錦龍股份內部審計管理制度

1、廣東錦龍發(fā)展股份有限公司內部審計管理制度（經本公司公司2013年8月2929日召開的開的第六屆六屆董事會第十第十三次會議審議審議通過）第一章總則第一條為進一步規(guī)范廣東錦龍發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“公司”）內部審計工作，提高內部審計工作質量，實現(xiàn)公司內部審計工作規(guī)范化、標準化，發(fā)揮內部審計工作在促進公司經濟管理、提高經濟效益中的作用，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法

2、實施條例》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、證券上市地交易所股票上市規(guī)則、《廣東錦龍發(fā)展股份有限公司章程》（以下簡稱“公司章程”）及其他有關規(guī)定，制定本制度。第二條二條本制度適用于本公司及控股子公司（以下簡稱“子公司”）。第三條三條本制度所稱內部審計，是指公司內部的內審部（以下簡稱“內審部”）或人員依據(jù)國家有關法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對公司各內部機構的內部控制和風險管理的有效性、財務信息的真實性、完整性以及經營活動的效率和效果等開展的

3、一種評價活動。第四條四條本制度所稱內部控制，是指由公司董事會、監(jiān)事會、經理層和全體員工共同實施的、旨在合理保證實現(xiàn)以下基本目標的一系列控制活動：(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及其他相關規(guī)定；(二)遵循企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；(三)提高公司經營的效率和效果；(四)確保財務報告及管理信息的真實、可靠和完整；(五)保障資產的安全完整。第五條五條內審部具有獨立性，在工作中依法獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他部門或個人的干涉。公司及各內部機構應當配合內審部依

4、法履行職責，提供必要的工作條件，不得妨礙內審部的工作。1事項。審計內容包括：（一）執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)情況；（二）法人治理結構的建立、健全和有效情況；（三）內部控制制度等有關規(guī)章制度的建立、健全和有效執(zhí)行情況；（四）股東、董事會決議落實、執(zhí)行情況；（五）財務收支及與其有關的經濟活動：1、財務預算（計劃）編制、執(zhí)行的科學性、可行性和合規(guī)性；2、財務報告、會計報表、會計賬簿及相關原始憑證的真實、合法及有效情況等；3、經營成果及財務收支的真

5、實性、合法性、效益性；4、對外投資及投入到子公司、分公司、公司各職能部門的資金、財產的經營管理、風險及效益情況；5、固定資產投資項目立項、開工、資金來源及預算、決算和竣工情況；6、基建工程預（概）算合理性，決算真實性、合法性及有效性，預算執(zhí)行情況等；7、管理和核算財務收支的計算機系統(tǒng)及其反映的電子數(shù)據(jù)和有關資料的真實性、合法性、有效性；8、以公司資產進行抵押貸款或對外部門提供擔保的情況。9、其他財務收支情況。第四章審計機構的職責與權限審