2022企業(yè)安全生產法律法規(guī)落實情況調研報告

1、 2022 2022 企業(yè)安全生產法律法規(guī)落實情況調研報告 企業(yè)安全生產法律法規(guī)落實情況調研報告為深入了解近年**省安全生產法律法規(guī)體系建設，以及《安全生產法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)在生產經營單位的落實情況，**省總工會對**省安全生產法規(guī)的體系建設及落實情況進行了調研。本次調研采取查閱資料、函詢相關單位、發(fā)放調查問卷的方式進行。通過查閱**省近年出臺的涉及安全生產方面的地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章文本、立法說明及相關法律文件解讀等

2、資料，掌握了**省相關安全生產法律法規(guī)的體系建設情況，并從中有針對性地選取了部分有代表性的、職工普遍關切的重點內容設計了問卷，通過問卷調查，初步掌握了相關安全生產法律法規(guī)的落實情況及面臨的形勢、存在的問題。一、調研基本情況 一、調研基本情況**省安全生產所依據的法律體系主要分為國家法律法規(guī)、地方性法規(guī)和政府規(guī)章兩大部分，國家法律法規(guī)主要依據的是《安全生產法》《職業(yè)病防治法》以及《勞動法》等。**省先后出臺了《**省安全生產條例》《**省

3、實施辦法》《**省實施辦法》等共計**部地方性法規(guī)，其中《**省勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察條例（19**修正）》《**省外商投資企業(yè)工會條例（19**修正）》*部法規(guī)已經失效，現行地方性法規(guī)**部；先后出臺了《**省工傷保險實施辦法（20**修正）》《**省生產安全事故隱患排查治理辦法》《**省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》等共計*部地方政府規(guī)章，*.**%；管理人員或專業(yè)技術人員***人，占總數*.**%；一線職工****人，占總數*.**

4、%。另外在各個崗位，均有占比將近一半甚至多半的人員只了解個別安全生產法律法規(guī)或者不清楚具體內容。通過分析，可以看出職工對相關安全生產法律法規(guī)的了解程度還不夠，能夠熟悉掌握安全生產法律法規(guī)的職工占比相對較低，絕大部分職工對法律法規(guī)的了解和掌握不夠全面或者處于一知半解狀態(tài)，甚至還有部分職工完全不了解。需要注意的是，有小比例的負責人或領導、管理人員及專業(yè)技術人員對安全生產法律法規(guī)完全不了解，這兩個層級的人員擔負著安全生產政策的制定和生產技術指

5、導的重要職責，如果對安全生產法律法規(guī)了解不夠，極易出現盲目指導、違章指揮現象，從而引發(fā)各類生產安全事故。三、法律法規(guī)落實不到位 三、法律法規(guī)落實不到位在此次調研中，針對生產經營單位相關安全生產法律法規(guī)的落實情況，重點選取了制度建立、隱患排查治理、職業(yè)健康體檢、工傷保險辦理*項具有代表性、職工感受直觀和職工利益密切的方面進行了考量。結果如下：規(guī)章制度建立情況：**.**%的職工所在單位僅制定了安全生產相關規(guī)章制度，*.**%的職工所在單位