xx沙鍋餐飲公司定性指標評分量表

1、定性指標評分量表定性指標評分量表干部培養(yǎng)量表干部培養(yǎng)量表指標類別指標權(quán)重得分部門年度目標完成情況２０%部門核心能力發(fā)展２０%業(yè)績個人年度績效考核等級２０%個人年度能力考核等級１０%崗位適應(yīng)性５%能力個人聲望５%干部發(fā)展計劃性４%培訓(xùn)機會４%能力提高４%培訓(xùn)和發(fā)展對公司文化的認同４%合計100%注：1評價對象是公司中層以上干部整體；2每一項指標均以5分制打分；3每個評價人獨立填寫一張表，綜合辦匯總。員工滿意度問卷員工滿意度問卷指標類別指標

2、權(quán)重得分經(jīng)營狀況5%公司對外聲譽5%公司發(fā)展未來前景10%工作挑戰(zhàn)性10%工作成就感10%發(fā)展空間15%個人發(fā)展升遷機會5%與相似崗位的人比滿意15%與不同崗位的人比滿意10%薪酬及福利與公司外的人比滿意5%物質(zhì)條件2%人際關(guān)系4%工作條件管理制度合理性4%合計100%注：1調(diào)查對象是公司全體員工，可以采用普查或抽查的方式；2每一項指標均以5分制打分；3每個調(diào)查對象獨立填寫一張表，綜合辦匯總。戰(zhàn)略評估問卷戰(zhàn)略評估問卷指標類別指標權(quán)重得分

3、考慮因素的充分性10%關(guān)鍵因素的透徹分析10%戰(zhàn)略的合理性15%戰(zhàn)略設(shè)計戰(zhàn)略的可操作性15%員工對戰(zhàn)略的理解10%執(zhí)行偏差10%執(zhí)行效果15%戰(zhàn)略執(zhí)行與控制控制手段的有效性15%合計100%注：1評價對象是公司實際執(zhí)行中的戰(zhàn)略；2每一項指標均以5分制打分；3每個高管人員獨立填寫一張表，綜合辦匯總。規(guī)范管理評估問卷規(guī)范管理評估問卷指標類別指標權(quán)重得分制度全面性5%制度合理性25%制度細致性5%業(yè)務(wù)制度化各種制度間的協(xié)調(diào)性10%業(yè)務(wù)按制度開