職位說(shuō)明書(shū)范本大全61頁(yè)

1、1目錄1.技術(shù)主管32.技術(shù)支持經(jīng)理43.研發(fā)主管54.產(chǎn)品規(guī)劃主管65.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師76.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員87.產(chǎn)品質(zhì)量工程師98.質(zhì)量工程師109.安全工程師1110.安全員1211.包裝設(shè)計(jì)師1312.材料工程師1413.模具工程師1514.機(jī)械工程師1615.工藝工程師1716.電氣工程師1817.電子工程師1918.食品工程師2019.環(huán)境檢測(cè)工程師2120.環(huán)境治理工程師2221.通訊測(cè)試工程師2322.通訊工程師2423.

2、硬件工程師2524.部件工程師2625.布線工程師2726.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師2827.計(jì)算機(jī)管理員2928.軟件工程師3029.測(cè)試主管3130.系統(tǒng)測(cè)試工程師3231.軟件測(cè)試工程師3332.數(shù)據(jù)庫(kù)工程師3433.高級(jí)程序員3534.系統(tǒng)應(yīng)用工程師3635.系統(tǒng)分析員3736.系統(tǒng)操作員3837.網(wǎng)絡(luò)工程師3938.網(wǎng)絡(luò)管理工程師4039.網(wǎng)絡(luò)管理員4131.技術(shù)主管職位名稱(chēng)技術(shù)主管職位代碼所屬部門(mén)技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金

3、標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；%建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；%組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；%組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施

4、；%主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；%完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。態(tài)度:◆知識(shí)面廣、善于與各類(lèi)性格的人交往，善于溝通與交際；◆有較強(qiáng)應(yīng)變能