批評與自我批評發(fā)言稿

1、1批評與自我批評發(fā)言稿批評與自我批評發(fā)言稿半年來雖然作了一些工作但與上級要求和職工期望還有較大差距現根據民主生活會的要求結合本次民主生活批評與自我批評這一主題對半年的工作進行了全面總結對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思發(fā)現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。一、自己存在的一些問題：1、學習上還不夠，特別是理論的學習還

2、不夠系統，學習還浮在表面，、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。理論水平不能盡快得到提高。3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我

3、批評多，在其他情、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同事間感況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同事間感情，不利于工作的順利開情，不利于工作的順利開4、工作方法有時不夠恰當，特別是發(fā)現一些內部管理上，一些和其他、工作方法有時不夠恰當，特別是發(fā)現一些內部管理上，一些和其他部門的協調上以及對同事們的指導及批評上，有時不夠講究方法，結果使部門的協調

4、上以及對同事們的指導及批評上，有時不夠講究方法，結果使同事們出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，同事們出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。的。5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數量與、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數量與

5、求質量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來，求質量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來，雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工3在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，

6、從而產生由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也還存在一種浮動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。三、今后努力的方向：一是要加強學習，把理論學習作為自己的第一需要，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，讓理論與實踐精密地結合起來。良好地完成工作

7、計劃和工作任務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，高素質的完成本職工作。二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，讓劣勢、失敗成為前進的動力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