2017年履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況報(bào)告

1、162017年機(jī)關(guān)紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況報(bào)告駐局紀(jì)檢組：局機(jī)關(guān)紀(jì)委工作在區(qū)局黨組和市局紀(jì)檢組、市局機(jī)關(guān)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)核心，聚焦主責(zé)主業(yè)，抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進(jìn)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步形成?，F(xiàn)就履行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)如下：一、突出監(jiān)督重點(diǎn)，種好“責(zé)任田”機(jī)關(guān)紀(jì)委堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)，在監(jiān)督的重點(diǎn)上下功夫，確保專責(zé)監(jiān)督的各

2、項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是緊盯重點(diǎn)對一是緊盯重點(diǎn)對象。象。區(qū)局把基層分局領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)監(jiān)督對象層層傳導(dǎo)壓力、一級抓一級，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的責(zé)任主體，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是分局“一把手”的監(jiān)督，抓住了黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)踐中的難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促他們帶頭執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督，讓“少數(shù)帶多數(shù)”，充分發(fā)揮“示范作用”。二是抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)。二是抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持抓住用人、用錢、決策、審批等關(guān)鍵崗位，緊盯重大決策事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度

3、資金使用、政府采購、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等權(quán)力行使重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，防止“兩權(quán)”風(fēng)險產(chǎn)生。三是突出重點(diǎn)內(nèi)容。三是突出重點(diǎn)內(nèi)容。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前，始終以紀(jì)律為尺子，重點(diǎn)對各級黨組織和黨員干部36外出流程化推送。與廉政教育平臺二次開發(fā)連接，通過每個分局、每個樓層的電子顯示屏，實(shí)時顯示每名干部出勤情況，有效監(jiān)督干部日常工作紀(jì)律。三是完善制度體系。三是完善制度體系。堅(jiān)持落實(shí)好黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作定期報(bào)告、約談提醒、任前廉政談話、函詢、重大事項(xiàng)

4、報(bào)告、民主生活會等制度，將黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活始終置于紀(jì)檢部門的監(jiān)督之下，切實(shí)發(fā)揮制度在開展專責(zé)監(jiān)督中的重要作用。協(xié)助黨組抓好基層分局長向區(qū)局黨組述職述廉述法制度的落實(shí)，堅(jiān)持“責(zé)”在“廉”前，突出問題導(dǎo)向，倒逼責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督效果。制定下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮基層黨組織紀(jì)律檢查委員作用的意見》、《機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則（試行）》、《2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單》、《關(guān)于實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“

5、四種形態(tài)”的實(shí)施辦法（試行）》等一系列制度，把貫徹好制度落實(shí)作為具體抓手，讓各項(xiàng)監(jiān)督制度在基層落地生根，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化和常態(tài)化。四是創(chuàng)新監(jiān)督方式。四是創(chuàng)新監(jiān)督方式。引入高校力量探索作風(fēng)效能新途徑，與蘇州大學(xué)馬克思主義學(xué)院就“作風(fēng)效能建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐”進(jìn)行專題研究，不斷提升區(qū)局作風(fēng)效能水平。通過稅收風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量檢查，按照執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法追究責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，執(zhí)法責(zé)任追究57人次和經(jīng)濟(jì)懲戒4人次。“一案雙