如何做好公司財(cái)務(wù)分析

1、財(cái)會(huì)天地如何做好公司財(cái)務(wù)分析貴Il益佰制藥股份有限公司審計(jì)部張長(zhǎng)明財(cái)務(wù)分析是公司財(cái)務(wù)管理的主要方式之一，而財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的核心信息。為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告已經(jīng)成為財(cái)務(wù)人員重要的工作。但是如何提供一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告呢在這里可從以下四個(gè)步驟進(jìn)行探討內(nèi)部分析。一、應(yīng)明確財(cái)務(wù)分析的目的和報(bào)告的使用對(duì)象是誰財(cái)務(wù)分析的目的是發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方法或風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等，為管理層的決策提供有用信息。財(cái)務(wù)分析報(bào)告的使用對(duì)象，在企業(yè)內(nèi)部，主要有公司股東、董事

2、會(huì)成員、管理層以及其他內(nèi)部人員。明確了財(cái)務(wù)分析報(bào)告的使用對(duì)象后，還需了解報(bào)告使用者對(duì)信息的需求。充分領(lǐng)會(huì)使用者所需要的信息是什么。因此，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行分析之前，要盡可能地多與報(bào)告的使用者進(jìn)行溝通，獲取他們想“真正了解的信息”，從而有針對(duì)性地對(duì)分析作出相應(yīng)計(jì)劃并確定是按月、季度、半年還是年度進(jìn)行分析。二、收集相關(guān)信息和資料，包括財(cái)務(wù)資料和非財(cái)務(wù)的資料做好財(cái)務(wù)分析沒有捷徑可走，財(cái)務(wù)人員只有深入實(shí)際，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門、人員進(jìn)行深入了解，收集能反

3、應(yīng)公司實(shí)際情況的資料?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面收集相關(guān)資料：1、從公司主要業(yè)務(wù)流程和主要控制點(diǎn)出發(fā)，收集相關(guān)材料；2、與各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核心人員訪談，不拘泥于文本的材料；3、應(yīng)當(dāng)規(guī)避先人為主和主觀收集，避免屏蔽掉有用的客觀資料：4、由點(diǎn)到面。由某一點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的問題，注意收集同類信息；5、同內(nèi)審、預(yù)算等工作成果相結(jié)合；6、收集報(bào)表、合同、會(huì)議記錄、內(nèi)部文件等，注意連貫性和持續(xù)性。另外注意捕捉當(dāng)前突出問題，這要求財(cái)務(wù)分析人員有很強(qiáng)的敏感性，平時(shí)注意收集公司

4、的信息和資料，才能有所準(zhǔn)備因此平時(shí)的資料準(zhǔn)備也是很重要的。，三、對(duì)收集的信息和資料進(jìn)行分析，得出分析結(jié)論。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)以外的信息分析財(cái)務(wù)分析重在揭露問題，查找原因，提出建議。所以分析內(nèi)容應(yīng)當(dāng)突出當(dāng)期財(cái)務(wù)情況的重點(diǎn)，抓住問題的本質(zhì)，找出影響當(dāng)期指標(biāo)變動(dòng)的主要因素，重點(diǎn)剖析變化較大指標(biāo)的主、客觀原因，同時(shí)還需注意反映本分析期開始實(shí)施的新政策新舉措的效果。財(cái)務(wù)分析最常用的方法有：1、趨勢(shì)分析法：用于發(fā)展軌跡的分析。通常三年以上；2、結(jié)構(gòu)分

5、析法：總體與局部的關(guān)系。即比重；3、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析法：基本財(cái)務(wù)指標(biāo)分析包括盈利能力分析、營運(yùn)能力分析、償債能力分析、發(fā)展能力分析；4、對(duì)比分析法：縱向(歷史)比，橫向(同業(yè))比，虛實(shí)(預(yù)算)比；5、因素分析法：最著名的杜邦分析體系，權(quán)益凈利率(凈資產(chǎn)收益率)逐層分解。財(cái)務(wù)分析既要肯定成績(jī)，又要揭露企業(yè)中存在的問題；既要探尋影響當(dāng)期財(cái)務(wù)情況變化的客觀因素，更要側(cè)重找出影響當(dāng)期財(cái)務(wù)情況變化的主觀原因。在分析時(shí)應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：首先，財(cái)務(wù)分析切

