設(shè)計(jì)院人事管理崗位職責(zé)

1、人事管理崗位職責(zé)人事管理崗位職責(zé)1目的1.0.1為了提高工作效率質(zhì)量及管理水平認(rèn)真履行崗位職責(zé)做好本職工作制定本規(guī)定。2適用范圍2.0.1本規(guī)定適用于DPDI人事處人事管理崗位工作人員。3內(nèi)容3.0.1負(fù)責(zé)DPDI科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的考核任免民主評(píng)議等工作。3.0.2協(xié)助總廠(chǎng)做好處級(jí)以上后備干部培養(yǎng)選拔考核和調(diào)整等具體管理工作。3.0.3負(fù)責(zé)做好科級(jí)后備干部的管理工作。3.0.4負(fù)責(zé)職工崗位聘任及管理工作。3.0.5參與定編定員的研究確定

2、工作掌握干部編制情況。3.0.6負(fù)責(zé)DPDI專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核工作。3.0.7負(fù)責(zé)DPDI專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉職前的摸底等工作。3.0.8做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]工作。3.0.9負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的以考代評(píng)組織工作。3.0.10負(fù)責(zé)各類(lèi)人員學(xué)歷的認(rèn)證審查鑒定上報(bào)等工作。3.0.11負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼人員高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的推薦和管理工作。3.0.12負(fù)責(zé)DPDI各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定取證注冊(cè)管理等工作。3.0.

3、13配合各有關(guān)部門(mén)完成各種資質(zhì)換證等工作。3.0.14負(fù)責(zé)DPDI干部統(tǒng)計(jì)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供所需干部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。3.0.15負(fù)責(zé)全院職工調(diào)出調(diào)入及院內(nèi)調(diào)動(dòng)工作并辦理手續(xù)。3.0.16負(fù)責(zé)制定大中專(zhuān)畢業(yè)生需求計(jì)劃及大中專(zhuān)畢業(yè)生的接收分配及入院教育工作。3.0.17負(fù)責(zé)調(diào)配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作以及勞動(dòng)合同的管理工作。3.0.18負(fù)責(zé)辦理解除勞動(dòng)合同辭職人員的手續(xù)。3.0.19負(fù)責(zé)DPDI因公出國(guó)出境人員有關(guān)政審材料。3.0.20做好人事檔案