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文檔簡介
1、如何做好人力資源管理工作——主講人:畢建偉(介紹:畢建偉,大學文化,先后獲經(jīng)濟師、人力資源管理師、內(nèi)部審計師等資格,目前任職于某集團公司。)大綱如下:一、如何自我介紹?如何自我介紹?——介入人力資源管理職業(yè)的第一步二、認識《人力資源管理》這門課程(共十章?。?、章節(jié)上的ABC分類法;——A管理模式的應用2、教學進度安排及作業(yè)布置(共4次,集中在第3、4、5、6章);3、教與學的要求。三、市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,從事人力資源管理工作必須學法1
2、、我國的勞動法律法規(guī)分類介紹——我國執(zhí)行力最差的法律家族;2、國際社會人權壁壘進展——SA8000標準介紹(九個方面);3、人力資源管理職業(yè)認證介紹。(四類)四、人力資源管理的工作內(nèi)容1、人力資源管理概述;(包括人力資源概念P2及特點P4、人力資源與人力資本的異同P3、人力資源管理與人事管理的比較P7及功能P7、目標任務P8、人力資源的發(fā)展P14)2、什么是領導?——組織行為學和人力資源管理理論的廣泛應用3、人力資源管理職業(yè)生涯規(guī)劃;—
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