關于暑期學生打工的調查報告

1、學生暑期打工調查報告學生暑期打工調查報告地信1102班吳楊指導老師:潘曄摘要摘要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展教育的普及高校的擴招畢業(yè)生的數(shù)量越來越多面對嚴峻的就業(yè)形勢學生們在暑假的時候更加注重對自己的培訓提高自己的能力已經(jīng)勢在必行再說很多的企業(yè)在招聘人才的時候也考慮要招收有工作經(jīng)驗的所以在暑假來臨的時候越來越多的學生選擇暑假打工的方式來積累社會經(jīng)驗提高自己的能力。然而我們不能否認有些學生暑假打工也是出于其他目的比如說有的想賺點外快有的索性就是為了打

2、發(fā)時間.面對以上的情況我覺得有必要結合自己在海納溫泉國際酒店的實習經(jīng)歷，做一個學生暑期打工的調查調查的內容包括:學生暑期打工的心理打工的目的打工的心態(tài)等.同時了解一下企業(yè)對待暑期工的態(tài)度。1、調查基本信息1、1調查目的很多學生為了能夠滿足社會的發(fā)展要求，在暑假期間決定用打工的方式來積累社會經(jīng)驗。我們希望通過對學生暑期打工的心理、目的、心態(tài)的調查分析，能夠讓學生在打工的時候認識自我，不要盲目打工。1、2調查方法直接接觸調查：我暑假選擇了在

3、海納溫泉國際酒店實習，這就給調查提供了很大的方便，我利用休息時間，對那些和我一樣在這個酒店暑期打工的學生做了問卷調查。因為我們年齡相仿，聊的話題也比較多，通過聊天的方式我便更深入的了解了他們的想法。問卷網(wǎng)絡調查：酒店的暑期工人數(shù)有限，考慮到做問卷調查的全面性，我又進行了網(wǎng)絡調查，調查對象主要是我身邊的同學和同學的同學，我把問卷發(fā)到他們郵箱，他們幫我轉發(fā)，填完了再發(fā)回找工作，有26%的學生是通過自己直接去公司或者工廠找，有5%的同學是通過

4、其他方法找到工作的，比如說學校組織的。2、4（工作類型）在圖5中可以發(fā)現(xiàn)，在47%的學生找的工作屬于勞動型，這可能與學生缺乏工作經(jīng)驗有關，工作往往只是比較低端，沒有什么技術含量，比如我們酒店里這些在游泳館和餐飲部工作的同學；有24%的同學找的工作屬于智力型，該類工作比較輕松，也比較接近我們自己的專業(yè)，用自己的知識賺錢，我們地信專業(yè)就有好幾個同學去了公司處理數(shù)據(jù)、矢量化地圖等。還有29%的學生屬于混合型，比如說接線員。2、5（打工可行嗎）

5、由圖6可知有75%的同學認為暑假打工可行，這樣可以積累社會經(jīng)驗，豐富自己的閱歷，只有體驗打工的艱辛，才會更加體諒父母的艱辛；有23%的學生覺得暑假打工不可行，因為現(xiàn)在騙子多，一不小心就會上當受騙，還有現(xiàn)在打工也掙不了幾個錢；有2%的同學選擇了不知道。2、6（工資）由圖7可知，有48%的學生工資在10002000元之間，這個數(shù)據(jù)很客觀，也是多數(shù)同學愿意接受的；可是有31%的學生工資在8001000，這也說明了學生沒有工作經(jīng)驗，又灼熱于打工