事業(yè)單位編制外人員用工合同書

1、編號：編號：姓名：姓名：機關(guān)、事業(yè)單位編制外人員機關(guān)、事業(yè)單位編制外人員勞動合同書勞動合同書簽訂勞動合同須知一、本勞動合同樣本依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及省的有關(guān)規(guī)定制定。二、訂立勞動合同應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。三、勞動合同應(yīng)當用鋼筆或毛筆認真填寫。有約定事項的，經(jīng)審查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。勞動合同內(nèi)容不得涂改。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。四、

2、勞動合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。五、勞動合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動合同期滿需續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書”附后。歷︺一、勞動合同期限一、勞動合同期限第一條第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。無固定期限：本合同期限自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起，預(yù)計至年月日止。工作任務(wù)完

3、成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。第二條第二條甲方安排乙方的工作崗位（工種）為，工作地點為，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。第三條第三條甲方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。乙方應(yīng)當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。第四條第四條甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安