電子專業(yè)人才需求企業(yè)調研方案

1、0目錄一、調研目的、內容...................................................................................................................................1（一）調研目的.....................................................................

2、......................................................................1（二）調研內容...........................................................................................................................................1二、

3、調研對象...............................................................................................................................................2（一）調研對象.................................................................

4、..........................................................................2（二）具體調研企業(yè)名單...........................................................................................................................2三、調研人員及分工.

5、..................................................................................................................................2（一）企業(yè)及歷屆畢業(yè)生調研工作..........................................................................

6、.................................2（二）省內同行學校調研工作...................................................................................................................3（三）本校學生調研工作..............................................

7、.............................................................................3（四）政府職能部門調研工作...................................................................................................................3四、調研步驟.......

8、........................................................................................................................................3（一）調研準備階段..........................................................................

9、.........................................................3（二）調研實施階段...................................................................................................................................31調研時間安排..............

10、...............................................................................................................32調研企業(yè)狀況及具體調研工作安排.........................................................................................43學

11、校學生進行問卷調研.............................................................................................................4（三）成果輸出階段............................................................................................

12、...............................4五、資料撰寫具體分工...............................................................................................................................5六、調研資金預算..........................................

13、.............................................................................................51本次電子技術應用專業(yè)企業(yè)行業(yè)調查交通、食宿費預算.....................................................52本次電子技術應用專業(yè)企業(yè)接洽費預算.............................

14、....................................................6附錄71電子技術應用專業(yè)企業(yè)調研方案根據清遠市清城區(qū)職業(yè)技術學校國家示范校建設的工作要求，為本專業(yè)更準確地制訂《電子技術應用專業(yè)人才培養(yǎng)方案》和構建“基于工作過程導向”的課程體系建設提供科學的依據。電子技術應用專業(yè)建設項目小組將開展專業(yè)建設前期調研工作。具體實施方案如下：一、調研目的、內容（一）調研目的了解電子行業(yè)的人才結構現狀、人

15、才需求狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢；了解企業(yè)對電子人才的知識和技能結構的需求，崗位對知識能力的要求；了解企業(yè)崗位員工的招聘來源和崗位員工的職業(yè)資格、學歷狀況、職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇，以及畢業(yè)生在企業(yè)的就業(yè)情況；了解同類職業(yè)學校電子專業(yè)人才培養(yǎng)方向和培養(yǎng)層次，主要專業(yè)課程體系，實訓室場建設；征求企業(yè)對學校課程安排和教學內容側重點的建議。確定企業(yè)技術專家名單，便于下一步召開典型工作任務分析會、課程開發(fā)研討會、專業(yè)建設指導委員會時，邀請這些企業(yè)實踐專家到校