門口有一方凳,方凳上有一件未織完的絨線背心。在方桌、方凳旁邊的地上有一灘血泊,血泊上有被害者的少量頭發(fā)和三顆被砍掉的手指頭,并有兩小片受害者顱枕骨的碎骨。在堂屋中間血泊旁邊的地上,還留下兩處被柴刀砍的痕跡,一是刀背形成,一是刀口形成。桌腿和桌面上都有血點。堂屋兩旁的隔墻上,都有許多分散的點狀血跡,有的由上而下,有的由下而上,還有的是平面,血點分布較高,最高的有255米。后門背面有兩道門閂,在兩道門閂和一道門框上都留有血手指印。從方位看都屬右手指印。在后門左邊的地上,有一把菜刀,刀上有血跡。經(jīng)查看,房間櫥柜、缸罐等物和灶間所有東西都未翻動。堂屋大桌上的水瓶、不銹鋼鍋也是原樣放置。偵查人員對現(xiàn)場勘查情況進行了詳細記錄和拍照,提取了作案工具和相關(guān)物證。受害者徐XX,女,31歲,家中有兩個小孩,大的1O歲,小的7歲。丈夫在外地工作。據(jù)其蘇醒后自述發(fā)案的當天晚飯后,約8點鐘左右,徐先將兩個孩子安排睡下,這時聽到隔壁鄰居陳XX喊她去端洗澡水,她隨后就帶上門,去陳XX的家里端水,并在陳的家里玩了幾分鐘。水端回來后,她并沒有洗澡,僅用水擦了身子。然后就關(guān)了門,坐在堂屋靠灶屋門口的方凳上織絨線背心。不一會兒,就有一個歹徒突然從灶間竄出來,先是在她背后猛擊了一掌,隨后吹滅了桌上的蠟燭,緊接著就舉起刀來,在她頭部、面部亂砍。不久,徐XX即昏倒在地。法醫(yī)和醫(yī)生的鑒定結(jié)論和檢查診斷記錄證實,徐XX面部被砍四刀(共縫了11針,留下明顯疤痕),牙齒被砍掉兩顆;頭后部被砍三刀,許多頭發(fā)被砍掉,并從一刀口中取出二片碎骨。左手的食、環(huán)、小三指被砍斷,屬徐XX被砍時用手護頭所致。徐XX的傷情屬于重傷。經(jīng)過反復(fù)調(diào)查訪問,公安機關(guān)偵破此案,經(jīng)XX市人民檢察院批準,于2013年5月5日將犯罪嫌疑人朱XX逮捕,關(guān)押在XX市公安局看守所。原來這個犯罪嫌疑人是受害者的侄子,1996年12月5日出生于XX鄉(xiāng)XX村,系XX中學高三學生。2011年前在XX學校讀書時就不學正道,經(jīng)常調(diào)戲女同學。2011年下半年轉(zhuǎn)到XX中學后,惡習仍然不改。4月27日晚,朱XX本想隨他姐姐去看電影,但他姐姐不讓他去,他就躲在徐XX家的屋后,想等他姐姐走后再去電影場。正在屋后等的時候,聽到陳XX喊徐XX端洗澡水,這時他靈機一動,惡性發(fā)作,動了壞腦筋,就從屋后偷偷來到徐XX家的大門邊的土堆旁,乘徐XX到陳家端洗澡水之機,竄入其家,隱蔽在灶屋內(nèi),想偷看徐XX洗澡,但徐XX將水端回后沒有洗澡,只是用水擦了身子,然后就坐在堂屋靠灶屋門口的方凳上織毛衣。朱XX見她沒有洗澡,非常掃市區(qū)人民檢察院指控被告人朱于2013年4月27日晚上10點多鐘,XX市公安局接到報案XX鄉(xiāng)XX村村民徐XX(女)晚上遭到犯罪分子闖入家中行兇,頭上被砍了很多刀,幾只手指被砍斷,血流很多,生命危險。兇手已經(jīng)逃跑。為了及早偵破案件,抓獲兇手,該局迅速組織力量,趕赴現(xiàn)場,進行勘查?,F(xiàn)場勘查發(fā)現(xiàn),發(fā)案地點是一座三間瓦房,座北朝南。屋后有塊二分地的竹園,兩旁都夾了籬笆障。竹園北邊有條東西向的小河,河邊有個壩頭通往對面的麥田。