學校個人崗位廉政風險點排查和防控措施匯總表

1、學校個人崗位廉政風險點排查和防控措施匯總表 學校個人崗位廉政風險點排查和防控措施匯總表序 號 崗 位 廉政風險點 防控措施 自評風險等級1 副校長、副書記（主持工作）1、不依法履行職務，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；2、利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。3、學校黨務工作和干部人事管理中不依法履職；4、不堅持執(zhí)行“三重一大”制度；5、對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴。1、堅持依法治校；2、堅持“三重一大

2、”事項集體研究決定；3、充分發(fā)揚民主，自覺接受全校師生監(jiān)督；4、嚴格按程序、制度辦事；5、加強黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線；6、建立廉政教育長效機制。一級2 校黨總支委員1、在人事管理、教學常規(guī)管理、招生考試、財務管理、工程項目實施、公務接待方面管理不嚴，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，導致分管科室及工作人員出現違法違紀行為；2、個人不嚴格自律，利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。1.嚴格按制度辦事，落實責任制；2.加強分管科

3、室的管理，建立廉潔自律長效機制，預防任何不廉潔行為發(fā)生；3.樹立全局意識，堅持重大問題，集體研究，集體決定；4. 按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度二級11 教務科科長1、教師工作安排未能才盡其用，公心處事；2、教學管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關；3、組考過程操作不規(guī)范，考風考紀不端正，試卷保密出現問題，造成嚴重后果；4、教師業(yè)務考核、工作量的審核有失公平公正；5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。1、嚴格執(zhí)行標準，加強自律意

4、識；2、嚴格按工作程序、要求和工作紀律辦事；3、按照實事求是的原則抓好教學常規(guī)管理；4、加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。二級12 教務科科員1、教師課程的安排有失合理公正；2、檢查教學常規(guī)是否公正嚴格，存在“人情關”；3、各級考試組織不嚴密；4、教師在教學過程中的病事假處理未堅持原則，按規(guī)章制度執(zhí)行。1.加強學習，提高政治素質，增強自身拒腐防變能力；2、嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事，公心處事。三級13 學?？瓶崎L1

5、、不按規(guī)定審核學生轉入、轉出手續(xù)；2、畢業(yè)證辦理。審核不嚴； 3、對班主任管理未能做到公心處事，存在人情關；4、評三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。1、嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識；2. 嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事； 3、加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風二級14 政教處副主任1、在省、市級優(yōu)秀學生干部、三好學生評選中發(fā)生不廉潔行為；2.學籍管理中發(fā)生不廉潔行為；3、招生核分不嚴或弄虛作假；4、學生管理工作中，懲罰不按