基于SSH的實習生管理系統(tǒng)的研究與設計.pdf

1、現(xiàn)在隨著信息化程度的普及,各種管理系統(tǒng)紛紛出現(xiàn),譬如我們熟悉的客戶關系管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)等。本文之所以談及實習生管理系統(tǒng),因為現(xiàn)在的大部分學生都會利用寒暑假出來實習,而且已形成一定的趨勢和規(guī)模。實習生在企業(yè)中雖然不是核心,卻是必不可少的,但是企業(yè)卻并沒有很重視這部分資源并加以系統(tǒng)地管理,所以在這篇論文中,把實習生這個潛在的重要的團體抽取出來,通過設計一個系統(tǒng),使企業(yè)可以更好地管理并且充分利用這個資源。
　　首

2、先,提出一個現(xiàn)象,那就是企業(yè)逐漸地加大了接收實習生的數(shù)量和批次,但是對于實習生的管理水平卻不容樂觀。對為什么需要這樣一個實習生管理系統(tǒng)進行了很好的解釋。
　　由于J2EE這個語言的安全性、強壯性、跨平臺性等特點,這個系統(tǒng)將采用J2EE來實現(xiàn)。針對J2EE現(xiàn)有很多成熟的框架:Struts、Spring,、Hibernate、EJB等,技術特點和應用范圍各異,在眾多的框架中,分析如何選擇適合自己的框架組合。在確定采用SSH作為開發(fā)框架

3、后,對Struts、Spring、Hibernate技術分別做相關的介紹。該集成框架不僅具有Struts框架清晰的結構,Hibernate帶來的操作數(shù)據(jù)庫的方便性,而且通過Spring容器很好地實現(xiàn)系統(tǒng)模塊間的解耦。一個好的系統(tǒng)除了可以滿足用戶的基本需求外,還應盡量地改善用戶體驗,這才是一個成功的系統(tǒng)。
　　接著,論文論述了基于SSH框架的實習生管理系統(tǒng),主要包括系統(tǒng)需求分析與設計、系統(tǒng)詳細設計與實現(xiàn)。
　　最后,論文討論了

4、系統(tǒng)難點及解決方案。通過抽象類、輔助類、拆分配置文件、二級緩存等方法提高系統(tǒng)性能。使用屬性文件及國際化功能擴展系統(tǒng)的應用范圍。Spring框架整合Hibernate框架和Struts框架。并且著重分析了績效評估模塊,根據(jù)實際調(diào)查,建立評價體系,選擇評價指標。由于現(xiàn)有的評價方法混雜有人為主觀因素,無法全面客觀反映真實情況,該模塊引入聚類分析,通過SPSS軟件對評估數(shù)據(jù)進行分析處理,得出更客觀的評價結果。
　　最后,對整個論文框架進行