面試前的準備

1、面試前的準備,及,面試技巧,主講： 梁婷,面試前的準備面試技巧,面試前的準備,一、面試從接到通知就開始了二、面試前的物資準備 三、面試前的心理準備 四、面試前的研究準備 五、面試前的提問準備六、面試前的儀表儀容準備,返回,一、面試從接到通知就開始了,接到電話首先問：“您好！”當對方通知你面試時，不要過于激動導致大喊大叫，要平和地說：“謝謝！”再認真聽對方講面試的時間、地點、方式、及要求，邊 聽邊記。然后提出自己想了解的相關

2、問題，準確記下給你打電話的人的名字、電話號碼和地址。再次表示感謝，掛機前要說“再見！”,返回,二、面試前的物資準備,人們常言：不打無準備之仗。 在寄出求職信的同時，應該把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。 接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內，以免面試遲到。

3、 面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應該避免的疏漏；求職記錄本應該隨時帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時查詢。,返回,三、面試前的心理準備,做好擇業(yè)前的心理準備，排除心理干擾，應著重 克服以下幾方面的心理障礙：1.盲目自信、胃口高吊 2.自卑畏怯、信心不足 3.當斷不斷、患得患失 4.依賴心理、人云亦云??,返回,四、面試前的研究準備,1．研究一下你自己 1）待聘的工作職位合

4、適你嗎？ 2）應該如何給職業(yè)定位？ 3）你對這個職位有興趣嗎？ 4）你參于競爭的優(yōu)勢和劣勢是什么？ 2．研究面試官 1）讓主考官對你有良好的第一印象 2）主考官的整體考核內容是什么？ 3）主考官主要了解什么方面的問題？ 4）各種類型主考官的的不同應對方法。3．研究企業(yè)的相關資料,返回,五、面試前的提問準備,在用人單位的面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果你能夠好好準備，加上臨場鎮(zhèn)定的表

5、現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應答，靈活機動，才能有助你輕松過關，爭取求職成功。,返回,六、面試前的儀表儀容準備,參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，但也要 注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。無論是男裝或女裝，對質料要略有講究。好的面料可以使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給 人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男

6、生應顯得干練大方，女生應顯得莊重高雅。,返回,面試技巧,1.自我介紹 2.如何回答考官的問題 3.面試時注意的問題 4.作好最后談判,返回,1.自我介紹,面試官通過考察你的交流技巧做出判斷，因此一定要想好了再說，并養(yǎng)成習慣——事前排練，但不要死記硬背。 　　1）簡要介紹你的專業(yè)、背景和知識結構以及你尋求新工作的原因。 　　2）你的求職目標，包括你希望的行業(yè)，尋求的職位。如果改行要簡單解釋一下你如何轉換技能和你為什么對這個領域感

7、興趣。 　　3）你的一些具體情況，長處、曾擔任的職務、你的責任心和你如何運用長處的實例。 　　4）曾經(jīng)接受的相關教育。,返回,2.如何回答考官的問題,1.知道自己的技能、工作經(jīng)驗、 成功過程和原因，然后舉例說明。 2.講完事實以后適時保持沉默。 3.了解自己的知識和專業(yè)技術，學習過程。你怎樣適應時代的發(fā)展，你會給公司帶來什么效益，并舉例證明。 4.知道自己是什么樣的人，處理問題的方法如何，怎樣和不同的環(huán)境和人打交道，并

8、舉例說明。,2.如何回答考官的問題,5.緊緊圍繞自己的技能、經(jīng)驗和教育交談。 6.知道對于面試者來說，哪些問題恰當，哪些問題不恰當。 7.如果你聽不到恰當?shù)奶釂柖窒肜^續(xù)面試，你可以問他這個問題與工作有何關系。 8.回答問題始終保持高調。 9.保持最佳狀態(tài)，好好思考你的回答，然后練習、練習，在練習,返回,3.面試時注意的問題,1.避免一些話題，如老板、人事和私人問題。 　　2.不要認為你處于劣勢，或者覺得面試官會這樣認為，這