（應收帳款會計）崗位規(guī)范

1、（應收帳款會計）崗位規(guī)范（應收帳款會計）崗位規(guī)范職位名稱職位名稱應收帳款帳務會計職位編號職位編號所屬部門所屬部門財務部薪金級別薪金級別直接上級直接上級財務總監(jiān)直接下屬直接下屬基本基本情況情況設置目標設置目標1.應收帳款的帳齡分析及核對1.審核運費發(fā)票（付款買單）2.收集、整理相關的基礎報表及數(shù)據(jù)3.負責對外統(tǒng)計報表的編制和報送4.登記應收帳款余額的報關單號、手冊號5.6.7.8.9.職責職責日常工作1、應收帳款的核對，調(diào)整2、審核并登記

2、運費3、匯總、分析相關的數(shù)據(jù)信息并登記入冊，建間統(tǒng)計臺帳4、查找及登記應收帳款的報關單號和手冊號定期工作1、每月編制應收帳款的帳齡分析明細表2、定期與相關部門及專人進行應收帳款的核對3、匯總登記統(tǒng)計臺帳4、編制并報送統(tǒng)計月報、季報、年報及其他不定期所需的報表5、登記并建立應收帳款報關單號和手冊號臺帳1.應收帳款收匯信息的查閱權2.前年度和本年度相關帳務數(shù)據(jù)及其他部門相關信息的查閱3.核銷單、報關單及手冊號的查問職權職權工作條工作條件辦公

3、室、電腦、電話考核指標考核指標指標權重指標權重關鍵業(yè)關鍵業(yè)績指標績指標（KPIKPI）定期向直接上級提交本崗位工作總結和工作計劃定期向直接上級及其他相關部門提供應收帳款核對明細表和應收帳款變動分析定期向直接上級和其他相關部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表匯報不定期向直接上級口頭匯報工作督導與單證部就應收帳款事項進行核對不定期與業(yè)務瓿相關人員進行對帳內(nèi)部工作關系協(xié)調(diào)不定期向統(tǒng)計局就統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表等相關問題進行查詢及溝通不定期接受海關對公司規(guī)范化要求的