女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查問(wèn)卷

1、女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查問(wèn)卷非常感謝您在百忙之中抽空參與本次問(wèn)卷調(diào)查。這是一份關(guān)于我市女職工勞動(dòng)保護(hù)情況的調(diào)研問(wèn)卷，參與者的信息完全保密，不會(huì)涉及到您和您單位的任何利益。感謝您的合作與支持，祝您工作順利，身體健康！1、您所在單位：A、行政事業(yè)單位B、國(guó)有企業(yè)C、私營(yíng)企業(yè)D、外資港澳臺(tái)企業(yè)E、個(gè)體工商戶2、您單位共有職工人，其中女職工人。3、您對(duì)《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》及女職工禁忌勞動(dòng)范圍的相關(guān)規(guī)定了解嗎？A、不知道有這樣的規(guī)定B、知道

2、規(guī)定但不了解內(nèi)容C、知道規(guī)定也了解相關(guān)內(nèi)容4、您單位（有沒(méi)有）安排女職工從事因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)范圍的勞動(dòng)？5、您單位（有沒(méi)有）對(duì)女職工進(jìn)行了勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)占全部女職工的比例為。6、您單位（有沒(méi)有）簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》？如沒(méi)有簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，（有沒(méi)有）簽訂《集體合同》，并在集體合同中明確女職工勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容？7、您單位與您簽訂的《勞動(dòng)合同》中（有沒(méi)有）女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)條款？（有沒(méi)有）

3、就女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍事項(xiàng)履行了告知義務(wù)？8、您單位（有沒(méi)有）每月會(huì)發(fā)放女職工經(jīng)期護(hù)理費(fèi)，如有發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)是多少。9、您單位女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)（有沒(méi)有）存在降低基本工資，影響工資調(diào)整及有關(guān)福利待遇的情況？10、女職工生育產(chǎn)假后重返工作情況：A、原來(lái)崗位B、重新安排崗位C、辭退11、您單位（有沒(méi)有）“哺育假”（產(chǎn)假期滿后請(qǐng)假至嬰兒滿一周歲）？如有請(qǐng)“哺育假”的，請(qǐng)?zhí)顚懖赣倨陂g福利待遇情況12、您單位如何安排對(duì)女職工進(jìn)行婦科疾病及