組織人事局2022年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下半年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

1、組織人事局 2022 年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下半年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃2022 年上半年以來(lái)，在新區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)組織人事局全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述，以推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施為重點(diǎn)，以“第一責(zé)任人”守法履責(zé)為目標(biāo)，以開(kāi)展“十個(gè)一”特色活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化安全發(fā)展理念，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，深入排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。組織人事局結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)工作，現(xiàn)將我局 2022 年上半年安全生產(chǎn)有關(guān)工作總

2、結(jié)如下：一、上半年工作開(kāi)展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，班子其它成員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確和細(xì)化本單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)，將安全管理職責(zé)落實(shí)到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位，及時(shí)調(diào)整安全工作小組職責(zé)和組成人員，進(jìn)一步壓實(shí)各科室（中心）安全監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)把安全工作職責(zé)落到實(shí)處。（二）深入學(xué)習(xí)貫徹，樹(shù)立安全生產(chǎn)發(fā)展觀。由局

3、內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，各科、黨校、黨群服務(wù)中心認(rèn)真自查所屬區(qū)域內(nèi)有無(wú)不穩(wěn)定因素和安全隱患，排查辦公室用電安全隱患，并對(duì)樓道內(nèi)有無(wú)雜物、易燃物堆放及消防設(shè)備設(shè)施是否配備等進(jìn)行檢查。落實(shí)常態(tài)消防檢查工作，立行立改，管控風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合《**新區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，每周五安排專人進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，并填報(bào)行動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)送新區(qū)安委辦。針對(duì)排查出的問(wèn)題，按照“先易后難、先急后緩、有序有效、逐個(gè)解決”原則，制定整改方案，通過(guò)自行整改、委托整改

4、等方式，有效消除安全隱患。二、下半年工作計(jì)劃一是要提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)牢底線思維。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“發(fā)展要安全”的重要指示要求，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記、黨中央決策部署，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，樹(shù)牢底線思維，緊緊錨定遏制重特大事故這個(gè)目標(biāo)，將防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)作為重大政治責(zé)任，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，增強(qiáng)全局干部職工的安全意識(shí)和安全防范技能。二是要強(qiáng)化排查，