加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作的幾點做法

1、1加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作的幾點做法加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作的幾點做法江蘇廣播電視總臺徐同華按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多吸收到我們黨內(nèi)，努力建設一支規(guī)模適度、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，是黨的建設新的偉大工程的基礎工程和黨的建設一個十分重要的課題。在黨員發(fā)展工作中，我們必須結合實際，按照中共中央政治局1月28日召開的會議精神，嚴格堅持標準，加強入

2、黨積極分子培養(yǎng)教育，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，嚴格工作程序和紀律，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。著力在一線人員中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結構。要加強發(fā)展黨員工作宏觀指導，制定和落實發(fā)展黨員規(guī)劃，保持黨員隊伍適度規(guī)模。遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地加強黨員發(fā)展和管理工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一、提高認識，加強領導，增強發(fā)展黨員工作的責任感。發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項經(jīng)常性、基礎性的工作，也是黨組織工作的一項基本職責。多

3、年來，黨總支和各支部通過召開會議、開展活動等形式，使廣大黨員充分認識到發(fā)展黨員工作的重要性，明確發(fā)展黨員工作是增強黨組織活力和戰(zhàn)斗力的一件大事，關系到黨組織作用的發(fā)揮。在近幾年來的發(fā)展黨員工作中，黨總支和各支部本著對黨的事業(yè)高度負責的精神，認真把好進口關，正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關系，公正、客觀地考察入黨積極分子，嚴格按照黨員標準和程序發(fā)展黨員，抵制了不正之風。近幾年來，黨總支堅持加強對黨員發(fā)展工作的領導。各支部在發(fā)展黨員工3發(fā)展工作進行

4、管理，提高了工作效益。三、建章立制，精心操作，嚴格把好黨員發(fā)展關。一是實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關。通過對入黨積極分子隊伍的考察分析，依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。近幾年來，把培養(yǎng)入黨作為組織發(fā)展的重點，明確各支部發(fā)展黨員要做到“兩個優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展青年骨干、優(yōu)先發(fā)展在工作中有突出成績的優(yōu)秀員工。針對單位黨員數(shù)量占員工人數(shù)比例較大的情況平均每年培養(yǎng)入黨積極分確定重點發(fā)展對象適當

5、控制數(shù)量，注意發(fā)展質(zhì)量。二是實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育定人制，把好黨員質(zhì)量關。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為單位黨的建設的一項重要工作。實行有條件參加培訓做法，入黨積極分子向支部遞交了申請書之后，由支部進行培養(yǎng)，在時間、材料、手續(xù)完備情況下，黨總支負責考查，每位入黨積極分子都由支部安排2名黨員負責培養(yǎng)教育。同時對入黨積極分子，分期分批組織他們到省級機關工委和總臺直屬機關黨委舉辦的培訓班進行集中培訓，系統(tǒng)地學習黨的

6、基本理論、基本知識。并把參加集中培訓做為能否入黨的前提之一，實行“三不”制度。即沒有參加集中培訓不予研究，培訓時間不足57天不予研究，沒有通過結業(yè)考試不予研究，收到了良好效果。在進行理論培訓的基礎上，還給入黨積極分子壓擔子，培養(yǎng)他們的黨性觀念，增強責任感和事業(yè)心。三是實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關。發(fā)展新黨員，在黨支部大會討論通過之后，報上級黨委審批之前，將新發(fā)展黨員對象的有關情況在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期一般為7天，黨支部安排專