壩頭的泥土上留有一只右腳的布底鞋印,長258公分。在緊靠壩頭的河坎上有棵小楊樹,樹上留有血手指印。從徐XX的屋內(nèi)看,東邊是灶間,西邊是房間,行兇現(xiàn)場發(fā)生在中間的堂屋。堂屋右側(cè)有一方桌,從堂屋通往灶間的灶門口有一方凳,方凳上有一件未織完的絨線背心。在方桌、方凳旁邊的地上有一灘血泊,血泊上有被害者的少量頭發(fā)和三顆被砍掉的手指頭,并有兩小片受害者顱枕骨的碎骨。在堂屋中間血泊旁邊的地上,還留下兩處被柴刀砍的痕跡,一是刀背形成,一是刀口形成。桌腿和桌面上都有血點。堂屋兩旁的隔墻上,都有許多分散的點狀血跡,有的由上而下,有的由下而上,還有的是平面,血點分布較高,最高的有255米。后門背面有兩道門閂,在兩道門閂和一道門框上都留有血手指印。從方位看都屬右手指印。在后門左邊的地上,有一把菜刀,刀上有血跡。經(jīng)查看,房間櫥柜、缸罐等物和灶間所有東西都未翻動。堂屋大桌上的水瓶、不銹鋼鍋也是原樣放置。偵查人員對現(xiàn)場勘查情況進行了詳細記錄和拍照,提取了作案工具和相關(guān)物證。受害者徐XX,女,31歲,家中有兩個小孩,大的1O歲,小的7歲。丈夫在外地工作。據(jù)其蘇醒后自述發(fā)案的當天晚飯后,約8點鐘左右,徐先將兩個孩子安排睡下,這時聽到隔壁鄰居陳XX喊她去端洗澡水,她隨后就帶上門,去陳XX的家里端水,并在陳的家里玩了幾分鐘。水端回來后,她并沒有洗澡,僅用水擦了身子。然后就關(guān)了門,坐在堂屋靠灶屋門口的方凳上織絨線背心。不一會兒,就有一個歹徒突然從灶間竄出來,先是在她背后猛擊了一掌,隨后吹滅了桌上的蠟燭,緊接著就舉起刀來,在她頭部、面部亂砍。不久,徐XX即昏倒在地。法醫(yī)和醫(yī)生的鑒定結(jié)論和檢查診斷記錄證實,徐XX面部被砍四刀(共縫了11針,留下明顯疤痕),牙齒被砍掉兩顆;頭后部被砍三刀,許多頭發(fā)被砍掉,并從一刀口中取出二片碎骨。左手的食、環(huán)、小三指被砍斷,屬徐XX被砍時用手護頭所致。徐XX的傷情屬于重傷。被告人朱XX對自己的行為供認不諱并表示悔恨,其辯護人高XX提出被告人朱XX屬于未成年人且行為屬于犯罪未遂,應(yīng)當從輕或者減輕處罰。公訴人指出,被告人朱XX漠視他人生命,犯罪手段殘忍,雖然由于其意志以外的原因沒有造成被害人的死亡。屬于犯罪未遂,但根據(jù)刑法規(guī)定,對未遂犯是“可以”而不是“應(yīng)當”比照既遂犯從輕或者減輕處罰,朱XX的社會危害性及其嚴重,因此不能從輕或者減輕處罰。本院認為法庭審理認為,XX市人民檢察院指控被告人朱XX犯故意殺人罪的事實清楚,定性準確,證據(jù)充分、確實,被告人的行為已觸犯我國刑法第二百三十二條之規(guī)定,構(gòu)成故意殺人罪。辯護人高XX提出的被告人朱XX屬于未成年人應(yīng)當從輕或者減輕處罰的意見符合法律規(guī)定予以采納,但其提出的被告人朱XX的行為屬于犯罪未遂也“應(yīng)當”從輕或者減輕處罰的意見與法律規(guī)定不符,不予采納。根據(jù)刑法第二百三十二條、第十七條、第二十三條之規(guī)定,判決如下被告人朱XX犯故意殺人罪,判處有期徒刑八年。如不服本判決,可以在接到本判決書的第二日起10日內(nèi),通過本院或者直
