基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、免責(zé)聲明：圖文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時(shí)更正刪除。第 1 頁(yè) 共 26 頁(yè)基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（一）建立工會(huì)基層委員會(huì)要根據(jù)工會(huì)章程的規(guī)定，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)基層委員會(huì)。工會(huì)基層委員會(huì)要建立健全各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真履行工會(huì)章程規(guī)定的職責(zé)和職權(quán)，定期向會(huì)員報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況，逐步做到工作制度化。（二）建立各種工作委員會(huì)建立車(chē)間（科室）工會(huì)委員會(huì)和各種工作委

2、員會(huì)（小組） 。要用選舉方式把車(chē)間（科室）工會(huì)建立起來(lái)，使工會(huì)的工作通過(guò)組織系統(tǒng)有效地落實(shí)到群眾中去。在人數(shù)不多的基層工會(huì)中，則可以不設(shè)立車(chē)間工會(huì)。要根據(jù)工作需要，建立健全基層和車(chē)間兩級(jí)工會(huì)的各種工作委員會(huì)，如生產(chǎn)委員會(huì)、財(cái)務(wù)委員會(huì)、女職工委員會(huì)等。（三）建立工會(huì)小組按生產(chǎn)或工作單位劃分建立工會(huì)小組。工會(huì)小組是基層工作的”細(xì)胞” ?；鶎庸ぷ饕压?huì)小組的建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，認(rèn)真培訓(xùn)工會(huì)小組長(zhǎng)，經(jīng)?？偨Y(jié)交流工會(huì)小組的工作經(jīng)驗(yàn)，努

3、力把工會(huì)小組建設(shè)成為團(tuán)結(jié)互助、建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明的戰(zhàn)斗集體。（四）建立和完善會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)制度會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)必須按時(shí)召開(kāi)，充分履行會(huì)員代表會(huì)免責(zé)聲明：圖文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時(shí)更正刪除。第 3 頁(yè) 共 26 頁(yè)宣傳、勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財(cái)務(wù)委員等。2.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。設(shè)主任 1 人，委員人數(shù)最低不少于 3 人，最多不超過(guò)工會(huì)委員會(huì)

4、委員名額的 20%。（四）基層工會(huì)委員會(huì)的任期基層工會(huì)委員會(huì)任期為 3 年或 5 年。（五）基層工會(huì)委員會(huì)的審批基層工會(huì)的建立必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)?；鶎庸?huì)所在企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被終止或撤消，該工會(huì)組織相應(yīng)撤消，并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。任何組織和個(gè)人不得隨意撤消、合并工會(huì)組織。二、籌建工會(huì)工作程序（一）向上級(jí)工會(huì)報(bào)告，成立工會(huì)籌備組應(yīng)建立工會(huì)組織的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位，由本單位同級(jí)黨組織起草組建工會(huì)籌備組的報(bào)告，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，接受建會(huì)指導(dǎo)