任前集體談話發(fā)言稿

1、任前集體談話發(fā)言稿 任前集體談話發(fā)言稿大家好： 大家好：按照公司領導任用相關規(guī)定和公司會議的安排，今天我們進行領導任前集體談話，出席今天談話會議的有 XXX，參加會議的有本次調整的全體一線領導和涉及公司的分管領導，今天的會議議程有三項：一是由 XXX 宣讀公司的任免決定；二是由 XXX 同大家進行任前廉政談話；三是由我代表公司和大家進行任前談話。下面進行第一項，由 XXX 宣讀公司的任免決定?！瓡h進行第二項，請 XXX 同大家進

2、行任前廉政談話。…………剛才，XXX 宣布了公司 XX 月 XX 日研究的干部任免決定，XXX 對大家進行了廉政談話，XXX 的談話既嚴格要求又語重心長，希望大家認真學習領會，并落實到今后的工作學習生活中去。下面，按照公司董事會的安排，由我代表公司同大家進行集體談話，我主要講三個方面：一、本次領導調整的情況 一、本次領導調整的情況這次領導調整是根據公司要求和董事長批準同意后進行的。按照“成熟一塊、研究一塊、逐步推進”的原則，這一次主要調

3、整 XXXX（二）要努力學習，盡快進入工作角色。 （二）要努力學習，盡快進入工作角色。在座各位有到新崗位工作的同志，你們會面臨新的工作任務，工作職責、要求與以往不一樣了，不可避免地會遇上許多新情況、新問題。過去的知識理論水平，工作經驗和方法難免存在不適應和脫節(jié)的地方。因此學習對我們尤為重要。要增強學習的自覺性，擠出時間，學習政策法規(guī)及具體業(yè)務知識，擴大自己的知識面。要自覺加強鍛煉，努力提高綜合素質，盡快進入工作角色，打開工作局面。（三）

4、要奮發(fā)努力，扎實做好本職工作。 （三）要奮發(fā)努力，扎實做好本職工作。腳踏實地、勤奮工作、忠于職守是最實際的體現，也是廣大員工對領導合格與否、稱職與否的最實際檢驗。到新的工作崗位后，要盡快適應崗位要求，認真抓好工作落實。要多動腦筋多研究，圍繞工作多想辦法。要敢于負責、勇于探索，創(chuàng)造性地開展工作。要處理好內部關系，形成整體合力。要處理好和上級部門間的關系，積極爭取上級的支持；要虛心接受意見建議，努力提升自己的整體水平。（四）要嚴格要求，甘為