2020年人社局雙擁工作總結(jié)報告范文

1、2020 2020 年人社局雙擁工作總結(jié)報告范文 年人社局雙擁工作總結(jié)報告范文2020 年以來，我局在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導和區(qū)武裝部的指導下，立足實際，服務大局，積極做好職責范圍內(nèi)的雙擁工作，將人力資源和社會保障工作與擁軍活動相結(jié)合，充分發(fā)揮人社部門的職能，營造了軍愛民、民擁軍、軍民一家親的社會氛圍，現(xiàn)將我局工作情況匯報如下：一、健全機制，加強雙擁工作組織領(lǐng)導我局高度重視，把雙擁工作列入重要議事議程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整和充實雙擁工作領(lǐng)導

2、機構(gòu)，成立了由黨組書記、局長江桂寬任組長，分管副局長梁惠娟任副組長的雙擁工作領(lǐng)導小組。每年年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結(jié)合雙擁的重點工作，明確各二層股室、中心工作職責范圍。在全局形成了主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導親自抓、工作人員具體抓，各部門協(xié)同配合的工作格局。二、嚴格落實各項政策措施一是高度重視，壓實責任。我局堅決貫徹落實關(guān)于做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的精神部署，把軍轉(zhuǎn)安置和確保穩(wěn)定工作作為一項重要的政治任務來抓，切實把軍轉(zhuǎn)安置工作擺

3、到重要位置，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓，層層抓落實，確保安置任務的完成；二是積極宣傳軍轉(zhuǎn)安置政策，增強安置工作實效。通過印發(fā)文件、政策宜講等方式，集中開展宣傳教育活動，宣傳和組織學習《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 ，學習中央關(guān)于軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的決策部署，使全體干部職工人情軍轉(zhuǎn)安置的重要性。2019 年因機構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，我局已不再承擔軍轉(zhuǎn)安置工作。三、搭建就業(yè)平臺，為復退人員和隨軍家屬創(chuàng)造就業(yè)機會為及時解決軍隊復退

4、人員和隨軍家屬就業(yè)問題，把軍隊復退人員和隨軍家屬就業(yè)、再就業(yè)工作納入就業(yè)再就業(yè)總體規(guī)劃，充分利用用工調(diào)查的用利時機，及時掌握他們的就業(yè)需求，積極為他們提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢，聯(lián)系多家企事業(yè)用人單位，采取現(xiàn)場招聘的形式，為他們搭建就業(yè)平臺。同時，積極鼓勵復退人員和隨軍家屬自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，并鼓勵他們積極參加創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓。2019 年 10 月 12 日，我局和退役軍人事務局聯(lián)合舉辦了退役軍人（隨軍家屬）專場招聘會，組

5、織了港南區(qū) 10 多家重點企業(yè)進場招聘，提供崗位 1200 多個，共有 138 名退役軍人參加招聘會，現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向 70 多人。四、認真開展雙擁共建工作作為雙擁工作成員單位，我局始終恪守工作職責，積極開展擁軍優(yōu)屬活動。一是開展慰問活動，春節(jié)對軍轉(zhuǎn)干部開展走訪慰問活動，國慶節(jié)前對退伍老兵進行走訪慰問，并送上慰問金；二是結(jié)合我單位實際，充分利用信息板報、宣傳欄等宣傳陣地，采取傳統(tǒng)教育、形式教育與日常教育相結(jié)合的方式，深入開展多

6、形式、多層次的國防教育、軍民融合展望和雙擁共建宣傳活動，營造氛圍。五、加強宣傳，鼓勵畢業(yè)大學生踴躍參軍利用每年高校畢業(yè)生到我區(qū)畢業(yè)報道的機會，積極對高校畢業(yè)生進行多方位的宣傳，通過發(fā)送宣傳手冊、資料等，讓高校畢業(yè)生對部隊文化有更直接的了解，樹立崇軍愛軍意識，志愿投身國防建設。2019 年以來，我局雙擁工作取得一定的成績，但也存在一些問題，如各部門之間的對接不夠順暢，開展雙擁工作的創(chuàng)新性不夠等，需要進一步加大軍民共建工作力度，不斷充實和完