股份有限公司人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃

1、浙江新澳紡織股份有限公司人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃本資料選自國(guó)內(nèi)最權(quán)威的《HR經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)大典2015版》每年更新一次全國(guó)貨到付款官方唯一指定購(gòu)買咨詢官方唯一指定購(gòu)買咨詢QQQQ：514451445773157731（其它任何（其它任何qqqq號(hào)均為假冒，請(qǐng)注意識(shí)號(hào)均為假冒，請(qǐng)注意識(shí)別）批準(zhǔn)：審核：編制：人力資源部時(shí)間：201302105后備人才選拔后備人才選拔5.1后備人才選拔將堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔”的原則。5.1.15.1.1內(nèi)部公

2、開選拔條件：內(nèi)部公開選拔條件：a）與公司簽訂勞動(dòng)合同的在冊(cè)員工，高中、中專以上文化，工齡不限，崗位不限（注：競(jìng)聘廠長(zhǎng)級(jí)后備人才，其現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)為公司科級(jí)崗位）；b）年齡在20周歲以上，40周歲以下，身體健康，五官端莊；c）認(rèn)可三鼎文化，愿意在公司長(zhǎng)期工作；d）有良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新精神及管理思維，具有培養(yǎng)潛力。e）遵守公司各項(xiàng)管理制度，工作表現(xiàn)良好，無(wú)曠工和違紀(jì)記錄。5.1.25.1.2外部招聘條件：外部

3、招聘條件：a）大專以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可（注：競(jìng)聘廠長(zhǎng)級(jí)后備人才，須有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)）；b）身體健康，有良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新精神及管理思維，具有培養(yǎng)潛力；5.2入選后備人才的員工均需認(rèn)同織帶集團(tuán)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的企業(yè)文化，有志向在所選拔的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得較大的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)雙贏。5.3入選后備人才的員工，必須簽訂3年勞動(dòng)合同，原合同期未滿的，應(yīng)對(duì)履約期限