學校個人崗位廉政風險點排查和防控措施匯總表_第1頁
已閱讀1頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、學校個人崗位廉政風險點排查和防控措施匯總表 學校個人崗位廉政風險點排查和防控措施匯總表序 號 崗 位 廉政風險點 防控措施 自評風險等級1 副校長、副書記(主持工作)1、不依法履行職務,學校人財物管理中的重大問題不集體研究,搞個人說了算;2、利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。3、學校黨務工作和干部人事管理中不依法履職;4、不堅持執(zhí)行“三重一大”制度;5、對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴。1、堅持依法治校;2、堅持“三重一大

2、”事項集體研究決定;3、充分發(fā)揚民主,自覺接受全校師生監(jiān)督;4、嚴格按程序、制度辦事;5、加強黨員干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防變的思想防線;6、建立廉政教育長效機制。一級2 校黨總支委員1、在人事管理、教學常規(guī)管理、招生考試、財務管理、工程項目實施、公務接待方面管理不嚴,不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,導致分管科室及工作人員出現違法違紀行為;2、個人不嚴格自律,利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。1.嚴格按制度辦事,落實責任制;2.加強分管科

3、室的管理,建立廉潔自律長效機制,預防任何不廉潔行為發(fā)生;3.樹立全局意識,堅持重大問題,集體研究,集體決定;4. 按照《廉政準則》,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度二級11 教務科科長1、教師工作安排未能才盡其用,公心處事;2、教學管理中執(zhí)行制度不力,存在人情關;3、組考過程操作不規(guī)范,考風考紀不端正,試卷保密出現問題,造成嚴重后果;4、教師業(yè)務考核、工作量的審核有失公平公正;5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。1、嚴格執(zhí)行標準,加強自律意

4、識;2、嚴格按工作程序、要求和工作紀律辦事;3、按照實事求是的原則抓好教學常規(guī)管理;4、加強科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風。二級12 教務科科員1、教師課程的安排有失合理公正;2、檢查教學常規(guī)是否公正嚴格,存在“人情關”;3、各級考試組織不嚴密;4、教師在教學過程中的病事假處理未堅持原則,按規(guī)章制度執(zhí)行。1.加強學習,提高政治素質,增強自身拒腐防變能力;2、嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事,公心處事。三級13 學??瓶崎L1

5、、不按規(guī)定審核學生轉入、轉出手續(xù);2、畢業(yè)證辦理。審核不嚴; 3、對班主任管理未能做到公心處事,存在人情關;4、評三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。1、嚴格執(zhí)行標準,加強自律意識;2. 嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事; 3、加強科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風二級14 政教處副主任1、在省、市級優(yōu)秀學生干部、三好學生評選中發(fā)生不廉潔行為;2.學籍管理中發(fā)生不廉潔行為;3、招生核分不嚴或弄虛作假;4、學生管理工作中,懲罰不按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論