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文檔簡介
1、環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓試題(含答案)一、填空題(24分,每題1分。)1、在確定其職業(yè)健康安全目標時,應考慮其風險評風險評價和控制的效果控制的效果。2、確定重大環(huán)境因素時,必須考慮到它的它的環(huán)境影響境影響。3、水、電的節(jié)省或有效利用也是污染預防的一種方式。4、《中華人民共和國安全勞動法》第四十九條規(guī)定,從業(yè)人員在作業(yè)的過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生安全生產規(guī)產規(guī)章制度章制度和操作操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴佩戴和使用勞動防護用品。5、
2、危險源是可能可能導致傷害或疾病害或疾病、財產損財產損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。6、在判斷環(huán)境因素時,應考慮組織組織的活的活動、產品或服品或服務全過程,應考慮三種狀態(tài):正常、異常、正常、異常、緊急;三種時態(tài):過去、去、現在、將來在、將來。7、某廠的噪音排放已經達到國家排放標準,但被識別為重要環(huán)境因素則仍然需要降低噪聲降低噪聲的排放。8、對危險源進行評價時,要考慮危險事件發(fā)生的可能性可能性和后果的嚴重性重性兩個方面。9、《
3、中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條規(guī)定,職業(yè)病防治法工作堅持預防為主、防治防治結合的方針,實行分類管理管理和綜合治理合治理。10、組織用于危險源辨識和風險評價的方法應:提供風險的確認、風險優(yōu)風險優(yōu)先次先次序的區(qū)分序的區(qū)分和風險文件的形成以及適當時控制措施控制措施的運用。11、風險:發(fā)生危險事件或有害暴露有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。二、判斷題(30分,每題2分,對的打“√”錯的打“”。)1、組織進行危險
4、源辨識和風險評價時應考慮人的行為、能力和其他因素。(√)2、環(huán)境因素識別就是要識別出重要的環(huán)境因素。()3、組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現有文件。()4、在事故和緊急情況發(fā)生后,組織必須對應急準備和響應的程序進行評審。(√)5、環(huán)境因素所產生的影響都是有害的,所有都應該想辦法加以削減。()9、下列哪種說法是正確的。。(C)A相關方不屬于我們公司所管轄的范圍,因此在進行環(huán)境管理工作時可以不用考慮B應要求環(huán)境污染嚴
5、重的相關方建立環(huán)境管理體系C對相關方要盡可能地宣傳本公司的環(huán)境管理體系D必須對仲要的相關方進行環(huán)境知識培訓10、職業(yè)健康安全方針包括。(B)A滿足顧客和其他相關方要求的承諾B防止人身傷害與健康損害的承諾C遵守所有法律法規(guī)和其他要求的承諾DABC四、多選題:(16分,每題2分。多選、少選、選錯均不得分)1、進行危險源識別要考慮。(ABC)A組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動B所有進入作業(yè)場所人員的活動C作業(yè)場所內的一切設施D所有相關方的活動2、環(huán)境
6、方針中必須包括。(ABCD)A作出對污染預防的承諾B建立和評審環(huán)境目標和指標的框架C作出對持續(xù)改進的承諾D作出對遵守有關法律、法規(guī)的承諾3、應急準備和響應工作的內容有。(AC)A應急計劃B事故處理C應急設備D內部審核4、、制定環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方案的目的在于。(ABC)A實現組織的目標和指標B消除組織的環(huán)境影響、危險源C滿足相關方的要求D持續(xù)改進5、工作人員應參與和協商的方面包括。(ABD)A適當參與危險源辨識B適當參與事件調查
7、C職業(yè)健康安全績效的檢測D參與職業(yè)健康安全方針、目標的制度與評審6、事件包括。(ABC)A事故B未遂事件C緊急情況D隱患7、我國職業(yè)健康安全法規(guī)包括。(ABCD)A綜合類B檢測檢驗類C職業(yè)安全類D勞動防護用品類8、安全檢查制度是。(ABCD)A查隱患B查管理C查事故處理D查整改五、簡答題(10分,每題5分。)1、進入車間工作前,必須做好哪些工作?(1)必)必須按規(guī)定穿戴好防定穿戴好防護用品;用品;(2)設備設備運行運行時嚴時嚴禁抹檫及任
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