VMI契約激勵機制研究.pdf

1、本文從供應鏈委托代理問題入手，結合激勵理論（The Theory of Incentives）的研究成果，分析討論VMI契約中的委托代理關系，并就道德風險問題提出激勵契約設計原則。然后進入本文的核心部分，即VMI契約的經濟模型分析。本文建立了一對一的（z, Z）型供應商管理用戶庫存契約模型，分為經銷制（Distribution）和寄售制(Consignment)兩種情況進行研究。首先，求解出各種情況下買賣雙方的最優(yōu)策略。然后，根據(jù)相關文

2、獻數(shù)據(jù)進行仿真，進一步分析各種條件變化對供應鏈各方利潤的影響。接著是對VMI應用中的兩種情況的對比研究。文章最后的部分是對全文研究成果的總結。本文的主要研究成果在于以利潤為目標函數(shù)，運用委托—代理理論建立VMI模型；總結VMI契約的特點，設計了（z, Z）型供應商管理庫存契約模型；并且通過仿真分析了VMI應用中的多種狀態(tài)，最后得出了在一定條件下的最優(yōu)契約激勵策略。本文的創(chuàng)新之處在于，結合實際情況以利潤為目標函數(shù)，分析了VMI系統(tǒng)動態(tài)過