創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段情況匯報(bào)

1、1創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第二階段情況匯報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第二階段情況匯報(bào)太原市太原市XXXX公司黨委公司黨委2011.82011.8各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎到我公司調(diào)研指導(dǎo)。下面，我就公司貫徹落實(shí)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第二階段工作安排情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。組織組織機(jī)構(gòu)和黨機(jī)構(gòu)和黨員的基本概況的基本概況公司黨委下設(shè)3個(gè)黨總支，31個(gè)黨支部，共有黨員1115名，其中在職黨員775名，離退休（含內(nèi)退、轉(zhuǎn)崗中心）黨員340名。一、活一、活動(dòng)進(jìn)動(dòng)進(jìn)展情況展情況根據(jù)市委

2、、市城鄉(xiāng)管委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第二階段工作安排的通知，圍繞上級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組確定的“對(duì)標(biāo)一流在太原”的主題、“六項(xiàng)活動(dòng)”載體，七項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們立即部署，扎實(shí)推進(jìn)，重點(diǎn)做了以下工作：（一）全面（一）全面對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)，科學(xué)，科學(xué)發(fā)展按照市委“對(duì)照一流、找出差距、制定措施、奮力趕超”的要求，公司全方位開展對(duì)標(biāo)活動(dòng)。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞公司“十二五”供水規(guī)劃的制定，公司相關(guān)人員赴哈爾濱、長春、天津水司進(jìn)行了對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)考察。了解了同行水司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，初步提

3、出了公司進(jìn)一步提升管理和服務(wù)水平的建議。針對(duì)安全生產(chǎn)，公司分別召開了供水部門和營銷部門安全管理對(duì)標(biāo)活動(dòng)。通過相關(guān)部門間的經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)照學(xué)習(xí)，極大的提高了廣大干部職工的安全意識(shí)，營3序，新選聘中層管理人員14人，目前，中層管理人員平均年齡43歲，本科以上學(xué)歷者達(dá)85.1%，是一支責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、有朝氣的干部隊(duì)伍。2、開展了黨支部換屆選舉工作。黨委所屬3個(gè)黨總支和31個(gè)黨支部都圓滿完成了換屆選舉工作，真正選優(yōu)配齊配強(qiáng)了基層黨支部班子。支部

4、班子由3—5人組成，支部書記由部門一把手擔(dān)任，是黨建工作的第一責(zé)任人；設(shè)副書記兼分會(huì)主席1人，專門從事黨務(wù)工作，另外分設(shè)組織、宣傳和紀(jì)檢委員。行政班子和支部班子交叉任職，相互補(bǔ)充，避免了行政與黨務(wù)工作脫節(jié)，兩張皮現(xiàn)象。3、提高中層以上管理人員整體素質(zhì)。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)閱讀《決戰(zhàn)朝鮮》、《杰克韋爾奇自傳》、《把信送給加西亞》三本書，深刻領(lǐng)會(huì)《為人民服務(wù)》、胡錦濤總書記七一講話精神等理論文章，學(xué)會(huì)古為今用、融

5、會(huì)貫通，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身管理能力。二是堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度和支部組織生活會(huì)制度，結(jié)合學(xué)習(xí)“七一”講話，圍繞本單位或班子中存在的主要問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改措施，達(dá)到增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子解決自身問題的能力。三是加強(qiáng)對(duì)中層以上干部的監(jiān)督管理。每年年初公司和基層兩級(jí)職代會(huì)分別對(duì)公司黨委班子和中層管理人員進(jìn)行民主測評(píng)，測評(píng)結(jié)果全部為優(yōu)秀。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，開展了群眾評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，對(duì)各級(jí)黨組織的滿意率均在94%以