6、忌不要停留于表面現(xiàn)象。要求財(cái)務(wù)人員不要被表面現(xiàn)象所迷惑，而要進(jìn)行深入調(diào)查、具備對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性，通過對(duì)收集的大量詳細(xì)資料反復(fù)推敲、印證、去偽存真，然后進(jìn)行加工、分析，才有可能得出對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評(píng)價(jià)。其次財(cái)務(wù)分析一定要與公司業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景，切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題。第三，要分析指標(biāo)變化，不能僅停留于數(shù)字指標(biāo)的增減變化，局限于會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字對(duì)比。在分析時(shí)，只有把“死數(shù)據(jù)”與“活情況”充

7、分結(jié)合財(cái)務(wù)分析才有說服力、可信度，才會(huì)得到肯定?！袼?、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告是財(cái)務(wù)分析所有工作的核心和結(jié)果，財(cái)務(wù)分析做得好不好，最終都體現(xiàn)在報(bào)告中。因此，撰寫報(bào)告是財(cái)務(wù)分析最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。當(dāng)然。撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要把握財(cái)務(wù)分析的原則：真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)分析報(bào)告可以從以下步驟進(jìn)行：首先要清楚報(bào)告使用對(duì)象是哪些人。報(bào)告使用對(duì)象不同，報(bào)告的寫作應(yīng)因人而異。其次財(cái)務(wù)分析報(bào)告要達(dá)到重點(diǎn)突出、說明清楚、盡量淡化專業(yè)昧，少用專業(yè)術(shù)語，

8、多用大眾詞匯，力戒矯揉造作、莫測(cè)高深；做到直接了當(dāng)、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂。第j。撰寫報(bào)告前，一定要有一個(gè)清晰的框架和分析思路。財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架可以參考如下：報(bào)告目錄一重要提示一報(bào)告摘要一具體分析一分析結(jié)論(問題重點(diǎn)綜述)及相應(yīng)建議(改進(jìn)措施)?！皥?bào)告目錄”告訴報(bào)告使用者本報(bào)告所分析的內(nèi)容及所在頁碼?！爸匾崾尽敝饕轻槍?duì)本期報(bào)告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問題事先做出說明，旨在引起報(bào)告使用者的高度重視?！皥?bào)告摘要”是對(duì)本期報(bào)告內(nèi)容的高

9、度濃縮，一定要言簡(jiǎn)意賅，點(diǎn)到為止。“具體分析”部分是報(bào)告分析的核心內(nèi)容?！熬唧w分析”部分的寫作如何。決定了報(bào)告的分析質(zhì)量和檔次，對(duì)這部分的撰寫要特別重視?！胺治鼋Y(jié)論”部分一方面是對(duì)上期報(bào)告中問題執(zhí)行情況的跟蹤匯報(bào)，同時(shí)對(duì)本期報(bào)告“具體分析”部分中揭示出的重點(diǎn)問題進(jìn)行集中闡述。旨在將零散的分析集中化，再一次給報(bào)告使用者留下深刻印象。“重要提示”、“報(bào)告摘要”和“分析結(jié)論”這三部分內(nèi)容也非常必要，其目的是讓報(bào)告使用者在最短的時(shí)間內(nèi)獲得對(duì)報(bào)告

