獨立學院后勤管理體制改革研究.pdf

1、獨立學院是我國高等教育的重要組成部分，獨立學院后勤是為獨立學院教育事業(yè)提供教學、科研和師生生活服務的重要保證。起步于上世紀九十年代末的獨立學院，通過公立高校單獨設置獨立學院、高校與社會企業(yè)聯(lián)姻共同舉辦獨立學院等形式，獨立學院如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。獨立學院在創(chuàng)建發(fā)展初期，其后勤保障主要通過母體學校后勤委托管理、引進社會企業(yè)參與后勤管理等方式進行，在這個過程中由于受管理體制、獨立學院師生對后勤需求的差異性、社會企業(yè)對學校后勤的教育屬性理解的

2、偏差等因素的影響，出現(xiàn)了后勤管理與獨立學院發(fā)展和需求不相適應的問題，后勤社會化改革進程緩慢。本文就此為切入點，探討深化獨立學院后勤管理體制改革問題，試圖尋找一種適合當前和滿足未來發(fā)展需要的獨立學院后勤管理體制。
　　 本文在分析我國高校后勤改革發(fā)展歷程、后勤社會化對高校后勤改革的挑戰(zhàn)、國內外高校后勤管理比較、全國部分獨立學院后勤的基本情況與發(fā)展歷程的基本思路的基礎上，分析了當前獨立學院后勤管理現(xiàn)狀。通過調查統(tǒng)計對獨立學院后勤管理