基于web的地稅績效考核系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

1、廈門大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學位論文是本人在導師指導下，獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體己經發(fā)表的研究成果，均在文中以適當方式明確標明，并符合法律規(guī)范和《廈門大學研究生學術活動規(guī)范( 試行) 》。另外，該學位論文為( ) 課題( 組)的研究成果，獲得( ) 課題( 組) 經費或實驗室的資助，在( ) 實驗室完成。( 請在以上括號內填寫課題或課題組負責人或實驗室名稱，未有此項聲明內容的，可以不作特別聲明。)聲

2、明人( 簽名) ：套‰加6 年弓月1 日摘要摘要隨著信息化的發(fā)展，信息技術的影響力也開始深入到行政機構。行政機構從使用最基本的辦公軟件到應用一整套的辦公自動化系統(tǒng)，經歷了一個不斷進化的信息化發(fā)展歷程。進入網絡時代后，行政機構也開始從辦公自動化向辦公網絡化的方向發(fā)展，并且推出了很多面向公眾服務的基于網絡化的行政管理系統(tǒng)，比如在線納稅申報系統(tǒng)。這些系統(tǒng)的應用，不僅有效地提升了行政機關的效率，同時也拉近了行政機構與普通民眾之間的距離，讓普通民

3、眾能夠通過網絡和信息化系統(tǒng)，零距離的接觸到行政機構的窗口服務。在通過網絡和信息化系統(tǒng)擴展面向公眾的行政服務窗口的同時，在行政機關內部也開始應用信息化系統(tǒng)開展績效考核等內部管理工作，改善機關內部的行政管理效能。稅務部門的績效考核與其他部門相比，既有共性，也有不同。因此，在對地稅績效考核系統(tǒng)進行研究的過程中，既要借鑒其他部門績效考核系統(tǒng)設計的經驗，又要立足于地稅部門自身的特點，才能設計出真正符合地方稅務部門績效管理需求的績效考核系統(tǒng)。本文以

4、地稅局為例，設計并實現(xiàn)了一套基于B ／S 架構的面向政府部門的績效考核系統(tǒng)。本文探討地稅績效考核系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)，主要從需求分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實現(xiàn)及測試和總結展望這四個方面進行研究，在需求分析階段，通過和用戶溝通以及解決方案的討論，對地稅績效考核系統(tǒng)進行詳細的業(yè)務需求分析，確定系統(tǒng)的整體結構和功能。在系統(tǒng)設計階段，根據地稅績效考核系統(tǒng)的業(yè)務需求分析，進行系統(tǒng)的總體設計和規(guī)劃，以及系統(tǒng)的詳細設計，然后對系統(tǒng)的數(shù)據項和數(shù)據流進行分析。在系