10、的整體性認(rèn)識(shí)以及本期報(bào)告中將告知的重大事項(xiàng)。最后還有重要的一點(diǎn)。就是財(cái)務(wù)分析報(bào)告的及時(shí)性。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息瞬息萬變，時(shí)過境遷的財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)改善經(jīng)營管理的作用將大打折扣。因此，財(cái)務(wù)分析指報(bào)告上交的及時(shí)性也非常重要。按照以上步驟進(jìn)行的的財(cái)務(wù)分析，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不難得出一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理層的決策服務(wù)，從而也體現(xiàn)出財(cái)務(wù)人員的價(jià)值。(責(zé)任編輯：羅佳)【I=Ⅱ財(cái)會(huì)天地如何做好公司財(cái)務(wù)分析貴Il益佰制藥股份有限公司審計(jì)部張長(zhǎng)明財(cái)務(wù)

11、分析是公司財(cái)務(wù)管理的主要方式之一，而財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的核心信息。為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告已經(jīng)成為財(cái)務(wù)人員重要的工作。但是如何提供一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告呢在這里可從以下四個(gè)步驟進(jìn)行探討內(nèi)部分析。一、應(yīng)明確財(cái)務(wù)分析的目的和報(bào)告的使用對(duì)象是誰財(cái)務(wù)分析的目的是發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方法或風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等，為管理層的決策提供有用信息。財(cái)務(wù)分析報(bào)告的使用對(duì)象，在企業(yè)內(nèi)部，主要有公司股東、董事會(huì)成員、管理層以及其他內(nèi)部人員。明確了財(cái)務(wù)分析報(bào)告的使用對(duì)象后，還需了

12、解報(bào)告使用者對(duì)信息的需求。充分領(lǐng)會(huì)使用者所需要的信息是什么。因此，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行分析之前，要盡可能地多與報(bào)告的使用者進(jìn)行溝通，獲取他們想“真正了解的信息”，從而有針對(duì)性地對(duì)分析作出相應(yīng)計(jì)劃并確定是按月、季度、半年還是年度進(jìn)行分析。二、收集相關(guān)信息和資料，包括財(cái)務(wù)資料和非財(cái)務(wù)的資料做好財(cái)務(wù)分析沒有捷徑可走，財(cái)務(wù)人員只有深入實(shí)際，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門、人員進(jìn)行深入了解，收集能反應(yīng)公司實(shí)際情況的資料。可以從以下幾個(gè)方面收集相關(guān)資料：1、從公司主要業(yè)

13、務(wù)流程和主要控制點(diǎn)出發(fā)，收集相關(guān)材料；2、與各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核心人員訪談，不拘泥于文本的材料；3、應(yīng)當(dāng)規(guī)避先人為主和主觀收集，避免屏蔽掉有用的客觀資料：4、由點(diǎn)到面。由某一點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的問題，注意收集同類信息；5、同內(nèi)審、預(yù)算等工作成果相結(jié)合；6、收集報(bào)表、合同、會(huì)議記錄、內(nèi)部文件等，注意連貫性和持續(xù)性。另外注意捕捉當(dāng)前突出問題，這要求財(cái)務(wù)分析人員有很強(qiáng)的敏感性，平時(shí)注意收集公司的信息和資料，才能有所準(zhǔn)備因此平時(shí)的資料準(zhǔn)備也是很重要的。，三、對(duì)收集

14、的信息和資料進(jìn)行分析，得出分析結(jié)論。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)以外的信息分析財(cái)務(wù)分析重在揭露問題，查找原因，提出建議。所以分析內(nèi)容應(yīng)當(dāng)突出當(dāng)期財(cái)務(wù)情況的重點(diǎn)，抓住問題的本質(zhì)，找出影響當(dāng)期指標(biāo)變動(dòng)的主要因素，重點(diǎn)剖析變化較大指標(biāo)的主、客觀原因，同時(shí)還需注意反映本分析期開始實(shí)施的新政策新舉措的效果。財(cái)務(wù)分析最常用的方法有：1、趨勢(shì)分析法：用于發(fā)展軌跡的分析。通常三年以上；2、結(jié)構(gòu)分析法：總體與局部的關(guān)系。即比重；3、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析法：基本財(cái)務(wù)指標(biāo)分析包

