總經辦組織架構及各崗位職責

1、總經辦組織架構及各崗位工作職責總經辦組織架構及各崗位工作職責一、組織架構：二、各崗位工作職責說明如下：總經理文員說明：1、人力編制目前共5人，可滿足日常工作需求，無需增補。2、各崗位人員分別為：總經理1人、助理2人（1人負責外聯，1人負責行政）、文員1人、司機1人。助理司機崗位名稱助理工作類型全職上級崗位總經理部門總經辦下級崗位文員職位概述在總經理直接領導下圍繞中心工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、任職要求1、25歲～35歲。2、大專（含）以上學歷，行政管理、文秘相關專業(yè)。3、身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳。4、擁用較為突出的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力。5、有敏銳的洞察力和對事務的分析、判斷能力。6、有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠，品行端正。7、思維敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任。8、能熟練運作Wd、Excel、PPT、PS等辦公軟件。工作項目工作內容權重（%）1協助總經理負責公司管理工作的布置

3、、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。10%2協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查、落實。10%3協助總經理調查、了解公司經營管理情況并提出合理化建議，供總經理決策。10%4做好總經理辦公室會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，并做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。10%5負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。10%6負責保管、合理的使用圖章。10%7負責起草公司工作計劃總結，并做好公司重要文件的保密工作。5%8負責各種文件的分類呈