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簡介:一、作品題(共一、作品題(共1道試題,共道試題,共100100分。)分。)1起訴書訴書寫作寫作請根據(jù)下列材料制作一份起訴書犯罪嫌疑人劉XX,男,XX省XX縣人,26歲,19XX年X月X日生,漢族。劉XX初中畢業(yè)后務(wù)農(nóng)三年,后來經(jīng)人介紹于2011年4月到XX市XX公司當了一名勤雜工,住在該公司宿舍平房3排13號。劉XX在XX公司工作期間馬馬虎虎,責任心不強,自由散漫,經(jīng)常違反紀律,不遵守規(guī)章制度,多次受到公司經(jīng)理許XX等領(lǐng)導的批評教育。2012年8月,劉XX因打罵一起工作的勤雜工牟XX,受到了行政警告處分;2012年9月又因偷拿公司職工香煙八包、襯衫一件和250元等財物,受到記過處分。2013年2月,XX公司發(fā)放2012年度獎金,劉XX因有偷摸行為未拿到獎金,因而對公司領(lǐng)導尤其是對公司經(jīng)理許XX懷恨在心,蓄謀報復(fù)殺人。2013年5月10日,劉XX上班后四處尋找作案工具,先到公司廚房想偷拿菜刀行兇,見廚房人多,不便下手,就走了;后又竄到公司木工房,見只有木工朱XX在干活,就上前與他閑聊,并謊稱要修理桌椅,想從木工房借幾件工具,用完后一定及時歸還,于是經(jīng)朱XX同意,從木工房拿羊角錘一把、木工鑿一把,并藏于宿舍床下。中午12時許,劉XX混進公司辦公樓一層值班室,伺機報復(fù)領(lǐng)導。1時許,許XX進入三層經(jīng)理辦公室333室午休。1時30分提示答題框內(nèi)不能輸入超過2000個字符。如果超過2000字符,請使用附件上傳功能。XXXX市人民檢察院人民檢察院起訴書檢刑訴字2013XX號被告人劉XX,男,19XX年X月X日,身份證號碼XXXXXXXXXXXXXX,漢族,初中文化,XX省XX縣人,XX市XX公司職工,家住XXXXX暫住XX市XX公司平房3排13號。2012年8月,因打罵一起工作的勤雜工牟XX,受到行政警告處分;2012年9月,因偷拿公司職工香煙8包、襯衫一件和250元等財物,受到記過處分。2013年5月10日因涉嫌故意殺人罪被XX市公安局刑事拘留,同月15日被依法逮捕,現(xiàn)羈押于XX市看守所。被害人許XX,XX市XX公司經(jīng)理。本案由XX市公安局偵查終結(jié),以被告人劉XX涉嫌故意殺人罪,于2013年5月20日向本院移送審查起訴。本院受理后,于同日已告知被告人有權(quán)委托辯護人,依法訊問了被告人,審查了全部案件材料。現(xiàn)查明2013年2月被告人劉XX因為在XX公司工作期間有偷摸的行為而未能發(fā)到2012年度的獎金遂對XX公司經(jīng)理許XX懷恨在心蓄謀報復(fù)殺人。2013年5月10日被告人劉XX上班后到公司木工房找朱XX謊稱要修理桌椅借來羊角錘一把、木工鑿一把,藏于宿舍床下。中午12時許,被告人劉XX到辦公樓一層值班室,伺機殺人。下午1時許,被告人劉XX趁許XX在3樓333房間午休之際,借故支開同在333房間休息的經(jīng)理秘書侯XX,并將房門反鎖,取出隨身攜帶的羊角錘、木工鑿,用羊角錘猛擊許XX頭部二、三十下,后又對許XX的面部、頸部、胸部使勁用羊角錘敲打木工鑿十余下,造成許XX顱骨粉碎性骨折、腦組織外溢,面部、頸部、胸部傷口流血不止,當即死亡。
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