15、括盈利能力分析、營運(yùn)能力分析、償債能力分析、發(fā)展能力分析；4、對(duì)比分析法：縱向(歷史)比，橫向(同業(yè))比，虛實(shí)(預(yù)算)比；5、因素分析法：最著名的杜邦分析體系，權(quán)益凈利率(凈資產(chǎn)收益率)逐層分解。財(cái)務(wù)分析既要肯定成績(jī)，又要揭露企業(yè)中存在的問題；既要探尋影響當(dāng)期財(cái)務(wù)情況變化的客觀因素，更要側(cè)重找出影響當(dāng)期財(cái)務(wù)情況變化的主觀原因。在分析時(shí)應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：首先，財(cái)務(wù)分析切忌不要停留于表面現(xiàn)象。要求財(cái)務(wù)人員不要被表面現(xiàn)象所迷惑，而要進(jìn)行深入調(diào)

16、查、具備對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性，通過對(duì)收集的大量詳細(xì)資料反復(fù)推敲、印證、去偽存真，然后進(jìn)行加工、分析，才有可能得出對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評(píng)價(jià)。其次財(cái)務(wù)分析一定要與公司業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景，切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題。第三，要分析指標(biāo)變化，不能僅停留于數(shù)字指標(biāo)的增減變化，局限于會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字對(duì)比。在分析時(shí)，只有把“死數(shù)據(jù)”與“活情況”充分結(jié)合財(cái)務(wù)分析才有說服力、可信度，才會(huì)得到肯定?！袼?、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告

17、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告是財(cái)務(wù)分析所有工作的核心和結(jié)果，財(cái)務(wù)分析做得好不好，最終都體現(xiàn)在報(bào)告中。因此，撰寫報(bào)告是財(cái)務(wù)分析最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。當(dāng)然。撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要把握財(cái)務(wù)分析的原則：真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)分析報(bào)告可以從以下步驟進(jìn)行：首先要清楚報(bào)告使用對(duì)象是哪些人。報(bào)告使用對(duì)象不同，報(bào)告的寫作應(yīng)因人而異。其次財(cái)務(wù)分析報(bào)告要達(dá)到重點(diǎn)突出、說明清楚、盡量淡化專業(yè)昧，少用專業(yè)術(shù)語，多用大眾詞匯，力戒矯揉造作、莫測(cè)高深；做到直接了當(dāng)、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂

18、。第j。撰寫報(bào)告前，一定要有一個(gè)清晰的框架和分析思路。財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架可以參考如下：報(bào)告目錄一重要提示一報(bào)告摘要一具體分析一分析結(jié)論(問題重點(diǎn)綜述)及相應(yīng)建議(改進(jìn)措施)。“報(bào)告目錄”告訴報(bào)告使用者本報(bào)告所分析的內(nèi)容及所在頁碼?！爸匾崾尽敝饕轻槍?duì)本期報(bào)告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問題事先做出說明，旨在引起報(bào)告使用者的高度重視?！皥?bào)告摘要”是對(duì)本期報(bào)告內(nèi)容的高度濃縮，一定要言簡(jiǎn)意賅，點(diǎn)到為止?！熬唧w分析”部分是報(bào)告分析的核心內(nèi)容

19、?！熬唧w分析”部分的寫作如何。決定了報(bào)告的分析質(zhì)量和檔次，對(duì)這部分的撰寫要特別重視。“分析結(jié)論”部分一方面是對(duì)上期報(bào)告中問題執(zhí)行情況的跟蹤匯報(bào)，同時(shí)對(duì)本期報(bào)告“具體分析”部分中揭示出的重點(diǎn)問題進(jìn)行集中闡述。旨在將零散的分析集中化，再一次給報(bào)告使用者留下深刻印象。“重要提示”、“報(bào)告摘要”和“分析結(jié)論”這三部分內(nèi)容也非常必要，其目的是讓報(bào)告使用者在最短的時(shí)間內(nèi)獲得對(duì)報(bào)告的整體性認(rèn)識(shí)以及本期報(bào)告中將告知的重大事項(xiàng)。最后還有重要的一點(diǎn)。就是財(cái)