抓好領導班子建設

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —抓好領導班子建設 抓好領導班子建設關于加強領導班子和干部隊伍建設的調查 全面建設小康社會，是我們黨在新世紀、新階段作出的重大戰(zhàn)略部署。建設一支高素質的領導班子和干部隊伍是加強黨的建設的重中之重，是順利推進各項改革，全面建設小康社會的根本保證。最近，我們就加強領導班子和干部隊伍建設舉行了深入調研。 近年來，十分是今年以來，##把加強各級領導班子和干部隊伍建設

2、放在突出位置，狠抓思想、組織、作風和制度建設，努力提高各級干部的領導才能和執(zhí)政水平，各級領導班子和干部隊伍的思想政治素質不斷提高，為加快發(fā)展、富民強市提供了頑強的組織保障。就全市干部隊伍狀況來講，總體上是好的，是頑強團結的、有凝結力、戰(zhàn)斗力的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是具有較高的思想政治覺悟。近年來，#市以“三個代表〞重要思想為指導，狠抓干部隊伍的思想政治建設，逐步建立健全了黨委中心組學習制度和政治理論學習制度，全市干部隊伍學習理論的

3、風氣日趨濃重。十分是通過開展“三個代表〞重要思想和“樹講求〞 等學習教育活動，宏大干部的思想政治素質不斷提高，黨性意識、大局意識得到加強，能夠在思想上與市委保持高度一致。二是具有嚴明的組織紀律。各級干部本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —題。一是素質有待提高。不少干部對學習的重要性認識不夠，自覺學習、主動學習的意識不強，全市的學習氣氛還不濃重。大部分單位雖然有學習制度，但堅持不經(jīng)常，效果不夢

4、想，有流于形式的現(xiàn)象。一些領導干部埋頭于概括工作，不重視讀書看報，更新知識，思想老化、知識老化。一些干部領導市場經(jīng)濟的才能、駕馭繁雜局面的才能、獨擋一面的才能有待提高，領導才能、工作水平還不適應形勢、任務的要求。二是結構有待優(yōu)化。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導班子中年輕干部較少，十分是任正職的年輕干部偏少，沒有形成特別合理的年齡梯次結構； 干部隊伍中大專以上學歷的人數(shù)逐年上升，但高層次人才少，十分是本科以上學歷、中級以上職稱的干部更少；專業(yè)知識結構